株式会社パスポート
パスポート
2024

株式会社パスポート

業務スーパー/酒/マーケティング/小売/接客/販売促進/企画立案
業種
食品
スーパー・ストア/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】店舗職(店長候補) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 269名

モデルケース

【総合職】店舗職(店長候補)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~パスポートの事業の中心にある「フィロソフィ」を共に大事にしてほしい~

「敬天愛人」や『良知経営の実現』など、
私たちのすべての事業の軸となり、
社員一人一人の働き方の基本となる考え方『フィロソフィ』

仕事に向き合う姿勢、他者との関わりにおいて
大切なものがたくさんつまっています。

言葉に込められた思いを大事にできる方と一緒に
ぜひ、働きたいと思っています!

下記のような方、ぜひ★

【パスポートの求める人物像】
◎当社のフィロソフィに共感していただける方。
◎一つのことに一生懸命取り組んだ経験のある方
◎素直な気持ちになれる方
◎元気よく明るい対応ができる方
◎リーダーを目指したい方も大歓迎

将来独立したい、経営リーダーになりたい、といった気概・ビジョンを持った方もお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
接客・商品の品出し・商品発注・販売促進など店舗運営に関わる全てに関わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~22:00
 備考:※配属先により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:221,410円(固定残業代含む)
  ※基本給:181,000円

  固定残業代/月:40,410円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,520円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:41,520円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,180円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:42,180円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 備考:役職手当、専門職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 年1回
賞与 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 月9日以上
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇
 備考:公休月9日
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間所定休日113日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度、健康診断、無料保養施設有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】業務スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 8人 6人 25.0%
2018年度 9人 7人 22.2%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 3人
2019年度 3人 5人
2018年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 6.6年(2021年12月時点)
平均年齢 37.7歳(2021年12月時点)
研修 あり:【2021年4月に、日本・世界最高水準の教育を受けられる「良知大学」を創設】
-当社では、「人間的な成長」と「業務的な成長」の両面を重視し、本物のビジネスリーダーとして活躍できる人財育成を使命としています。


【具体的な教育研修制度(一部抜粋)】
1:内定者研修
2:新入社員研修
3:新入社員フォロー研修
4:理念研修
5:次世代経営者育成コース
6:次世代幹部育成コース
7:人間力を高める研修(現在10コース)
8:一般社員研修
9:リーダー研修
10:マネージャー研修
11:事業部経営研修
12:コンプライアンス研修、他
自己啓発支援 あり:【多数の自己啓発支援制度あり】
多様な外部研修・外部機関への参加や、自己啓発の促進を実施中。

【実績(一部抜粋)】
1:日本唯一の人間学を学ぶ経営誌「致知」の全社員購読(全額会社負担)
2:全世界1万4000人が集う日本一の経営者塾への参加(全額会社負担)
3:先進リーダー企業への視察訪問(全額会社負担)
4:国内研修(全額会社負担)
5:海外研修(全額会社負担、※年度により実施)
6:資格支援補助制度(合格後、受験料会社支給)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社内公募制を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 34.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年12月時点)

その他の情報

参考データ

仕事のやりがいとは・・・? 店舗によりお客様の層は異なり、お店によっては1日2000人程お客様が来店される大型店舗もあ
ります。

商品だしをしながら、お客様からの問合せ対応、売れ筋をみての商品発注など、
忙しい毎日ですがお客様から頼りにされたり、名前や顔を覚えてもらえ何気ない日常会話を交わしたり、充実した毎日を過ごせます!

最近はメディアで取り上げられる機会が増え、放送翌日は予想以上にお客様が来店されることも!欠品を発生させないよう、発注量をコントロールしたり、陳列を工夫をしたり。
そんな工夫がうまくいくと、大きな達成感をえられます。

アルバイト・パート・社員、みんなの力を合わせ、お店は盛り上げていくもの。
伝え方ひとつ、コミュニケーションって、とても大事です。

“社風が良く 業績が良く 全従業員が幸せな会社へ”

一人ひとりが、この想いを大事にしていきたいと思っています。
【WEB説明会】 WEB説明会を実施します。
リクナビ上の説明会画面よりご予約頂いた方に順次視聴URLをご案内致します。

採用実績校

麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、駿河台大学、清和大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、人間環境大学、福岡女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、鎌倉女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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