株式会社ニップスシステムセンター 
ニップスシステムセンター
2024

株式会社ニップスシステムセンター 

IT/システム開発/独立系
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・専門学校卒のSE・PG職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・専門学校卒のSE・PG職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社会人になったばかりの時は、みんな出来ないことが
いっぱいです。

だから当社では、研修や先輩・上司のフォローを
充実させています。

難しいことはお願いしませんし、ミスする事だって
承知の上です。

プログラミングやシステム開発の技術は、入社後に
少しずつ身に付けて行けば良いです。

当社が求めているのは
「自分の行った事や考えについて、しっかり説明
できる」人です。

それだけです。でも、それが大事です。

普段から
「誰かに言われたから・・・」「なんとなく流れで・・・」
と言う人は、残念ながら当社の選考には合格しません。

出来なくても、失敗しても、
「こう考えてやってるんだ!」と説明できれば、
会社のみんなが、あなたを応援します。

募集概要

職種 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
仕事内容 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
情報システム構築に伴うソフトウェアの設計およびプログラミングを始め、動作テストや導入など、将来的には幅広く担当して頂きます。
応募資格 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
■大学・大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
■専門卒(就学期間:4年)/■専門卒(就学期間:3年)/■専門卒(就学期間:2年)
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
 福岡
 備考:福岡市、および福岡市近郊
勤務時間 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ※全てオンラインで可能
リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
筆記試験
 ▼
面接・最終面接
 ▼
内定

※以下の通り、昨年は
たくさんのご応募を頂きました。
今年も皆様の申し込みをお待ちしています。


■2020年(2021年卒)※7月末で応募締め切り
エントリー:564名
説明会:285名
筆記試験:107名
面接:21名
内定:4名
入社予定:4名

■2019年(2020年卒)※7月末で応募締め切り
エントリー:272名
説明会:83名
筆記試験:50名
面接:13名
内定:6名
入社予定:4名
職種・仕事内容の詳細 文系の方でも大丈夫です!
※プログラミング「言語」という名の
通り、コンピュータへの命令を「言葉」で
作成する仕事なので、文系の方が向いて
いる側面もあります。

もちろん理系の方も大活躍できます!

<安心の教育制度>
■新卒社員向け
計9か月間の教育を行います。
(1)入社前の基礎研修:3か月
 ・社内で週3日程度システム開発や
  プログラミングの基礎を研修します
 ・学業(卒論・研究発表)などを優先します
 ・卒業旅行などの行事も優先します
 ・アルバイト代をお支払いします

 【給与・手当】
 時給870円、交通費支給

 【勤務時間(研修時間)】
 9:00~18:00(12:00~13:00は休憩)
 ※学業都合を優先し、日付や時間については
 個別に調整します

(2)入社直後の社外研修:2~3か月
 ・システム開発の学校に通って頂きます
 ・授業は基礎的な内容から始まり、
  徐々に実践に近いものになります
 ・当然ですが給料をお支払します
(3)社内OJT:3か月
 ・社内で実務に沿ったシステム開発の研修
 ・当然ですが給料をお支払します

■全社員向け
・技術やヒューマンスキルの社内研修
・Eラーニング
・情報セキュリティの研修
・役職に応じた研修(リーダー研修、一般職研修)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
■大学・大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:234,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,840円

  固定残業代/月:46,960円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※試用期間中は固定残業代の支給なし
■専門卒(就学期間:4年)
 専門 卒業見込みの方
  月給:234,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,840円

  固定残業代/月:46,960円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※試用期間中は固定残業代の支給なし
■専門卒(就学期間:3年)
 専門 卒業見込みの方
  月給:229,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:183,520円

  固定残業代/月:45,880円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※試用期間中は固定残業代の支給なし
■専門卒(就学期間:2年)
 専門 卒業見込みの方
  月給:224,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:179,200円

  固定残業代/月:44,800円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※試用期間中は固定残業代の支給なし
手当 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職

 役職手当
 時間外(残業)手当
 通勤手当
 出張手当
昇給 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
 年1回
賞与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
 完全週休2日制(土日祝すべて)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日支給(半日単位でも使用可)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※試用期間中は有給休暇支給なし

その他
・アニバーサリー休暇(記念日に休暇付与)
※男性の育児休暇取得実績(1年)あり
※社員1人当たりの年間有給休暇取得平均日数
(新卒社員以外も含む全社員の平均)
・2019年度:13日
・2018年度:11日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■保険や健康に関するもの:
・健康診断
・産業医
・メンタルヘルスケア
・産業カウンセラー資格保有社員
・予防接種費用補助

■研修・学習:
・社内研修、Eラーニンング(技術・ヒューマンスキル)
・資格取得支援(会社が費用を補助)

■レクリエーション:
・社員旅行
・社内イベント
(ボウリング、BBQ等、費用は会社負担)
・懇親会
(完全任意参加、お酒飲めない人多数、
費用は会社負担)
・保養所
(百道浜のタワーマンション、
 熊本のリゾートマンション等無料で利用)
・クラブ活動補助
(同じ趣味の人が10人集まると 活動費用12万円補助)
・毎月プロ野球観戦チケット抽選プレゼント
(会社にて年間シート購入)

■制度:
・永年勤続表彰制度
・成果報奨金
・退職金制度

■作業の環境:
・PC・モニタ複数貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
 期間:入社後3ヶ月
■給与
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)職
大学・大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:187,840円
専門卒(就学期間:4年の場合)
 専門 卒業見込みの方
  月給:187,840円
専門卒(就学期間:3年の場合)
 専門 卒業見込みの方
  月給:183,520円
専門卒(就学期間:2年の場合)
 専門 卒業見込みの方
  月給:179,200円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 3人 1人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 6.5年(2020年12月1日時点)
10年前からの入社3年定着率は約80%
社歴10年以上:11人
社歴5~9年:25人
社歴0~4年:15人 ※3年前から新卒採用を始めた為高比率
平均年齢 38.2歳(2020年12月1日時点)
20歳代:12名
30歳代:14名
40歳代:17名
50歳代:8名
研修 あり:新卒社員研修
入社研修
新人研修
マナー研修
技術研修
ビジネス研修
ヒューマンスキル研修
情報セキュリティ研修
役職ごとの研修
※一部詳細を教育制度の欄に記載しています
※社内研修、Eラーニングで実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(会社が費用を補助)、Eラーニング
メンター制度 あり:先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)
に対して悩みを聞いたり、相談を受けたり
する支援活動を行っています。

上司と部下ではなく、先輩後輩、兄弟姉妹
としての関係です。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後どのように成長・昇進するかを示す
キャリアパス(道筋)を用意しており、
経験が浅いうちでも、直近でどの様に
成長すべきかが分かります。

また、ある程度経験を積んだ後は、将来的
に技術の専門家になるのか、管理職を
目指すのか等、社員ごとに選べるように
なっています。

半期ごとの目標設定とその後のフィード
バック(結果の振り返り)を元に、その後の
キャリアについて、都度上司と相談しながら
計画を立てて進めて行きます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)
女性社員9名のうち、6名がリーダー(係長)職で活躍しています

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度4人
2018年度:3人
2017年度:3人
2016年度:2人
2015年度:0人

【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:0人
2017年度:1人
2016年度:1人
2015年度:0人
有給休暇の平均取得日数 2019年度:13日
2018年度:11日

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、大原情報ビジネス専門学校、鹿児島大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、筑紫女学園大学、東海大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
福岡
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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