三菱ケミカル物流株式会社
ミツビシケミカルブツリュウ
2024
業種
陸運(貨物)
倉庫/海運
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1386名

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

総合職としてさまざまな事業部門で活躍することができます。
将来の幹部候補として、会社を牽引する人材を広く募集しています。

【求める人物像】
・物流の仕事に興味がある方
・当社を等身大で理解・納得できる方
・やる気があり、積極的に物事に取り組める方
・コミュニケーション力があり、協調性のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
仕事内容 (1)【正社員】全国型総合職
■営業
 陸運・海運・生産物流・国際物流・包装資材等の事業部門における営業開発・営業管理
■技術
 物流機器の新規導入検討、保全
 物流DX導入の検討
■経営管理
 総務、人事、経理等
(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)
会社法に基づく法務運営
事業運営に対してあらゆる面からサポートをし、従業員が快適に業務に取り組めるような改善・提案
初任地:東京(本社)
(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
物流機器の新規導入検討、保全
物流DX導入の検討
初任地:三重・岡山・福岡
応募資格 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、熊本、大分、海外
 備考:本社および各事業所(海外拠点含む:インドネシア、タイ、中国、ベトナム)
勤務時間 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:9:00~17:45(一部事業拠点のみ)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社セミナー予約/セミナー参加
 ▼
一次面接(録画面接)
 ▼
二次面接(個別形式)・履歴書提出
 ▼
筆記試験/適性検査(WEB)
 ▼
役員最終面接(個人)
 ▼
内定
提出書類 選考中に成績証明書・卒業見込証明書のご提出をご依頼します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,318円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,328円
手当 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)

 家族手当、通勤費補助、特別勤務手当、行事手当 など
昇給 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 年2回
 備考:原則 6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 完全週休2日制(原則土日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:11日
 ※有給休暇:積立年休制度有(ライフサポート休暇)、半日単位での取得可
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:盆休、特別休暇(結婚、配偶者出産など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・年金制度、共済会、
財形貯蓄制度(一部奨励金あり)、持家援助制度、育児・介護短時間勤務、
独身寮・社宅制度、家賃補助制度、保養所 など
※クラブ活動(軟式野球、柔道、バスケ、サッカー、ラグビーなど)・三菱ケミカルグループ
と一体となった活動
教育制度 :新入社員研修、階層別集合研修、海外実務研修、公的資格取得制度、通信教育制度
試用期間 :6ヶ月。試用期間中は労働組合ならびに共済会への加入はなし、その他条件は本採用と変更なし。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】全国型総合職(2)【正社員】初任地・部門確約型総合職(総務・法務)(3)【正社員】初任地・部門確約型総合職(技術)
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 16人 1人 93.7%
2020年度 9人 3人 66.6%
2019年度 8人 1人 87.5%
(2022年4月1日時点)
2022年4月採用者14名(離職者0名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 8人
2021年度 8人 8人
2020年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:43.5%
3年以内女性採用割合:56.5%
平均勤続年数 17.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別集合研修、海外実務研修、語学研修
自己啓発支援 あり:公的資格取得制度、通信教育制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:直属の上司と、現在の職務、今後の職務の希望などを年1回以上の面談を通して認識共有する制度。
また、社外のキャリアコンサルタントの利用も可能。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人14人
取得対象者数 42人14人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.5%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、熊本、大分、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方は当社キャリア採用へのご応募をご検討ください。詳細は当社採用HPをご確認ください。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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