企業組合針谷建築事務所
ハリガヤケンチクジムショ
2024
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは2021年に創立75周年を迎え、手掛けてきた案件は学校や商業施設といった大型案件から戸建て住宅まで様々です。
これは「多様なことが出来る」という単純なものではなく、“設計事務所“として設計者という”個々の集団”という背景が存在しております。当事務所は働く職員それぞれが設計に対して持つ個性や人格を活かし、仕事に打ち込めるような組織を目指しております。職員同士が互いに尊重しあいより良いものを追求できるからこそ、当事務所の設計は可能性にあふれているものとなるのです。

入所される方にはそんな可能性にあふれた環境で根ざし、様々な価値観に触れながら成長していき、ゆくゆくは自分自身の作品が自分の名前とともに社会へ発信できる、唯一無二のやりがいを感じられるようになってほしいです。

また、市役所がクライアントとなることも多く、他事務所と比べ社会的な意義や責任が大きいのも当事務所の特徴。
今のような厳しい時代だからこそ、常に社会と向き合い続ける当事務所の意義や、仕事に対しての責任と自覚をもちながら自らの可能性を広げたい思いを持つ方に訪れて頂きたいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
仕事内容 (1)【正社員】意匠設計
顧客の要望・法令・コスト等の条件を満たした建築設計を行います。
(2)【正社員】構造設計
構造計算を行って構造安全性を確認し、建築物の骨組みとなる構造体の設計を行います。
(3)【正社員】設備設計
省エネと環境に配慮した設備設計を行います。
応募資格 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
 静岡
 備考:静岡市
勤務時間 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計

 通勤手当(規定あり)
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・役付手当
・資格手当(1級・2級建築士、設備士、積算士など)
昇給 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計
 週休二日制(土日)
祝日
 年間休日:121日
 備考:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児介護制度、年金基金
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 2人
2020年度 採用実績なし
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年時点)

その他の情報

採用実績校

宇都宮大学大学院、金沢工業大学大学院、関東学院大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学大学院、熊本県立大学、高知工科大学、静岡文化芸術大学、静岡文化芸術大学大学院、芝浦工業大学、大同大学、東京理科大学、日本工業大学大学院、日本大学、浜松日建工科専門学校、広島大学大学院、前橋工科大学大学院、武蔵野美術大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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