株式会社 ズーム
ズーム
2024

株式会社 ズーム

【レコーダー&エフェクターメーカー】
  • 株式公開
業種
家電・AV機器
コンピュータ・通信機器・OA機器/ゲーム・アミューズメント機器/精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
音楽用電子機器の開発・設計エンジニア/大卒・大学院卒【理系】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

音楽用電子機器の開発・設計エンジニア/大卒・大学院卒【理系】

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆楽器を演奏するエンジニアが演奏者の目線で開発に取り組んでいます◆
 <選考基準>
 □大学で電気・電子・通信・情報・機械工学等を専攻したこと
 □楽器の演奏ができること


◆我々と一緒に、音楽のためのツールを世界中のアーティストに届けましょう!◆
 当社のエンジニアは <商品開発五カ条> の下、日々仕事に励んでいます。
 同じ志を持って仕事に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。


 <商品開発五カ条>
 1.プロには挑戦への、アマチュアには継続へのモチベーションを提供する。
 2.機能、性能、価格、外観、操作性等に何らかの「世界初」を取り入れる。
 3.ユーザーの視点に立ち、自分でも使いたいと思える商品にする。
 4.デザインは機能と結びついていなければならない。
 5.課題解決型であり、かつ機会提供型でもある商品で新しい市場を創出する。




募集概要

職種 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 ソフトウェア・ハードウェア・LSI・機構
 ※詳細は、下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください
応募資格 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 東京
 備考:本社 (東京都千代田区神田駿河台4-4-3)
 ※御茶ノ水駅にほど近く、 通勤はもちろん周辺には商業施設や楽器店も充実して便利なロケーションです。
勤務時間 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
職種・仕事内容の詳細 音楽用電子機器の電子回路・機構設計または組み込みソフトウェア開発
・ソフトウェアのシステム設計、詳細設計、コーディング
・電子回路のアーキテクチャ設計、回路設計、部品評価
・機構・筐体・外装設計および梱包設計
応募資格補足説明 □募集学科:電気・電子工学、情報・通信工学、物理学、機械工学、精密機械工学及び関連学科
□その他:楽器等を演奏できること
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 □1次選考:OpenEs、自己紹介書(A4・書式自由・手書き可)
□2次選考:履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書
採用ステップ&スケジュール 会社説明会~内々定までは、約1ヶ月半程度のスケジュールを予定しています。

選考は、直接お会いしてお話しすることを大切にしているため、
感染防止対策を徹底した上、対面での実施を予定しています。(来社数3回予定。)

3月15日・18日    会社説明会   (リアル開催予定)
            説明会ご参加の後、当社へ正式にご応募される方は1次選考へ進んで頂きます。
            日程等詳細は説明会当日お知らせいたします。
  ▼                     
3月中旬~下旬    1次選考 <書類審査・適性検査・作文>                         
  ▼
4月上旬~中旬    2次選考 <部長クラス面接>
  ▼
4月下旬        最終選考 <役員面接>
  ▼
4月末頃        内々定

※選考の流れが変更になる場合もございますのでご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:208,100円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:221,100円
手当 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア

 交通費全額支給、残業手当
昇給 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 年1回
 備考:4月支給給与より
賞与 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 年2回
 備考:業績に応じ3~5ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 有給休暇:10日
 ※入社3か月後付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考: ※年間休日123日(2021年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 退職金制度
 確定拠出年金制度
 財形貯蓄制度
 社員持株会制度
 自社製品の社員割引制度
 保養所利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
(2022年4月1日時点)
過去5年間、入社12名中退職者0名。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.8年(2021年12月時点)
平均年齢 41.2歳(2021年12月時点)
研修 あり:新入社員研修 、MIDI検定対策講座、ほか各部署内で必要に応じて実施
自己啓発支援 あり:Eラーニング 、資格給制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:MIDI検定
月平均所定外労働時間 39.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 33.3%
(2021年度実績)
過去取得実績:女性=3名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【新型コロナウイルス感染症への対応】 当社では学生の皆さまの安全第一を考え、以下の感染症対策を行って開催いたします。

 ・開催側の弊社社員は、手指の消毒やマスク着用等の感染対策を行った上で運営いたします。
 ・座席間隔を設けたレイアウトおよび少人数制で実施いたします。
  (会社説明会30名前後予定/選考試験5名前後予定/面接1名 等)
 ・参加当日は、検温器・アルコール消毒等設置いたします。

ご参加にあたっては、マスクの着用・咳エチケット等の感染対策にご協力をお願いします。

また、発熱など体調にご不安のある方は、無理をせず参加をお控えください。
その際は別途対応をご相談させていただきますので遠慮なくお問い合わせください。

ご理解ご協力の程、よろしくお願いいたします。

採用実績校

青山学院大学、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、関西大学、九州大学、九州大学大学院、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学大学院、中央大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学大学院、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、明治大学大学院、名城大学、横浜国立大学大学院、和歌山大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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