業種 |
福祉・介護
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本社 |
福岡、東京
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大学卒・介護職(福岡県) | 6~10名 |
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大学卒・介護職(千葉県) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
有料老人ホームでの介護の仕事です。ご入居様の日常生活をサポートしていただきます。 全ての入居者様に対して一律に同じ対応をするのではなく、ご入居者様一人ひとりに合った介護をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
福岡勤務 福岡 千葉勤務 千葉 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
介護職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~15時間 備考:※休憩時間60分、夜勤休憩時間120分 年間総労働時間:1999.5時間(福岡エリア)2064時間(千葉エリア) 介護職(千葉県) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~15時間 備考:※休憩時間60分、夜勤休憩時間120分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【勤務時間】
1)アビタシオン博多 早番7:00~15:45 日勤8:45~17:30 夜勤16:30~翌9:00 2)アビタシオン浄水 早番7:15~16:00 日勤9:00~17:45 遅番10:15~19:00 夜勤16:45~翌9:15 3)アビタシオン千葉 早番7:00~16:00 日勤8:45~17:45 遅番10:00~19:00 夜勤16:30~翌9:00 4)アビタシオン千葉中央 早番7:00~16:00 日勤8:45~17:45 遅番10:00~19:00 夜勤16:00~翌9:00 5)アビタシオン君津 早番7:00~16:00 日勤8:45~17:45 遅番10:00~19:00 夜勤16:00~翌9:00 ※その他にも 福岡市東区、千葉市若葉区、千葉県木更津市、千葉県八街市に関連法人の施設がございます。 |
採用ステップ&スケジュール | 選考スケジュールについて
リクナビよりエントリー ▼ Web会社説明会 ▼ 面談会(希望者のみ) ▼ 一次面接(施設長・人事)※Webにて実施 ▼ 二次面接(本部担当・人事)※Webもしくは対面にて実施 ▼ 内定 なぜ介護業界に興味を持ったのか、 率直な気持ちをお聞かせください! 迷っている・・などでも大丈夫です! あなたの気持ちに寄り添った選考をしたいと思います。 ※施設見学は、コロナウイルスの感染状況を踏まえて検討いたします。 ●エントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。 ●応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。 【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
介護職(福岡県) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:179,000円~194,000円(一律手当含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※専修学校・能力開発校卒含む ▼月収例(介護職) ※入社1年目の場合 月収218,000円 ・基本給:163,000円 ・交付金:10,000円(一律支給) ・特定処遇改善手当:6,000円(一律支給) ・夜勤4回手当:24,000円(6,000円×4回) ・資格手当(介護福祉士):15,000円 ――――――――――――――――――――――― 介護職(千葉県) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:207,000円~219,000円(一律手当含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※専修学校・能力開発校卒含む ▼月収例(介護職) ※入社1年目の場合 月収243,000円 ・基本給:188,000円 ・交付金:10,000円(一律支給) ・特定処遇改善手当:6,000円(一律支給) ・夜勤4回手当:24,000円(6,000円×4回) ・資格手当(介護福祉士):15,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律交付金:10,000円(固定給に含む) 一律特定処遇改善手当:6,000円(固定給に含む) ・交通費支給(上限3万円) ・資格手当 (介護福祉士15,000円、実務者研修5,000円、初任者研修2,000円 社会福祉士3,000円、介護支援専門員10,000円or7,000円) ・職能手当 ・役職手当 ・食事手当(1食200円~300円で食べられます) ・扶養手当(配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円) ・住宅手当(家賃の40% 上限14,000円) ・夜勤手当(1回6,000円) ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考:会社・本人実績による |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考:約2.5か月分 ※前年度実績有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
月9日(2月のみ8日)シフト制 ※希望休を月3日取得可能 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:==================================== ■退職金制度(正社員3年以上のものに該当) ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修、介護福祉士 取得費用は会社負担) ※介護・支援のプロフェッショナルとして、自身のキャリアアップのため、 興味のある資格取得は是非挑戦してほしいと思います。 研修:====================================== ■新人研修、フォローアップ研修 (入社後、同期と一緒に入社時研修を実施します) キャリアステップ:================================ ■入社 1年目:現場 にて介護職員として勤務(資格取得支援制度を利用して資格取得) ■入社 3年目 :介護リーダー ■入社 7年目 :ケアマネージャ ■入社10 年目: 施設長 ※本人の適性、希望に基づき、あなたらしい経歴を積み重ねていくことが可能です。 お一人お一人のありたい姿に合わせて成長していけるステージがあります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:入社後3か月間 |
■手当
(1)【正社員】介護職 ※試用期間中は特定処遇改善と交付金の支給無し |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2021年2月時点) | ||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2021年2月時点) | ||||||||||
研修 | あり:
【資格取得系研修】 ・初任者研修取得援助 ・実務者研修取得援助 ・介護福祉士資格取得援助 ・認知症実践者研修 ・介護職員喀痰吸引資格援助 【各種外部研修】 ・看取り介護研修 ・高齢者虐待研修 ・技能研修会 ・その他研修会 【社内研修】 ・接遇研修 ・事故防止研修 ・理学療法士、作業療法士からの介助方法の研修 ・感染予防研修 ・救急法研修 ・勉強会 ・じょくそう予防研修会 |
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自己啓発支援 | あり:
・適宜柔軟に支援実施 |
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メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、入社後は先輩社員にいつでも相談できる環境作りを行っています。 | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
・各施設長との面談を実施 ・人事面談を実施 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.7時間(2019年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2019年度実績)
バースデー休暇、アニバーサリー休暇、親孝行休暇、リフレッシュ休暇の制度あり。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年2月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
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【WEB説明会】 | Web上で説明会をライブ配信いたします。
3月以降毎月実施いたしますので、リクナビの「採用情報」画面よりご予約をお願いします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。