| これが私の仕事 |
◆ES（従業員満足度）を向上させてパフォーマンスを上げる仕事です！
人事部の仕事はざっくりいうと、社員が働くうえで必要な業務や諸々の手続きです。「人事部の仕事＝採用、教育」というイメージを持っている方も多いと思いますが、その他の業務もたくさんあります。
これまで私が担当してきた業務は、勤怠管理（残業や有休の確認）、入退社手続き、育児休業手続き、健康診断、ストレスチェック等です。最近では、健康企業へ向けての取組みを提案して、できることから少しずつスタートしています。採用のように目立つ仕事以外も、社員を支える重要な仕事だと思っています！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
◆達成感と充実感は別格です！
嬉しいとは少し違いますが、重要な作業を無事に終えたときの達成感は大きいです。給与・賞与計算など、決められたスケジュール内で正確に作業するものは常に不安とプレッシャーを感じていますが、無事に終わったときの安堵感はすごいですね。(笑)不安やプレッシャーもいろいろな仕事を任せてもらえているからこそ感じられるものだと思うので、自然とやる気も湧いてきます！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
◆部署の垣根なく、全員が仲が良いこと
私が思う魅力は、「社員の人柄と、社員同士の仲の良さ」です。入社前に社内イベントに参加させていただいた時に、年齢や役職関係なく本当に仲が良い！と思ったのを覚えています。実際に入社した後もマイナスのギャップはなく、むしろ私が想像していた以上に仲が良くて驚きました。困っていたらすぐ助けてくれますし、他部署の方へ仕事の依頼をした時も快く引き受けてくれるので助かっています。今はコロナの影響もあってできませんが、私も仕事帰りにみんなで食事に行ったり、休日に遊ぶこともあります。仕事は楽しいことばかりではありませんが、いろんな方々のサポートがあって頑張れているので本当に日々感謝です。私はムゲンエステートに入社できて本当に良かったと思います！ |
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| これまでのキャリア |
2016年入社以来 総務・人事の業務を経験し現在は人事部所属
2020年主任
2022年係長 |
