大学卒・保育士 | 1~5名 |
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短大卒・保育士 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
子ども中心の保育では、大人側から発信したり指導するだけでは何も生まれません。子どもたちの興味や関心や状態、その子の家庭状況や発育の背景を探り、子どもからの発信を待ち拾う保育を大切にしてください。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
東京 備考:下記いずれかの保育園に配属となります。 ゆたか保育園/小平市学園東町575-35 ひかり保育園/国分寺市光町3-24-2 よつば保育園/府中市緑町2-31-8 このめ保育園/府中市宮町1-33-40 <アクセス> ゆたか保育園/西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩11分 ひかり保育園/JR各線「国立駅」より徒歩13分 よつば保育園/京王線「府中駅」より徒歩15分 このめ保育園/京王線「府中駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考: 【平日】7:00~20:00(内8時間) 【土曜】7:00~20:00(内8時間) ※基本8:30~17:30 開所時間内で早遅番等の当番あり 時間外労働あり (実働8時間以上/休憩60分以上) (2)【正社員】栄養士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:8:00~18:00(内8時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類提出 ▼ 作文・面接 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,300円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:214,300円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~30,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:5,000円(固定給に含む) 備考:家賃補助 自治体の規程により最大82,000円まで 【諸手当】 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当 早遅番手当 |
昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
年3回 備考:6月・12月・3月(2021年度実績4ヵ月以上) |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:土曜勤務の場合、平日に休日を取得。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■研修制度(新人研修・発達研修など) ■退職金共済 ■育児時短勤務制度 ■職員給食・おやつ(月7,000円で利用可) ■福利厚生会社法人加入(映画割引・旅行割引・テーマパーク割引) ■家賃補助制度(月8万2,000円まで ※自治体の規則による) ■昇任試験制度(副主任までは完全試験制度による昇任方式を導入) ■心理相談員配置(子どもの発達などについて相談できます) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士(2)【正社員】栄養士 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:4.3%
3年以内女性採用割合:95.7% |
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平均勤続年数 | 6.8年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.2歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・園内研修・外部講師研修・法人合同研修などを実施しています。また、当法人が契約している心理相談員による「発達研修」を年4回程度行っていて、毎回大変好評です。子どもの発達の理解が、日々の保育に役立ちます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:副主任職までのキャリアアップは、完全試験制度を導入しています。試験内容は、子どもの発達や実践問題などの学科試験と面接です。恣意的な人事では組織は成長しないと私たちは考え、公正なキャリアアップ制度を構築しています。すべての職員が、自らのライフステージに合わせてキャリアを形成していくことができます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。