キタイ設計株式会社
キタイセッケイ
2024

キタイ設計株式会社

コンサルタント/一般土木/農業土木/地質・防災/環境保全/測量
業種
建設コンサルタント
シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/ソフトウェア
本社
滋賀
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.80 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.81

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】技術職 【一般職】事務職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 507名

モデルケース

【総合職】技術職 【一般職】事務職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【4つの求める人物像】
・柔軟な思考ができる
・明るく元気に取り組める
・誠実な対応ができる
・チャレンジ精神をもって取り組める

★地域に生かされてきたことを感謝し、仕事を通じて社会に貢献したい・・・キタイ設計はそんな人を求めています!
キタイ設計株式会社は、地域の自然や文化を大切にしつつ、地域に生かされてきたことに感謝し、社会への貢献を常に忘れることなく業務に取り組んでいます。この企業理念に共感いただき、我国の安全安心や経済発展に必要な社会基盤整備という側面から活躍したいという志をもった人物を、私たちは求めています。専門知識の習得を含めて、何事にもチャレンジ精神をもって粘り強く取り組むことができ、同時に柔軟な思考と誠実さをもって、明るく元気にコンサルティングできる皆さんの応募をお待ちしています。

≪総合職≫
[技術職]
建設系、農業土木系及び、理系(数学・物理系)を専攻された方を求めています。女性技術者も多数活躍!専門学校卒の方も歓迎!
(1)仕事を通じて、国土の安全・安心・環境の維持や地域の活性化といった社会貢献の一役を担いたいと考えておられる方
(2)専門技術の習得や自己の能力向上に貪欲な方
(3)自己の専門にとらわれず、様々な分野に挑戦する意欲のある方
(4)顧客への技術的な説明やアドバイスを行うことにやりがいとともに、楽しさを感じることができる方

≪一般職≫
[事務職]
総合職の業務をアシストするスタッフを求めています。やる気があれば専門知識は必要ありません!なお、転居を伴う異動がないのも魅力!
(1)コンピュータの操作が得意であるか、また関心がある方
(2)地道な作業や細かな作業に粘り強く取り組むことができる方
(3)仲間をサポートする役割を進んで引き受けることができ、やりがいを感じることができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
技術職(土木・農業土木設計技術者、建築設計技術者、システム技術者)
(2)【正社員】一般職
事務職
応募資格 (1)【正社員】総合職 
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
 宮城、神奈川、滋賀、大阪、兵庫
 備考:滋賀県近江八幡市安土町(本社)
         滋賀県大津市(大津事務所)
    宮城県仙台市(東北支社)
    神奈川県小田原市(関東支社)
    大阪府高槻市(大阪支社)
    兵庫県姫路市(西日本支社)
    ※東日本方面の事業拡大に伴い、東日本方面勤務を希望される方、大歓迎!
勤務時間 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間10分)
 備考:【休憩時間詳細】10:00~10:10/12:00~12:50/15:00~15:10
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職
《土木、農業土木設計技術者~発注者のブレインとなる計画・設計のプロフェッショナル》
当社の主な顧客は官公庁です。発注者のブレインとなって、現地調査、計画検討、詳細設計、施工管理を行う、技術のプロフェッショナルです。また、顧客だけでなくエンドユーザーのニーズを的確に捉えることはもちろん、検討した内容を論理立ててわかりやすく説明することも技術者の大切な仕事です。

《建築設計技術者~街・自然と一体化した建築を提案するプロフェッショナル》
建物の安全性や快適性への配慮はもちろん、その外観における街や自然との融和にも配慮するなど、あらゆる面を総合的に捉えて建築物を設計するのが主な仕事です。

《システム技術者~膨大な情報を管理するIT技術のプロフェッショナル》
社内システム機器及びネットワークの保守・管理業務を担うのが、システム技術者の主な仕事です。また、業務改善の為のシステムづくりなどを社内の関連部門と連携して取り組むのも大切な仕事です。 専門学校卒の方も大歓迎!

◆一般職
《事務職~総合職の社員を力強くサポート》
第一線で活躍する総合職社員を側面からアシストする重要な仕事です。
CADを用いた設計図の作成作業やワード・エクセル等を用いた業務報告書や営業書類・社内文書の作成作業に加え、部署内の庶務的業務を行うこともアシスタントの大切な仕事です。総合職の業務をアシストするスタッフを求めています。やる気があれば専門知識は必要ありません!なお、転居を伴う異動がないのも魅力!
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビのエントリー画面からエントリーし、希望職種を選択してください。
◆採用スケジュール
 
会社説明会開催 (WEB方式・対面方式)
(会社概要の説明、先輩社員からの声等)
      ↓
選考会(説明会参加者のみエントリー可)
 1.一次選考・・・エントリーシートに基づき合否を決定します。
 2.二次選考・・・適性検査(SHL)、面接(グループ・対面/WEB)、
           グループワークの結果に基づき総合的に合否を決定します。
 3.役員面接(グループ・対面/WEB)・・・合格者は内々定となります。

※インターンシップに参加した学生は、説明会の参加なしに選考会へ進めます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,000円
  ※基本給:222,000円
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
  月給:173,000円
  ※基本給:173,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円
手当 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職

 ・役職手当    ・資格手当 ※資格手当は最大12万円まで支給
 ・住宅手当    ・家族手当
 ・通勤手当    ・外業手当
 ・自己啓発手当  ・時間外手当
 ・広報委員手当  ・管理技術者手当
昇給 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:(1月、7月)
賞与 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:(6月、12月)
 昨年実績:6.89ヶ月(上期2.52ヶ月 下期4.37ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
 ・完全週休2日制(土日祝)
 ・年末年始・GW休暇・夏季休暇
 ・有給休暇(時間単位の取得可)
 ・看護介護休暇(時間単位の取得可)
 ・記念日休暇、特別休暇(慶弔休暇など)

 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※時間単位の取得も可能です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【安心して働ける福利厚生制度】:
・社員寮あり 入社後8年間は家賃完全補助(無料)(通勤時間:片道90分以上)
・引っ越し費用会社全額負担
・家電購入補助あり
・単身赴任手当
・時短勤務制度
・定年再雇用制度
・在宅勤務制度


【社員の健康が一番】:
・年1回の健康診断のほか、会社負担での各種予防接種(インフルエンザワクチン、
  麻疹(はしか)風疹(三日はしか)の混合ワクチン(MRワクチン)
・衛生委員会設置(産業医によるカウンセリング等)
・新型コロナウイルス感染症への対応
(新型コロナ手当金、新型コロナワクチン接種手当金の支給、ワクチン接種時の特別休暇付与)


【充実した年金制度で退職後も安心】:
・確定給付企業年金
 企業型確定拠出年金(日本版401K)で、退職後の公的年金を補完 
(会社より年間14万円支給し、公的年金に上乗せ)

【その他】:
・慶弔金(結婚祝、出産祝、死亡弔慰、傷病見舞)
・社員旅行(年1回 海外・国内、グループ単位で) 会社からの補助金有
・忘年会・教養文化費等 各種補助金有
・社員表彰制度
・制服貸与/男性:作業着、女性:事務服
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・資格取得報奨金制度/資格の重要度に応じ、最大100万円の報奨金支給
・互助会制度
・クラブ活動/サッカー・野球・テニス・ゴルフ等
・えらべる倶楽部 加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 2人 77.7%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 10人 3人 70.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 5人
2019年度 4人 2人
2018年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%
平均勤続年数 14.4年(2021年10月時点)
平均年齢 44.1歳(2021年10月時点)
研修 あり:
【内定者対象の研修】
3回程度開催(外部研修含む)

【全社員対象の研修】
外部研修の受講

【新入社員対象の研修】
ビジネスマナー研修・パソコン研修・接遇研修を実施
技術職・アシスタント職新入社員に対し、CAD研修を実施

【技術職員対象の研修】
月に1回、技術研修会(NNCPD認定研修)
技術士試験対策支援の随時開催(二次試験対策、受験申込書の作成方法等)
自己啓発支援 あり:
自己啓発手当:一般・主任クラスに支給(入社後10年以内)
資格手当:月上限12万円まで
報奨金:公的資格合格者に報奨金を支給(上限100万円)
メンター制度 あり:
月に1回程度、先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)の定期的なカウンセリングを実施
※カウンセリング・相談がしやすいように、同じ部署(先輩、後輩の関係)のペアにならないように配慮
キャリアコンサルティング制度 あり:
年に2回、上司との面談(人事評価のフィードバック、半年間の振り返り)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年10月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面の説明会に加えWEB説明会も開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からWEB説明会へご予約いただいた方には、順次参加URLをご案内いたします。
募集学科 ◆技術系・・・理系、工学系学部(土木工学)、建築系学部、農学系学部
◆事務系・・・全学部全学科
採用試験 エントリーシート、面接試験、グループワーク、適性検査(SHL)等
応募書類 履歴書(パソコン作成でも可)、エントリーシート、成績証明書
採用予定人数 10名程度

採用実績校

京都大学、神戸大学、千葉大学、宮城大学、岐阜大学、金沢大学、福井大学、山梨大学、宇都宮大学、和歌山大学、信州大学、山形大学、岡山大学、鳥取大学、島根大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、鹿児島大学、佐賀大学、滋賀大学、大阪市立大学、大阪府立大学、秋田県立大学、滋賀県立大学、明治大学、東京農業大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、大阪工業大学、近畿大学、日本大学、東海大学、東洋大学、関東学院大学、京都女子大学、同志社女子大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、京都橘大学、愛知工業大学、金沢工業大学、神奈川工科大学、岡山理科大学、京都教育大学、京都産業大学、中部大学、龍谷大学、京都府立大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、九州共立大学、広島大学、名古屋工業大学、桃山学院大学、武庫川女子大学、放送大学、福山平成大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、神奈川、滋賀、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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