株式会社早川書房
ハヤカワショボウ
2024
業種
出版
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/大学院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/大学院卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

本が好き、作り上げる仕事が好き!そんなあなたの力が必要です。
読者が望んでいる本がどんなものなのか、どうすれば多くの人に読んでもらえるのか?出版社の仕事は多岐にわたります。
しかし、全ての仕事の根底には「本が好き」という想いがあります。

企画力・発想力・新しいものを見つける力・創造力・好奇心、あなたの持つさまざまな力が新しい本を創る原動力となります。

<求める人物像>
・本が好きな方
・熱意・情熱がある方
・二カ国語に堪能な方
・コミュニケーション能力のある方
・積極的行動力のある方
・分析能力のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
編集、校閲、営業、マーケティング、プロモーション、広告、著作権管理、制作、デザイン、電子書籍、情報システム、財務・経理、総務、役員秘書
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:45(休憩:1時間)
 備考:COVID-19対策として時差出勤を導入しています。また、リモートワークを併用し感染拡大状況等に応じて出社率を調整しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 一律住宅手当(固定給に含む)
 備考:固定給に含む

 通勤手当(所定の通勤交通機関による交通実費全額)
家族手当(扶養家族のある正社員に対して適用)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:勤続6ヵ月以上で支給 ただし、勤続6ヵ月以上1年未満は1/2
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に10日付与ののち、勤続年数により付与日数増加、最大20日まで付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
 備考:年末年始12月30日~1月4日
母性健康管理のための休暇/子の看護休暇/裁判員特別休暇あり
産前産後休業/育児休業/介護休業制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:出版企業年金基金
退職金:試用期間(3ヶ月間)は退職金の計算期間には含まれません。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 1人 0.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 3人 2人 33.3%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 15.3年(2022年1月時点)
平均年齢 43.7歳(2022年1月時点)
年代構成
20代:15.1%
30代:22.1%
40代:26.7%
50代:26.7%
60代:9.3%
研修 あり:●新入社員研修
 ・レクチャー:社会人の心得、出版業界の現状、小社の特徴、組織構成および業務内容、就業規則について
 ・全部門における部門研修:業務内容説明および一部実地研修
●その他の研修
 過去実績:管理職研修、考課者研修、セミナー参加(人事戦略、マーケティング、プロモーション)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員にメンターが付き指導、毎月面談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:・入社3~4ヶ月後を目処に必ず産業医による面談を実施
・入社半年後と1年後に人事担当者との面談を実施
・年に1度「目標設定シート」「自己評価シート」を提出し上司との面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.8時間(2020年度実績)
休前日は20時以降の残業禁止
出張やイベントなどの特例を除き休日出勤禁止
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 14.2%
(2022年1月時点)

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、中央大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京大学、武蔵野美術大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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