株式会社ナージ
ナージ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ナージ
大人の音楽教室の運営/イベント企画運営/新しい音楽事業の創出
| 業種 |
芸能・芸術
教育関連／専門店（音楽・書籍・インテリア）／広告／ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【大卒】経営企画・イベント企画職 | 1～5名 |
|---|---|
| 【大卒】音楽教室・イベント運営職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 670名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【大卒】経営企画・イベント企画職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
【大卒】音楽教室・イベント運営職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社は名古屋市で音楽教室を20年運営しています。
2022年からは、新たにレッスングリッド（オンライン音楽レッスン・プラットフォーム）をリリースするなど、IT分野での新規事業を拡大しています。
そこで、新しい力が必要です。
【募集職種】
□経営企画職・イベント企画職
□音楽教室・イベント運営職
【求める力】
□周りと助け合いながら目標を達成できる
□すぐ動く力
□観察力（音楽教室運営では必須です）
□俊敏さ（イベント運営では必須です）
□素直さ
こんな力を持ち合わせている人をお待ちしています。
また、
英語など語学に堪能な方、
デザインや動画編集が得意な方、
文章を書くのが得意な方も、
採用したいと考えております。
皆さんが持ち合わせている能力に加えて、
キャリアにおいて必要なスキルの習得もバックアップします。
新卒採用で募集するのは音楽講師ではなく運営側の社員であるため、
音楽の専門的な知識は必要ありません。
音楽が好きで、音楽に携わる仕事をしたい方は、
ぜひ、ご応募をお願い致します！
2022年からは、新たにレッスングリッド（オンライン音楽レッスン・プラットフォーム）をリリースするなど、IT分野での新規事業を拡大しています。
そこで、新しい力が必要です。
【募集職種】
□経営企画職・イベント企画職
□音楽教室・イベント運営職
【求める力】
□周りと助け合いながら目標を達成できる
□すぐ動く力
□観察力（音楽教室運営では必須です）
□俊敏さ（イベント運営では必須です）
□素直さ
こんな力を持ち合わせている人をお待ちしています。
また、
英語など語学に堪能な方、
デザインや動画編集が得意な方、
文章を書くのが得意な方も、
採用したいと考えております。
皆さんが持ち合わせている能力に加えて、
キャリアにおいて必要なスキルの習得もバックアップします。
新卒採用で募集するのは音楽講師ではなく運営側の社員であるため、
音楽の専門的な知識は必要ありません。
音楽が好きで、音楽に携わる仕事をしたい方は、
ぜひ、ご応募をお願い致します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】経営企画職
最初にお任せすることは、教室運営に関わる業務です。どのように運営しているのか、お客様が何を求めているのか、実際に現場に立って感じていただくためです。 (2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職 教室受付、経理業務、資料作成などを担当します。入会希望者へのご案内から予約受付、コース変更の対応、レンタル楽器の手配、イベントの申し込み対応などをお願いします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】経営企画職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職
愛知 備考：【本部・今池教室】 名古屋市千種区今池5-3-2 リアライズ今池駅前ビル6F 【栄教室】 名古屋市中区栄4-16-24 メーゾンオザワ9F 【名古屋駅前教室】 名古屋市中村区名駅3-18-5 モンマートビル3F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：平日/12：00～21：00 土日/10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | □経営企画職
イベント企画 ・企画立案 ・参加者募集 ・会場予約 ・チラシ作成 など ＜将来の仕事＞ 教室の企画立案、データ分析、広報、ブランディングなど、一人ひとりの適性に応じて幅広い仕事をお任せします。 新しい講座を企画したり、データを分析したり、さらには広報やブランディングなどにもチャレンジできます。 □教室運営職 ・生徒様の接客（受領/レッスン予約/コース案内など） ・電話、メール対応 ・売上管理 ・講師管理 など |
| 採用ステップ＆スケジュール | お電話にてご応募の旨連絡下さい。
説明会のご案内連絡をさせて頂きます。 【電話】052-733-0822 ※平日12：00～20：30（月曜定休） 土日10：00～18：30 【伝えて頂きたいこと】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】経営企画職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：20,643円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：19,660円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】経営企画職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：30,000円（固定給に含む） ※そのほか社内規定に応じて、通勤手当、住居手当有り (2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当（固定残業代）：20,000円（固定給に含む） ※そのほか社内規定に応じて、通勤手当、住居手当有り |
| 昇給 | (1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職
備考：あり |
| 賞与 | (1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職
年2回 備考：入社年度1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職
週休2日制（月曜＋他1日） ※月曜が定休日で、他の休みはシフトで決めています。 年間休日：118日 有給休暇：10日～20日 ※入社後半年後に付与 有給休暇（取得率100%） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始（8～9日）、長期休暇取得可能（8連休/入社1年6ヶ月後） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：音楽レッスン受講可能（無料） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】経営企画職(2)【正社員】音楽教室・イベント企画運営職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定後はアルバイトとして現場研修を行い、4月からは座学研修、現場研修を行う。外部講師を招き、マナー研修を行う。現場では先輩社員から指導、座学では幹部からの研修がある。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：採用時の適性検査や現場での実施体験により、本人の適性を話し合い、適材適所の方向性を決め、昇進や昇給が可能になるよう適宜研修や打合せを行っている。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：昇進に関わる、社内検定制度がある。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知県立芸術大学/大垣女子短期大学/静岡県立大学/静岡文化芸術大学/椙山女学園大学/創価大学/中部楽器技術専門学校/名古屋経済大学/名古屋芸術大学/名古屋工業大学/名古屋商科大学/名古屋市立大学/名古屋大学/名古屋ビジュアルアーツ/北海道教育大学/明治大学/名城大学/立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系
連絡先
【本部・今池教室】
名古屋市千種区今池5-3-2 リアライズ今池駅前ビル6F
採用担当
TEL：052-733-0822
営業時間：平日12：00～20：30（月曜定休） 土日10：00～18：30
名古屋市千種区今池5-3-2 リアライズ今池駅前ビル6F
採用担当
TEL：052-733-0822
営業時間：平日12：00～20：30（月曜定休） 土日10：00～18：30
掲載開始：2024/01/29
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