フォーサイトシステム株式会社

こんにちは。人事ブロガーの福田です。 当社で経験者採用をする場合、新卒同様に採用試験を行い、面接を実施します。経験者採用を行う場合に着目するのは、（人間性はもちろんですが）やはり技術者として経験が大き…続きを読む

こんにちは。人事ブロガーの福田です。 どの会社でも、採用面接時の必出質問といえば「志望動機」。採用担当者としては、受験者の人物像を自己紹介でつかみ、この業界・職種に対する気持ち（やる気）を志望動機で知…続きを読む

こんにちは。人事ブロガー福田です。 当社を受験される皆さんから「学生のうちににしておくべきことは？」という質問をよく受けます。その質問に対する私なりの回答としましては、以下のようにお答えしてます。 １…続きを読む

こんにちは。人事ブロガー福田です。 就職活動において、IT業界やシステムエンジニアについて調べた方は、決して理系限定の仕事・職種ではないことはご存知だと思います。当社の新卒採用においても、毎年学部不問で…続きを読む

こんにちは。人事ブロガーの福田です。 面接に臨む学生さんであれば、事前に基本的な言葉遣いについて予習してくると思っていますがいかがでしょう？新人研修では、カリキュラムの中に「社会人としての正しい言葉遣…続きを読む

こんにちは。人事ブロガーの福田です。 学生の皆さんは、職業選択の理由として、「世の中の役に立ちたい」「社会貢献できる仕事をしたい」、と考えている方がいることでしょう。しかし、この世に存在する仕事は、そ…続きを読む

こんにちは。人事ブロガーの福田です。 当社の社員は9割以上がＩＴ技術者です。技術者としてキャリアアップするために、会社は様々な教育を社員に提供していますが、基本的には本人の意志によるところが大きいです…続きを読む

こんにちは。人事ブロガーの福田です。今回は、当社の技術者として入社した後、どのようなキャリアを歩んでいくのか、一般的なお話をします。一般職（世間一般では平社員？）として新卒入社すると、まずはプログラ…続きを読む

こんにちは。人事ブロガーの福田です。 5月26日に本年度の新人研修が終了しました。新人さんは6月1日から各配属先での新たな日々が始まり、技術者としては、これからが本当のデビューになります。ただ、デビューとい…続きを読む