オーエスジー株式会社
オーエスジー
2024

オーエスジー株式会社

【東証1部、名証1部上場】
  • 株式公開
業種
機械
金属製品/精密機器/その他製造
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・院卒/文系総合職・技術職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・院卒/文系総合職・技術職

採用人数 2023年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様の要望にお応えして、新しい製品を開発する機会が多いため、
営業・技術・技能を問わず、スピーディで柔軟な対応が必要となってきます。
そこで、失敗を恐れず、新しいことに思い切り挑戦する
エネルギッシュな人財を求めています。

また、お客様のために「いい製品を作りたい!」という
あふれる情熱や意欲も必要です。
自分の個性や学校で学んだ知識を活かしながら、
高いモチベーションとバイタリティを存分に発揮して、
オリジナリティあふれる製品を開発・提案してください。

そして、2013年12月から新人事制度を導入して、
社員の自己啓発(チャレンジ)の方向を7つの人財要件で明確にしました。
あなたは、下の、どの部分が優れていますか?
面接では、その点もアピールしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】文系総合職
(1)営業部門…既存のお客様をまわり、アフターサービス・クレーム対応・新規商品の紹介等
(2)間接部門…総務・調達・経理・海外営業補助等

※営業部門・間接部門の部門決定は、選考中に決定いたします。
(2)【正社員】技術職
製品の開発や設計、製造技術、製造設備の設計、素材開発等
応募資格 (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】文系総合職
文系総合職(営業部門)
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、海外
 備考:国内の営業拠点、海外事業所
文系総合職(間接部門)
 愛知
 備考:主に本社(愛知県豊川市)
(2)【正社員】技術職
 愛知
 備考:愛知県内(豊川市、豊橋市、新城市)の各工場または研究・開発拠点
勤務時間 (1)【正社員】文系総合職
営業部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20
間接部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:20
 備考:※間接部門の勤務時間は管轄のカレンダーによって異なります
(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:186,230円

 大学 卒業見込みの方
  月給:206,210円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,530円

 備考:※営業職は営業手当1万3000円、給食手当5000円を別途支給。
手当 (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職

 
<諸手当>
時間外勤務
深夜勤務
交替勤務
休日勤務
家族
通勤(距離に応じて)
その他各種手当あり
昇給 (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:※4月
賞与 (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:※7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)
 備考:GW・夏季・年末年始
リフレッシュバースデー休暇(年間2日)
有給休暇(初年度12日、その後、勤続年数に応じて最大20日)
 ※分割有給(2時間・4時間・6時間も使用可)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 31人 1人 96.7%
2019年度 43人 3人 93.0%
2018年度 16人 3人 81.2%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 30人 9人
2020年度 27人 4人
2019年度 38人 5人
3年以内男性採用割合:84.0%
3年以内女性採用割合:16.0%
平均勤続年数 17.6年(2021年4月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:新入社員は1~2カ月程度のビジネスマナー及び製品・会社概況の研修を行います。
自己啓発支援 あり:各種通信教育の費用補助・資格取得の費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア開発自己申告書によるジョブローテーション制度
社内検定等の制度 あり:技能検定・QC検定
月平均所定外労働時間 7.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 47人6人
育休取得率 2.1%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.1%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

名古屋大学、名古屋工業大学、金沢工業大学、九州大学、岐阜大学、静岡大学、中部大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊田工業大学、三重大学、名城大学、明治大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、共愛学園前橋国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、三重大学、武蔵工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、福島、東京、石川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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