株式会社松崎屋

会社を成長させたい社長、会社に貢献したい社員。思いは同じなのにすれ違ってしまう。そんな会社を数多く見てきました。社長と社員は立場が違うので、見えるものが違います。当社はそんな社長と社員をつなぐ架け橋となります。主に労務管理サポート、社員の入退社時のアドバイス、就業規則策定・改定・運用、評価制度策定・改定・運用など人事労務に関するコンサルティングを行います。人事労務に関する分野で、お客様がどの部分に不満を抱えているのかを丁寧にヒアリングしていき、労務管理の視点から解消していく方法を一緒に導き出して、お客様が本業に専念できるよう、最新の情報や考え方を提供しています。

当社は多種多様な補助金・助成金。補助金・助成金の説明から、申請できるかどうかの確認、申請についてのポイント、支援を行う補助金・助成金コンサルティングや、会社の総務・人事労務等に関する業務を請け負い、手間を省いて本業に集中するお手伝いをする総務・人事労務等に関する業務委託なども手掛けております。また、昨今の働き方改革に代表されるように、人事労務環境も目まぐるしい変化が起きています。私たちは、人事労務の面において、会社の経営を支えていきます。

当社は従業員に誰もが楽しく、長く働ける職場環境を目指しており、社員みんなで助け合うことを大切にしているため、チームワークも抜群です！もちろん先輩社員も優しく、気さくに声をかけてくれたり、困ったことは何でも相談できる、和気あいあいとした雰囲気です。入社後は手厚い研修も用意し、先輩社員と一緒にお仕事をしていただきますので、安心して学んでいける環境です。あなたがあなたらしく当社でのびのびと成長できるのを楽しみにしています！