業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
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本社 |
沖縄
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システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 107名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
※詳細は『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
東京、沖縄 備考: 沖縄:沖縄本社、プロジェクトにより沖縄県内のお客様先での業務あり 東京:東京事業所、プロジェクトにより東京近郊のお客様先での業務あり 他、プロジェクトにより沖縄、東京以外のお客様先での業務あり |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:30~15:00 備考:標準勤務時間 9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 入社後は、新人研修を受講していただき、社会人として必要な知識や、システム開発の基礎を学んでいただきます。研修期間は約6ヶ月間です。
入社時点ではシステム開発の経験や知識は問いません。新人研修や仕事をとおして身につけていくことができます。 新人研修後は、現場配属となり、さまざまな開発プロジェクトの中から、状況に応じて配属されます。配属後は、まずは先輩の指導を得ながらプログラミングなどの開発作業に従事します。また、開発だけではなくテスト作業やお客様へのシステム導入などの作業もあります。 参画するプロジェクトは、自社で獲得したお客様の開発もありますし、BIPROGYグループのプロジェクト参画もありますので、幅広い知識、経験を得ることができるお仕事です。 適性・経験に応じて業務を担当していただきます。 ●システム開発(要件定義、論理設計、物理設計) ●プログラミング(Java、C#.NET、COBOL等の開発言語を使用) ●単体/結合/システムテスト、客先導入、運用・保守 ●プロジェクト管理(コスト、スケジュール、品質) ソフトウェアという形のないものを作り出す仕事なので、 感受性が豊かで向上心のある人材を求めています。 教育体制が充実しているので、現時点で専門知識がなくても大丈夫です。 【システムインテグレーション事業】 BIPROGYとのパートナーシップのもとに高技術者集団をめざし、 特化分野として金融分野(勘定系・対外系・情報系・証券系)、流通分野、 BIPROGYグループ社内IT分野を中心に、お客様の要望に応えることのできる幅広い技術の蓄積を行っています。 また、分散開発手法を適用し東京市場業務の開発を沖縄にて行っております。 【アライアンス事業】 BIPROGYのビジネス以外に弊社独自にて、 県内および県外に対してダイナミックに営業活動を行っています。 【分散開発事業】 東京市場業務を沖縄にて開発し高品質な成果物を提供しています。 尚、開発には「テレビ会議システム」や「Microsoft Teams」を有効活用することにより 上流工程から下流工程まで距離感のない開発を行っています。 【主な開発実績】 ○金融勘定系/証券システム開発/対外系システム開発 ○流通系システム開発 ○BIPROGYグループ社内ITシステム開発、運用 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:184,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:196,000円 備考: 1)専門1~3年卒業見込みの方は「短大/専門/高専 卒業見込の方」を参照 2)高専専攻科、専門4年卒業見込みの方は「大学 卒業見込みの方」を参照 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
□時間外手当(土日・祝祭日・年末年始を除く) 割増率 25% □時間外手当(土日・祝祭日・年末年始) 割増率 35% □県外勤務手当 沖縄県外勤務の場合 首都圏 :基本給の15% 首都圏以外:基本給の10% □住宅手当 独身者かつ主たる生計者の場合、沖縄県外勤務20,000円/月、沖縄県勤務10,000円/月 □他、扶養手当、通勤手当、テレワーク手当等 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 備考:6月/12月 (2021年度実績:年間4.9ヵ月支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制(土/日)、祝日 ※年次有給休暇:初年度14日、2~3年目16日:以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考: 年末年始 12/29~1/3 リフレッシュ休暇:10年勤続毎に10日間付与 積立特別有給休暇:消化できなかった有給休暇を60日まで積立し、傷病、育児、介護時に使用できます ほか、結婚休暇、法要休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 独身寮(沖縄県外勤務の場合、新卒採用後5年間入寮可。 県内勤務でも実家が本社から遠方にある場合等は入寮可。)、 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔給付金、 育児・介護休暇制度、BIPROGY持株会、BIPROGY福祉会 財形貯蓄制度 保険:団体生命保険 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE) 期間:6.0カ月間 2022年実績 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
2023年度(予)
・採用者数:8名 2022年度 ・採用者数:8名 ・離職者数:0名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% 2023年度(予)
・男性内定者数:4名 ・女性内定者数:4名 2022年度 ・男性採用者数:4名 ・女性採用者数:4名 |
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平均勤続年数 | 16.9年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.8歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時 :新人研修(6.0カ月間 2022年実績)
現場配属後:専門研修(各種集合研修・e-ラーニング等) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援:学習教材提供、受験料補助など
通信教育:受講料全額(学習内容により半額)補助 |
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メンター制度 | あり:新人研修終了後、OJTトレーナ配置によるOJT制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内検定制度:管理職登用候補者試験(マネジメント層対象) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
過去、女性の育児休業取得率は100%です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
管理職42名中4名が女性管理職
※2023年度新人事制度適用により、女性管理職はゼロ名になります。 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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選考における交通費・宿泊費支給について | 沖縄県外在住の学生が弊社面接で来沖する場合、往復航空券の旅費及び、一泊分の宿泊費を実費支給します。なお、支給にあたっては振込手続き等が必要になりますので、詳細については弊社採用担当までご確認下さい。 |
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内定後のフォローアップについて | 内定後から入社するまでの期間は人事担当と月1回のオンライン会議開催や、先輩社員(入社1~4年目)との質疑応答の場を設けて、入社までの不安解消等のフォローアップも実施しています。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。