株式会社テツコーポレーション
テツコーポレーション
2024

株式会社テツコーポレーション

スポーツイベント企画運営(サッカー、野球、マラソン等)
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
広告/レジャー・アミューズメント・パチンコ/安全・セキュリティ産業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「サッカー、野球、バスケ、ラグビーなどのスポーツイベントに関わりたい!」
「スポーツを支えることで地域に貢献したい!」
「大きなことをみんなで成し遂げることが好き!」
という方は特に歓迎します。スポーツは得意でなくても大丈夫です。

また、多くの人が関わることをまとめる役割の中心となりますから、
・飲み会の幹事を引き受けることが多い
・サークルイベントを仕切ったことがある
という方も、きっと活躍できると思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
仕事内容 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
各クライアントとの折衝、イベント当日の進行管理など。
年間5件ほど担当。2~3案件同時進行します。
応募資格 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 愛知
 備考:
■本社
名古屋市東区葵一丁目7-17 STCビル
…地下鉄「新栄町駅」・「高岳駅」より徒歩7分
■バンテリンドーム ナゴヤ内事務所
…地下鉄「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩5分
勤務時間 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 スポーツイベントの運営・進行管理業務。
各クライアントとの折衝、イベント当日の進行管理など。
年間5件ほど担当。2~3案件同時進行します。

イベントのスケジュール例

【1年前~2ヶ月前】
▼ヒアリング・概要確認
主催者と打ち合わせを行い、イベントの内容や実施会場、
予想される来場者数などを確認。

【2ヶ月前~】
▼会場視察・ロケハン
▼運営体制計画立案
▼設備・演出関連手配
▼制作関連手配
▼運営スタッフ確保
▼運営備品手配
多岐にわたる打ち合わせを行い、当日の運営について詰めていきます。
来場者数に対しての入場口、待機列、退場動線の確保、
それに合わせた警備員の手配、スタッフの配置、音響などの演出内容や、
場合によっては進行台本を作成することもあります。

【1ヶ月前~】
▼運営マニュアル策定
マニュアルは役割ごとに用意。各担当者と打ち合わせを行い、当日の進行を確認。

【前日】
▼会場準備・リハーサル
現場にて確認を行い、懸念事項をチェック。

【当日】
▼本番
開場前に最終打ち合わせを行い、開場後はイベントがスケジュール通りに進んでいるか、
スタッフが想定通りに動けているかなどをチェックします。

【イベント後】
▼報告書作成
完了報告書や記録書を作成し、運営に不足がなかったか検証を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上
手当 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務

 
役職手当
子ども手当
家族手当
残業手当
住宅手当
昇給 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 年1回
賞与 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 年2回
 備考:7月・12月 ※入社1年目は年1回
休日・休暇 (1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 月6~10日(シフト制)
 年間休日:105日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:有給休暇、特別休暇(有給とは別に8日間連続して休日が取得可)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
決算賞与
交通費規定支給
社員旅行
社用車あり
産休・育休制度
8日間休暇制度
ウィンタータイム制度
社員スポーツ研修(ゴルフ・スキー・サッカー等)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】スポーツイベントの運営・進行管理業務
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 11.6年(2021年5月時点)
平均年齢 36.8歳(2021年5月時点)
研修 あり:全新入社員に対しビジネスマナー研修
自己啓発支援 あり:中型免許取得費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、静岡大学、中京大学、名古屋外国語大学、南山大学、阪南大学、明治大学、名城大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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