業種 |
情報処理
通信/半導体・電子部品・その他/設備・設備工事関連/化学 |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/08/23)
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 372名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了
気象・航空レーダー、衛星通信システムなどにも使用される計算機システムやネットワークの設計・構築です。 要件定義から設計、プログラミング、完成後のテストまでの全行程に一貫して関わることができます。 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 当社で取り扱う情報機器(パソコンなど)の受発注業務や見積書・伝票・請求書の作成 お客様からの電話やメール対応などです。 (3)【正社員】品質保証※募集終了 製品及びサービスの品質保証業務や製造現場での改善活動・DXを推進し、 品質保証や品質管理の業務を進めています。 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 社内システムの構築(要件定義、設計、開発、導入)や保守管理業務を行っています。 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器) 施工管理の現場では、安全管理や品質管理、工程管理が主な業務内容です。 社内での仕事は、施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務を行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
兵庫 備考:本社(兵庫県尼崎市) 事業所(兵庫県尼崎市)/三菱電機通信機製作所内 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) 備考:実働7時間45分/休憩時間45分 ※一部フレックスタイム制度あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:234,000円 ※基本給:234,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
時間外手当 休日手当 深夜手当 通勤費(全額補助) 生計(家族)手当 住宅手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
年1回 備考:(給与改定)(4月) |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器)
週休二日制(土日) 祝日 年間休日:125日 有給休暇:20日~22日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇 セルフサポート休暇 その他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:公的資格奨励金制度、給食費補助、三菱電機グループ社員持株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度 施設:三菱電機(株)社員が利用できる各種施設利用可 ・保養所(全国7カ所) ・グラウンド・プール・トレーニングジム・診療所、契約スポーツクラブなど その他:三菱電機 伊丹地区 各種クラブ活動に入部可 運動系:野球、サッカーなど 文化系:書道部、軽音部など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア※募集終了 (2)【正社員】営業事務(情報機器)※募集終了 (3)【正社員】品質保証※募集終了 (4)【正社員】社内SE ※募集終了 (5)【正社員】施工管理職(宇宙・気象関連通信機器) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
階層別研修(スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修) |
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自己啓発支援 | あり:資格奨励金制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢の近い先輩社員がメンターとしてサポートします | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | Web上で説明会をライブ配信しています。
詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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