アジュバングループ(株式会社アジュバンホールディングス、株式会社アジュバンコスメジャパン)
アジュバンホールディングス・アジュバンコスメジャパン
2024
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
化粧品
商社(化粧品)/化学/エステ・理容・美容/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.55 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.63

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
アジュバングループ 新卒総合職採用 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 3687名

モデルケース

アジュバングループ 新卒総合職採用

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

アジュバングループの事業領域は、
代理店様を通じ、“美容室””美容師“の皆さんを応援する
美容室専売の業務用ヘアケア&スキンケア化粧品のメーカーとして、
美容市場の皆様と強力なパートナー関係を構築し、
人々の総合的な美しさを応援する企業として美容市場に貢献します。

流行に敏感な美容市場の業界では、
「こうすれば絶対うまくいく」というマニュアルはありません。

お客様の想いに寄り添い、そのニーズに対応すること。
新しい商品やサービスをいち早くキャッチし、
柔軟な対応をすることが活躍するポイントです。

「常に進化を感じ、変化を楽しみながら成長したい」
「求められた商品を販売するだけの営業はしたくない」
「仕事を通じて人々のお役に立ちたい」

そんな思いをお持ちの皆さんに、ぜひご活躍頂きたいと思っております。

美容室の経営課題を解決し、
さらにはその先のエンドユーザーの幸せにもつながる、、、。
誰かの支えになる仕事です。

募集概要

募集職種について アジュバングループ内(株式会社アジュバンホールディングス・株式会社アジュバンコスメジャパン)にて総合職の募集をおこないます。
総合職の詳細 (1)営業職系
→マーケティングセールス(取り扱い代理店との協働による美容室繁栄への各種提案活動)
→エデュケーショナルセールス(美容技術ソフトを中心に教育支援の側面からの活動)

(2)事務職系
(2)-1→商品企画(市場ニーズの解析を土台に製品コンセプトメイクから企画開発)
(2)-2→研究開発(中央研究所での基礎研究から各種処方開発)
(2)-3→財務、情報システム、総務、経営戦略、人事採用教育(各種バックアップ部門における専門的な業務)
グループ会社別 募集職種 株式会社アジュバンコスメジャパンの募集職種
(1)営業職系(マーケティングセールス・エデュケーショナルセールス)
(2)事務職系-1→商品企画
(2)事務職系-2→研究開発

株式会社アジュバンホールディングスの募集職種
(2)事務職系-3→財務、情報システム、総務、経営戦略、人事採用教育


※総合職の中で営業職系(マーケティングセールス・エデュケーショナルセールス)や事務職系の商品企画・研究開発のようなプロフェッショナルユースの商品を美容市場に展開していく事業は、グループ会社の中でアジュバンコスメジャパンが担い、事務職系の中でも経営戦略、総務、財務、人事、教育といったグループ会社全体の統括管理に関わる仕事は、アジュバンホールディングスが担っております。

※グループ会社の事業内容により、職種は異なりますが、本人の希望、適正等に応じて選考の中で職種キャリアについてお話をさせていただきます。
勤務時間 ■営業職系
9:00~18:00
※休憩1時間

■事務職系
8:45~17:45
※休憩1時間
具体的な仕事内容 【営業職系】
■マーケティングセールス
代理店との協働関係の構築を使命とし、その土台により販売促進を行います。

具体的には、アジュバン商品を取り扱う代理店さまと協力し合いながら、美容室の経営課題に向き合い、エンドユーザーに喜ばれる製品と情報を通して、美容室の増収増益に貢献する仕事です。
美容室の増収増益への貢献の為に、美容室の店舗運営に関わるマーケティング戦略情報や、人材育成サポートの為の講習会などを実施し、経営者さまに信頼されるパートナーとして日々成長できることがこの仕事の醍醐味です。

■エデュケーショナルセールス
代理店・美容室の教育に関する機会の創出、設定や推進を通して販売促進を行います。

具体的には、アジュバンの商品を導入いただいている、または検討している美容室に対し、主に技術面からサポートします。例えば…

(1)セミナー講師活動
美容室のオーナー様やスタッフの方々を招き、肌や毛髪に関する知識等のセミナーを開催します。
(2)入店
美容室のお客様に対して実際に店舗に入って施術し、スタッフの方々に販売促進につなげる為のトークや技術面のアドバイスをします。
(3)臨店
自社の営業や販売代理店とともに美容室を訪問し、講習会を行います。
商品説明だけではなく、肌や毛髪の理論説明やケア方法まで、美に関するトータルなサポートをします。
(4)その他運営に関わる業務
店舗で使用する商品資料の作成、営業の提案準備などを行います。
また、美容室からの問い合わせに対応するヘルプデスク的な業務も行います。

【事務職系】
■商品企画
市場ニーズの解析を土台に製品コンセプトメイクから企画開発

■研究開発
中央研究所での基礎研究から各種処方開発

■財務、情報システム、総務、経営戦略、人事採用教育
各種バックアップ部門における専門的な業務を行います。

例)商業系の専門学校を卒業して、財務系の仕事に興味がある。
例)IT系の学校を卒業して、システム系のスキルを活かしたい。
など、専門卒の方でも選考の中でぜひご相談下さい。
勤務地 【営業所】
札幌/仙台/前橋/東京/名古屋/神戸/岡山/福岡
※勤務地希望は考慮しますが、全国転勤の可能性はあります

■札幌
札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園201
(地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩3分)

■仙台
仙台市宮城野区榴ヶ岡105-10 サークル10ビル 1F
(JR仙石線「榴ヶ岡」徒歩3分)

■前橋
前橋市元総社町175-2 U.A.P Fuji 1F
(JR「新前橋」駅徒歩10分)

■東京
渋谷区神宮前4-4-13 神宮前柴田ビル3F
(東京メトロ各線「表参道」駅 A-2出口徒歩3分)

■名古屋
名古屋市千種区仲田2-1-24
(地下鉄各線「今池」駅徒歩5分)

■神戸
神戸市中央区港島南町3-3-11
(ポートライナー「医療センター」駅徒歩8分)

■岡山
岡山市北区下石井2-1-18 ORIX岡山下石井ビル3F
(各線「岡山」駅徒歩7分)

■福岡
福岡市博多区東比恵4丁目4-21
(地下鉄「東比恵」駅徒歩2分)

■本社
神戸市中央区下山手通5丁目5-5
(地下鉄「県庁前」駅徒歩3分/JR「元町」駅徒歩6分
採用ステップ・スケジュール 1 リクナビよりエントリー
※エントリー頂いた方へWeb説明会の視聴を受け付けます
    ↓
2 弊社「動画」説明会へご参加ください
    ↓
3 OpenESにて書類選考
    ↓
4 一次面接
    ↓
5 適性検査、二次面接
    ↓
6 最終選考(役員)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に予約締切日以降に視聴URLをご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職 職種別の給与体系

総合職の営業職系
・マーケティングセールス
大学卒  月給:245,910円(基本給 210,000円 + 営業手当 35,910円)
大学院了 月給:257,600円(基本給 220,000円 + 営業手当 37,600円)
*営業手当は一律で20時間分の固定残業代として支給、超過分については別途実費を支給

・エデュケーショナルセールス
大学卒   月給:237,750円(基本給 210,000円 + 営業手当 27,750円)
大学院了 月給:249,055円(基本給 220,000円 + 営業手当29,055円)
*営業手当は一律で15時間分の固定残業代として支給、超過分については別途実費を支給

・総合職の事務職系(営業系以外の職種)
大学卒  月給:210,000円 + 残業手当
大学院了 月給:220,000円 + 残業手当
※一律の固定残業制度では無く、所定時間の超過分を1分単位で支給

【入社時のイメージ(4月)】
●総合職(営業職系、事務職系共通)
大学卒   基本給 月給210,000円+通勤手当+残業手当
大学院了 基本給 月給220,000円+通勤手当+残業手当
※一律の固定残業制度では無く、所定時間の超過分を1分単位で支給

※営業手当について
総合職の営業職系の方については本社での新人研修終了後、
本配属のタイミングで営業手当を支給開始とする。

参考)2021年新人研修期間(4月1日~6月20日)

※いずれの職種も東京配属の場合、地域手当として一律で別途30,000円を支給
諸手当 ■交通費全額支給
■技術手当
■管理職手当
■出張手当
■家族手当
■住宅補助(条件あり)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■完全週休2日制(日・月) ※社内カレンダーにより休日変更の場合有り
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
■年間休日123日
福利厚生 ■退職金制度
■社員持株制度
■社員販売制度
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間あり(6カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 2人 77.7%
2019年度 14人 12人 14.2%
2018年度 6人 4人 33.3%
(2021年9月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 9人
2020年度 4人 5人
2019年度 5人 9人
3年以内男性採用割合:32.3%
3年以内女性採用割合:67.7%
平均勤続年数 7.6年(2021年3月20日時点)
平均年齢 33.0歳(2021年3月20日時点)
研修 あり:新人研修・キャリア別研修・各種昇格時研修・専門職ブラッシュアップ研修等
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.0%
管理職 18.0%
(2020年3月20日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。
リアルタイム型説明会の開催予定日

上記日程にてWeb上で説明会をライブ配信致します。
両日ともに午前、午後と開催致しますので、参加できる時間帯にご予約下さい。

また配信型としまして3/1よりWEBサイト内にて録画説明会の視聴が可能です。
採用人数 10名
採用学部・学科 全学部・全学科

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬県立女子大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、札幌大学、椙山女学園大学、西南学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、中京大学、中村学園大学、姫路獨協大学、福岡大学、宮城学院女子大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、東京、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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