学校法人　兵庫医科大学

■兵庫医科大学が求める人物像と選考基準
皆さんは大学や病院の事務職員と聞いてどのようなイメージをお持ちでしょうか？
中には教授などの教員や医師の指示で動いている単なる作業者のイメージを持っている方もいるかもしれません。
実際これまでは、監督官庁の庇護の下、教育現場や医療現場の意向に従っていれば経営は成り立ってきました。
しかし、これからはそのような経営をしていては立ち行かなくなる時代となりました。
これからの大学や病院の安定的な成長には、事務職員の力が不可欠な時代です。

本学にご入職いただく皆さまには大学部門、病院部門、法人部門における業務に携わって頂きます。
本学事務職員の業務には下記の素養が必要となります。
◆前例や既成概念にとらわれず、常に良くしていこうする改善マインド
◆日々変化していく状況に対して臨機応変に即応できる行動力
◆ハードな環境でも仲間と連携しながら、スピード感を持ち完遂できるアグレッシブな姿勢

また、事務職員の業務は学生、患者さんを始め、連携病院、地域社会や医療従事者を含む職員など多くのステークホルダーに影響を与えることになるため、
◆相手のニーズを把握し、それを満たす提案力
◆プロ意識を持ち、成功した後も現状に満足せず、更なる自己成長に貪欲な姿勢
といった素養をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

営業ノルマや競争も無くただ机やパソコンに向かって黙々と事務作業をする職員をイメージしている方は本学では必要としていません。
また、出身大学の偏差値についても、全く我々の求める人材の価値基準にありません。

仕事に生きがいを感じ、仕事を通じた自己実現をこれからの人生における最大のテーマと考えているモチベーションの高い方のみが本学の求める人材です。