東海精機株式会社
トウカイセイキ
2024

東海精機株式会社

豊田自動織機グループ
業種
輸送機器
金属製品/非鉄金属
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像
●ものづくりが好きな方
●コミュニケーション能力がある方
●チームワークが大切にできる方
●論理的な思考を持ち、自ら考え、行動できる方

選考基準:提出書類、適性検査、面接の結果を基に総合的に判断します。人物重視の選考をします。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
仕事内容 (1)【正社員】生産技術
製品切削加工等ラインの設計~立ち上げ、改造等
(2)【正社員】鋳造技術
ダイカスト時における不良等の解析、技術開発等
(3)【正社員】金型製作
ダイカストで使用する金型の設計、製作及び改造
応募資格 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
技術職
 専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
 静岡
 備考:無料駐車場あり
勤務時間 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40(休憩:50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
技術職
 大学 卒業見込みの方
  日給月給:202,500円
  ※基本給:202,500円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:214,000円
  ※基本給:214,000円
技術職
 専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:179,000円
  ※基本給:179,000円
手当 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作

 ・通勤手当 ・家族手当
昇給 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
 年1回
賞与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※入社後3ヶ月で10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・昼食半額補助 ・駐車場貸与 ・リゾート施設を法人契約 四季を問わず利用 ・アパート借り上げ制度(一部個人負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
技術職(大学・大学院卒)
 期間:入社3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
技術職(専門・高専卒)
 期間:入社3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年1月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.2年(2022年1月1日時点)
平均年齢 36.3歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、各種資格、技能研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2020年度:3人
2019年度:1人
2018年度:4人

【離職者数】
2020年度:0人
2019年度:0人
2018年度:1人 
研修 有:新入社員研修、階層別研修、各種資格、技能研修
有給休暇の平均取得日数 17.4日(2020年実績)
選考方法 適性検査、作文、面接
提出書類 履歴書(写真貼付)またはOpenES、成績証明書、卒業見込証明書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。リクナビの「説明会・面接画面」からご予約下さい。
お問い合わせ先は下記連絡先まで

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、工学院大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京工科大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、日本大学、福井工業大学、名城大学、明星大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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