四国計測工業株式会社
シコクケイソクコウギョウ
2024

四国計測工業株式会社

★四国電力グループ
業種
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他
本社
香川
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.93 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.78

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(総合職) / 高専・大学・大学院卒 11~15名
事務職(総合職) / 大学・大学院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 482名

モデルケース

技術職(総合職) / 高専・大学・大学院卒

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

事務職(総合職) / 大学・大学院卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術職
・ものづくりが好きな方
・各種設計業務に興味がある方
(システム設計、機械設計、ソフト設計、回路設計など)
・研究開発や環境分析に興味がある方

■事務職
・会社経営のサポートや従業員のサポートに興味がある方
(経営企画、人事・労務、法務、経理、資材など)

■共通
・四国の生活基盤を支え、地元に貢献したい方
・チャレンジ精神があり、積極的に新しい事に取り組める方
・強い責任感や使命感を持って仕事をやり遂げられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
仕事内容について、下記詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
 徳島、香川、愛媛
 備考:Uターン歓迎
勤務時間 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:20
 備考:実働7時間40分(勤務地により少し前後することがあります。)
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】技術職(総合職)
【製造部門】
◆産業用機器の設計・製造・施工
(自動制御装置/メカトロ装置/各種自動化・省力化装置ほか)
◆電力用システムの設計・製造・施工
(情報伝送システム/制御監視システムほか)

【エンジニアリング部門】
◆発電所・工場などの電気計装設備の設計・工事・保守
(火力発電所・原子力発電所・工場など)

【研究開発部門】
◆技術応用開発
(画像処理、マイクロ波応用、AI・IOT、アグリ・バイオ関連)

【環境分析部門】
◆計量証明事業
(水質、大気・土壌などの分析、環境アセスメント調査、環境コンサルタント業務など)

(2)【正社員】事務職(総合職)
【管理部門】
◆会社経営のサポートや、従業員のサポート業務
(経営企画、人事・労務、法務、経理、資材など)

※配属は本人希望・適性を考慮の上決定します。
注意事項 《採用予定学科》
(1)【正社員】技術職(総合職):10~15名
機械、電気・電子、情報工学系学科
※上記以外の理系学科の方も歓迎いたします。
※ソフト設計については、文系学部・学科の方も応募可能です。

(2)【正社員】事務職(総合職):若干名
学部・学科は問いません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール Web応募説明会に参加→エントリーシート提出・SPI受験→面接(3回)→内々定
※事務職は書類選考がございます。
※Web応募説明会では、会社概要や採用情報、選考応募方法をご説明いたします。また、先輩社員とざっくばらんにお話しいただける座談会をご用意しております。Web応募説明会は応募にあたって参加必須となっておりますので、当社への応募を希望される方は、まずは説明会にご参加お願いいたします。
  

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:209,400円
  ※基本給:209,400円

 備考:諸手当は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)

 通勤手当、時間外手当、家族手当、特定勤務地手当(四国外などの勤務に対する手当) など
昇給 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
 完全週休2日制(土日)、国民の祝日
 ※年次有給休暇 (勤続年数に応じて 15・17・20日)
 備考:年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日(5月1日)、特別休暇(結婚・忌引・受験・夏期休暇3日など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
法定外福利厚生:独身寮および社宅(独身者において自宅からの通勤が困難な場合は借上げ1Rアパートをご用意します)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅建設資金貸付制度、カフェテリアプラン、育児休職、介護休職
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 21人 0人 100.0%
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 13人 0人 100.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 17人 4人
2020年度 16人 5人
2019年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:79.6%
3年以内女性採用割合:20.4%
平均勤続年数 20.6年(2021年12月1日時点)
平均年齢 43.2歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(入社時・フォローアップ)
・折衝・交渉力向上研修、仕事力レベルアップ研修
・現場代理人育成研修
・新任管理監督者研修 など
自己啓発支援 あり:資格取得において
・会社が命じて取得する場合、取得に関する費用は会社負担、試験日は出張扱い、祝金あり。
・自主的に取得する場合、試験日は特別休暇、祝金あり。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:電子機器・電気機器組立基本技能(はんだ付け、圧着接続、ワイヤーラッピング、ねじ締め)における社内技能認定講習会
月平均所定外労働時間 20.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 11人2人
育休取得率 9.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.5%
(2021年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

徳島大学大学院、香川大学大学院、岡山大学大学院、広島大学大学院、愛媛大学大学院、九州大学大学院、東北大学大学院、立命館大学大学院、香川大学、徳島大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、広島工業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、福岡大学、福岡工業大学、九州工業大学、九州共立大学、信州大学、新潟大学、金沢工業大学、静岡大学、明治大学、青山学院大学、東京理科大学、東京都市大学、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、高知工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
徳島、香川、愛媛
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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