ヤマチユナイテッド
ヤマチユナイテッド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ヤマチユナイテッド

ヤマチコーポレーション ジョンソンホームズ アンカー
  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
住宅/福祉・介護/その他サービス
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1273名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


当社グループは2030年までに「100VISION」の達成を目指しています。
そのため、働く社員に大切な考え方は下記の3つだと考えています。
 
 「素直さ」
  多角化企業だからこそ、新しい価値観や環境に対応できる柔軟性が大切だと考えています。

 「当事者意識」
  現状に満足することなく、自分のこととして問題や課題に取り組む姿勢が大切だと考えています。

 「行動先行型」
  物事に主体的に働きかけ、リーダーシップを発揮しすぐに行動を起こせることが大切だと考えています。



各事業における活躍人材の特徴などは、説明会や選考時にお伝えいたします。

募集概要

職種 【正社員】総合職
当社は総合職採用となりますが、選考段階で希望部署をお伺いします。
募集対象会社 株式会社ヤマチコーポレーション
株式会社アンカー
株式会社ジョンソンホームズ
(株)ヤマチコーポレーション建材事業本部 (株)ヤマチコーポレーション 建材事業本部

事業内容:国内建材の販売、海外建材の輸入・販売、2×4パネル加工・販売

職務内容:国内建材・海外建材の販売

拠点:札幌本社、石狩支店、苫小牧支店、東京支店

初期配属勤務地:札幌本社(札幌市中央区北1条西10丁目1番17号)

勤務時間:8時間(8:30~17:30)※12:00~13:00休憩

給与:給与欄参照
(株)ヤマチコーポレーションライフサポート事業本部 (株)ヤマチコーポレーション ライフサポート事業本部

事業内容:デイサービス直営事業、デイサービスFC事業、フィットネス事業、ボディケア事業、介護システム事業

職務内容:スーパーバイザー、営業、開業支援、加盟開発、店舗運営管理、インストラクター、企画、品質管理、研修運営、システム開発保守、マーケティング、業務支援※1年間程度の店舗運営研修を予定

拠点:札幌本社、その他道内外直営店舗

初期配属勤務地:札幌本社(札幌市中央区北1条西10丁目1番17号)※約1年程度、札幌市・札幌近郊エリアの店舗にて現場勤務あり

勤務時間:8時間(9:00~18:00)※12:00~13:00休憩※現場勤務中は店舗に準ずる

給与:給与欄参照
(株)ヤマチコーポレーションイベント事業本部 (株)アンカー 

事業内容:各種イベント・展示会等においての企画、製作、会場設営、運営・進行など

職務内容:営業、ディレクション、設営業務※1年間製作・施工部門での研修を予定

拠点:札幌本社、石狩支店、東京支店

初期配属勤務地:札幌本社(札幌市中央区北1条西10丁目1番17号)※1年目は石狩支店の可能性あり

勤務時間:8時間(9:00~18:00)※12:00~13:00休憩※現場

給与:給与欄参照

※入社後にヤマチコーポレーション イベント事業部へ出向となります。採用後の待遇は(株)アンカーの内容が適用となり、出向に伴う変化はございません。
(株)ジョンソンホームズ新築事業本部 (株)ジョンソンホームズ 新築事業本部

事業内容:新築戸建住宅の販売業務

職務内容:営業

拠点:札幌本社、その他市内ショールーム

初期配属勤務地:札幌本社(札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号)もしくは、市内ショールーム

勤務時間:8時間(8:40~17:40)※12:00~13:00休憩

給与:給与欄参照
(株)ジョンソンホームズRデザイン事業本部 (株)ジョンソンホームズ Rデザイン事業本部

事業内容:リフォーム・リノベーションの販売業務

職務内容:営業

拠点:札幌本社、その他市内ショールーム

初期配属勤務地:札幌本社(札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号)もしくは、市内ショールーム

勤務時間:8時間(8:40~17:40)※12:00~13:00休憩

給与:給与欄参照
(株)ジョンソンホームズ不動産事業本部 (株)ジョンソンホームズ 不動産事業本部

事業内容:建売住宅の販売業務

職務内容:営業、仕入れ業務

拠点:札幌本社、その他市内ショールーム

初期配属勤務地:札幌本社(札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号)もしくは、市内ショールーム

勤務時間:8時間(8:40~17:40)※12:00~13:00休憩

給与:給与欄参照
(株)ジョンソンホームズ技術部門 (株)ジョンソンホームズ 技術部門

職務内容:設計部 住宅の設計業務、工事部 住宅の施工管理業務

拠点:札幌本社

初期配属勤務地:札幌本社(札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号)

勤務時間:8時間(8:40~17:40)※12:00~13:00休憩

給与:給与欄参照

※技術部門は、卒業後、建築士の受験資格を取得できる方に限ります。
選考フロー 【選考フロー】
詳細は、採用担当窓口まで直接お問い合わせください。

選考フローの目安
《TOPセミナー(単独企業説明会)へ参加》

《エントリーシートの提出》

《面接(複数回)・適性検査受験》

《内々定》

※選考応募時に志望部署をご選択いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○短大 ・専門 ・大学 ・大学院 一律 

月給:\232,019+諸手当
月給内訳:基本給\200,000+固定残業代\31,019+ライフプラン手当\1,000(一律支給)
固定残業時間:20時間
※3社同様条件

※各社、固定残業時間を超えて労働した場合は、割増賃金を追加でお支払いいたします。
※入社初月の給与は当社規定締め日による日割り計算での支給となります。
※2024年度入社実績


★☆★☆★初任給の引き上げのお知らせ★☆★☆★

給与制度の改定に伴い、2024卒採用より、以下の通り初任給を引き上げを実施いたします。
【改定前】            【改定後】
月給 :200,000~200,264円 ⇒ 232,019円
固定残業:  35時間     ⇒ 20時間

★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★★☆★
諸手当 ・住宅手当
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・車両借上手当
・ガソリン手当

※部署により支給条件、支給額上限あり
※3社同様条件
昇給 年1回
※3社同様条件
賞与 年2回
※3社同様条件
休日休暇 年間休日数:121日
完全週休二日制
※曜日は各社カレンダーによる
※3社同様条件
保険 社会保険完備
※3社同様条件
試用期間 あり

職種:総合職
(試用期間3ヵ月 労働条件に変更なし)
※3社同様条件
必要資格 ・各社共通で入社までに"普通自動車運転免許(AT可)取得"が必須です。
・配属部署により業務で自家用車を使用する場合がございます。詳しくは、選考時にご説明いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 9人 7人
2021年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2023年3月1日時点)
研修 あり:入社時集合研修、OJT、フレッシャーズキャンプ(新入社員研修)、その他不定期社内研修
自己啓発支援 あり:社内セミナー、研修
メンター制度 あり:フレッシャーズサポート面談
1年目社員には個別にメンターが1年間つき、定期的に面談を行います
キャリアコンサルティング制度 あり:上司面談、自己申告制度
社内検定等の制度 あり:ほめ達検定、その他資格支援
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.5%
(2022年12月13日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
ヤマチコーポレーション/アンカー:本社ビル敷地内全面禁煙
ジョンソンホームズ:本社ビル屋外喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

採用実績人数 2023年4月 10名(男性6名・女性4名)
2022年4月 16名(男性9名・女性7名)
2021年4月 16名(男性9名・女性7名)
2020年4月 20名(男性11名・女性9名)
2019年4月 17名(男性8名・女性9名)
2018年4月 16名(男性8名・女性8名)
2017年4月 21名(男性13名・女性8名)
2016年4月 15名(男性9名・女性6名)
2015年4月 21名(男性10名・女性11名)
2014年4月 19名(男性10名・女性9名)
2013年4月 11名(男性8名・女性3名)
2012年4月 10名(男性6名・女性4名)
採用実績(学部・学科) 経済・経営系、法学系、文学系、建築・工学系など

※3社同様

採用実績校

<大学>(あいうえお順)
旭川大学、小樽商科大学、神奈川大学、北見工業大学、釧路公立大学、
国際武道大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、
札幌市立大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、
東北工業大学、星槎道都大学、日本大学、日本体育大学、弘前大学、藤女子大学、文化学園大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、
北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、
北海道教育大学、北海道工業大学、北海道東海大学、北海道文教大学、
武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、酪農学園大学

<短大・高専・専門学校>
武蔵女子短期大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、北海道芸術デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■ヤマチユナイテッド 採用担当窓口(月~金・9:00~18:00)

(株)ヤマチマネジメント HRD・採用チーム 二瓶(にへい)、富山(とみやま)
                
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番17号 北一条山地ビルディング9F
(ヤマチユナイテッド本社)
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩3分

TEL :011-261-9905
FAX :011-261-9990
E-mail:recruiting@y-united.co.jp

お問い合わせは「株式会社ヤマチマネジメント」で受け付けております。
採用・選考は各社で行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間と株式会社ヤマチマネジメントが、共有します。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。