株式会社メディアコンサルティング
メディアコンサルティング
2024

株式会社メディアコンサルティング

広告メーカー/広告代理店/コンサルティング/マーケティング
業種
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連/印刷関連/その他商社
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
広告マーケティングプランナー 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

広告マーケティングプランナー

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社から、あなたへのメッセージ!

『大人の遊びは仕事!』

‘本気’で仕事に取り組む方は、面白く仕事ができます。

面白い仕事がしたい方、
面白いメンバーと仕事がしたい方。

でも‘本気’でなければ、当社では無理!当社には仕事に、はまっているメンバーしかいません。
学生の頃の遊びは、様々。
大人の遊びは仕事!

毎日ワクワクしながら、仕事するっていいものです。
楽しく努力し、スキルUPし経験を積み、おもしろい仕事をする。

会社をみんなで大きくして、かっこいいオフィスで働く、給与をびっくりするぐらい稼ぐ。
20代で女性管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。
20代で執行役員のポストもあります。人材紹介事業部、コンサルティング事業部を兼務できるなどチャンスと夢のある会社です。

弊社には、受注プロセスや採用結果がでる原稿アイデアなど、営業として結果を出しながらおもしろい仕事をするノウハウがあります。

<doda 運営元 パーソルキャリア (旧社名インテリジェンス)の、約800名の営業の中で、月間成績全国1位の実績など日本TOPクラスの成績を誇った社長のノウハウを新人へ伝えます。>他社様で数年かかる実績を、当社では未経験者や新卒生でも数カ月でクリアしていく状態です。
弊社のノウハウを受け継ぐ方をお持ちしています。

一緒に、広告で世界をHAPPYにしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
仕事内容 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
クライアントの欲しい人材を、ビッグアイデアとデザイン力で採用まで導く事がミッション。
JOB-POSTER/doda/バイトル/マイナビなどの求人サイトや、テレビCM/YAHOO、YouTube等のWEB広告を企画デザイン。
応募資格 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 大阪
 備考:大阪本社
勤務時間 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【選考スケジュール】   

   エントリー  
        ↓  
(1) 一次選考  説明会・アンケート選考   
    ↓
(2) 二次選考  グループ面談
     ↓
(3) 三次選考    
    ↓     
(4) 最終選考          
     ↓
 ■   内定   ■  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:230,000円以上(固定残業代含む)

  インセンティブ

  固定残業代/月:55,000円/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー

 交通費全額支給、役職手当、インセンティブ
昇給 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 年2回
賞与 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 週休2日(土・日)
※会社カレンダーにより年に数回(2~4回)土曜出勤あり
祝日、特別休暇(災害休暇、公職休暇、公傷休暇)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:インセンティブあり、決算賞与、産休・育休制度、資格支援制度 、PC貸与、携帯電話支給 、定期健康診断

社員旅行実績

(2012年~2014年 国内旅行)
(2015年 シンガポール 3泊4日)
(2016年 アメリカ ラスベガス~グランドキャニオン 4泊6日)
(2017年 フランス~イタリア4泊6日)
(2018年 アメリカ ニューヨーク~ワシントン4泊6日)
(2019年 トルコ イスタンブール~カッパドキア4泊6日)
2020~2021年 海外社員旅行延期

教育・研修制度:研修制度有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 期間:3か月
■給与
(1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:220,000円以上(固定残業代含む)

  インセンティブ

  固定残業代/月:52,500円/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 期間:3か月
■給与
(1)【正社員】広告マーケティングプランナー
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:220,000円以上(固定残業代含む)

  インセンティブ

  固定残業代/月:52,500円/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 2人
2020年度 1人 2人
2019年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2021年12月時点)
研修 あり:広告マーケティングプランナー研修

□ビジネスマナー研修

□求人広告媒体研修
JOB-POSTER、JOB-POSTERドライバー、doda、バイトル、マイナビなどの媒体の特徴やサイトの商品研修

□WEB広告研修 
ヤフー、グーグル、youtube広告の特徴、商品研修

□業種別、職種別、業界研修 

□広告作成研修(ライター研修 デザイン研修)

□テレホンマーケティング研修

□求人広告アイデア研修

□商談ロールプレーイング研修

□広告分析研修

□目標設定研修
自己啓発支援 あり:ビジネス書、資格本、新聞、ファッション雑誌、エンタメ雑誌、漫画など、広告に必要なイマジネーション、ひらめきのインプットに力を入れており、年に数回、会社全額負担で書籍購入制度があります。
メンター制度 あり:新人の希望により、グループの垣根なく、先輩とのロールプレイング研修を個別に実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:弊社独自のキャリアコンサルティング制度があります。
求人広告プランナーとして勤務、アシスタントリーダーを経て、チーム統括リーダーに昇格後、求人広告事業部の求人広告プランナーと、人材紹介事業部のキャリアコンサルタントを兼務し、求人コンサルタントとして活躍できる制度があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2021年度実績)
月4回、『6ピタDAY』あり!

自分のプライベートの予定に合わせて、夕方6時ピッタリに会社から退勤する制度です。
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 66.0%
(2021年12月時点)
【管理職】 66%
【役員】  0% 
(2021年12月時点)

その他の情報

参考データ

インセンティブ制度 【インセンティブ 10】

■個人業績インセンティブ(月0~20万円)/毎月

■広告売上インセンティブ/毎月

■達成率インセンティブ /毎月

■チームインセンティブ/毎月

■グループインセンティブ/毎月

■会社業績インセンティブ/毎月

■3ヵ月インセンティブ

■自社メディアインセンティブ

■広告デザインインセンティブ

■表彰インセンティブ(MVP等)


※入社1年目の新卒社員でも、入社半年後ぐらいから、月数万円獲得するメンバーが続出します!

採用実績校

青山学院大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪体育大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都文教短期大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸親和女子大学、神戸大学、摂南大学、同志社女子大学、同志社大学、阪南大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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