株式会社ハイテックス
ハイテックス

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
自動車
ソフトウェア/情報処理/機械設計/通信
本社
愛知

私たちはこんな事業をしています

自動車フロアーカーペットにおいて世界シェアを誇る自動車内装部品のリーディングカンパニー「林テレンプ株式会社」の情報システム部門と設計部門が合併して設立した会社です。
経験・技術・感性・創造力で快適な自動車の内装空間を作り出すことと、ITの最新技術を活用して全世界の「ものづくり」に革新を提供することが我々の使命です。

当社の魅力はここ!!

技術力・開発力

成長できるための環境があり、一人ひとりをしっかりとサポート

弊社は常に社員一人ひとりの成長を最優先に考え、そのために研修制度やキャリアアッププログラムを充実させています。私たちは、社員が自分自身を成長させることができる場所でありたいと考えています。また、皆さんの成長の可能性を広げることができるよう、新しい分野への挑戦を歓迎しており、新しいスキルや知識の習得も可能。さらに、コミュニケーション力やリーダーシップ力の向上にも力を注ぎ、社員一人ひとりが成長できるよう、様々な取り組みを行っています。私たちは、社員一人ひとりが目標に向かって前進し、成長できるように、会社として全力でサポートしています。私たちと一緒に働いて、あなたも自分自身を成長させませんか?

社風・風土

大手企業の基準の待遇で福利厚生も充実しています

我々の強みは自動車部品のトータルサプライヤーである「林テレンプ株式会社」のグループ会社であること。給与や待遇、福利厚生も親会社と同じで大手企業並みの待遇です。産前産後休暇・育児休暇も積極的に取得して復帰後も時短勤務をしている社員も多く、男女問わず働きやすい環境です。研修制度や教育制度も充実しており、ITや設計の専門的なスキル以外にも「ものづくり」に関する様々な知識や自動車業界のことを習得することができます。

社風・風土

離職率”2%”で働きやすい職場環境です

コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入したり、毎週水曜日は残業をしない「リフレッシュデー」を設け、業務後に仲間でフットサルやテニス、仲間と飲みにいったり、家族サービスをしたりと様々なワーク・ライフ・バランスを築ける環境です。月に一度の計画有給も会社が推進していますので年間有給取得率も高く、多くの社員が積極的に有休を取得しております。このような会社全体の取組みの結果、弊社は離職率2%の働きやすい職場環境になっています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

CAD事業では、自動車内装部品の設計とアフターパーツ部品の設計、型・検査ゲージ・治具等の設計からNCデータ作成、CATIAを有効的に活用するためのツールも開発します。
ICT事業では、事務系の多岐に渡る業務システムや「ものづくり」の現場をサポートする画像検査システム等のITシステムを構築します。
そのため入社後はどちらの事業も現場研修からスタート。各種研修を受けていただき希望の部署に配属されます。

会社データ

事業内容 ●CAD事業
林テレンプから受託の自動車部品設計、各種受託設計対応

●ICT事業
林グループで使用するシステムの企画~設計~開発~保守
設立 1990年3月(林テレンプのCAD・IT部門が分社)
資本金 1,000万円
従業員数 256名(2024年3月)
売上高 25億6,000万円(2022年12月期)
代表者 林寛之
事業所 <本社>
◆愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10F

<林テレンプ(株)本社>
◆愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

<林テレンプ(株)本社事業所>
◆愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11

<林テレンプ(株)横浜事業所>
◆神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル4F

<林テレンプ(株)関東事業所>
◆埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峰ビルディング3F
業績 2022年12月期:売上高25億6,000万円
2021年12月期:売上高28億4,000万円
2020年9月期:売上高22億4,000万円
2019年9月期:売上高17億8,000万円
2018年9月期:売上高15億3,000万円
2017年9月期:売上高13億9,000万円
主な取引先 林テレンプ(株)
林物産(株)
関連会社 林テレンプ(株)
林物産(株)
財団法人名都美術館
(株)つくば化成
NEVHA
【新型コロナウイルス感染症への対応】 ・選考会場にはアルコール消毒薬を用意します。
・入室時に非接触型にて検温を行います。

連絡先

★採用窓口
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10F
株式会社ハイテックス 管理部管理課
担当:山崎
tel:052-203-9777  fax:052-203-9781
掲載開始:2024/01/29

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