業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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営業 大卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
資産運用のひとつとして、 資産運用型マンションをご提案します。 「売って終わり」という仕事ではなく、 長期にわたってお客様と信頼関係を築きながら 運用していくことが何よりも大切な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
東京 備考:東京都中央区日本橋蛎殻町町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル5階 ★転勤はありません ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅から徒歩1分 ・各線「人形町」駅から徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~19:15 備考:実働8時間 残業月13時間程度あり(2020年度実績) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
交通費全額支給、宅建手当、社宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
随時 備考:※成績に応じて支給します。 |
賞与 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
備考:無 ※但し、契約1件につき35万~60万円が支給されるインセンティブ制度あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業
週休2日制(土日祝) ※有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年間休日112日(2021年実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給 社宅制度(社宅手当) 資格取得支援制度 社内レクリエーション(月1回/温泉・ボーリング・屋形船・旅行など) 社員旅行(年1回/グアムなど) 待遇:★社内イベントの多さも当社の特徴! 月1回開催される社内レクをはじめ、毎月の納会や 年1回の社員旅行など、盛りだくさん! そのおかげか、社員同士のコミュニケーションもバッチリ! もしご縁があり、当社へご入社いただくことがあれば、 このような環境の中、伸び伸びと成長できることをお約束します。 ★社員旅行などの社内イベントについては 当社のブログをご覧ください♪ https://ameblo.jp/elcreate/ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】資産運用型マンションのコンサルティング営業 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年1月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、営業研修、マナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |