プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

ＪＣＲファーマ株式会社

東証プライム/バイオ/再生医療/希少疾病/グローバル

会員制ページ
株式公開
正社員

業種	医薬品医療機器
本社	兵庫

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

全職種	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	4276名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

全職種

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月中旬エントリーシート締切 3月中旬説明会随時面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・好奇心旺盛で、人と違う発想ができる人
・前向きさを持ち、チャレンジ精神あふれる人
・全てを自分事と捉え、他者を巻き込みながらやり切る人

募集概要

職種	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職
仕事内容	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）創薬：革新的なバイオ医薬品の創製や新規技術の開発、再生医療や遺伝子治療分野の治療薬開発など生産技術：バイオ医薬品の製剤開発、生産プロセス開発、分析法開発など (2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）製造：バイオ医薬品の培養・精製・製剤化品質管理：高い品質のバイオ医薬品を安定的に医療現場へ供給するための、品質試験の実施工場の設備管理：医薬品のユーティリティー設備・機器の管理・メンテナンス (3)【正社員】営業職（MR）医薬品に関する情報を医師・医療関係者へ伝達、適正使用を促進。効果や副作用等の情報収集など (4)【正社員】開発職臨床開発に関する業務、承認前の薬の治験業務など (5)【正社員】人事総務職人事：新卒採用業務、中途採用業務などの採用関連業務総務：契約管理業務、社内規定管理業務、福利厚生業務、株主総会業務、各種会社行事対応　など
応募資格	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）　兵庫　備考：各研究所（兵庫県神戸市西区） (2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）　兵庫　備考：各工場（兵庫県神戸市西区） (3)【正社員】営業職（MR）　兵庫　備考：本社(兵庫県芦屋市）、他6営業所 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　兵庫　備考：本社(兵庫県芦屋市）
勤務時間	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：※一部部署は8:45～17:45（休憩1時間　実働8時間）　※部署によりフレックスタイム制採用
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：202,000円　　※基本給：202,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：240,000円　　※基本給：240,000円　備考：※博士課程卒業の場合は、基本給（月給）260,900円となります。
手当	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　備考：通勤手当（上限8万円）、残業手当、役職手当、営業手当、家族手当　等
昇給	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　年1回　備考：（４月）
賞与	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　年2回　備考：（７月・１２月）
休日・休暇	(1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　※一部部署は会社カレンダーによる　年間休日：126日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：創立記念日など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】研究職（創薬/生産技術）(2)【正社員】生産職（製造/品質管理/工場の設備管理）(3)【正社員】営業職（MR）(4)【正社員】開発職(5)【正社員】人事総務職　期間：6か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	39人	1人	97.4%
2020年度	29人	0人	100.0%
2019年度	22人	2人	90.9%

（2022年11月18日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	10人	13人
2021年度	20人	19人
2020年度	14人	15人

3年以内男性採用割合：48.3%
3年以内女性採用割合：51.7%

平均勤続年数

8.7年（2022年11月18日時点）

※勤続年数がやや短いのは、2015年以降会社の成長に応じて、
　　中途採用・新卒採用のボリュームが増えてきていることが影響しています。

平均年齢

40.4歳（2022年11月18日時点）

研修

あり：新入社員研修、営業（MR）研修、管理職研修、英語研修ほか

自己啓発支援

あり：eラーニング、オンライン英会話レッスン（全額会社負担）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

14.3時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.4日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	9人
取得対象者数	12人	9人
育休取得率	33.3%	100.0%

（2021年度実績）

男性の取得対象者の内、9名は育児目的休暇を取得

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、大阪薬科大学大学院、岡山大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜薬科大学、熊本大学、甲南大学大学院、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学大学院、静岡県立大学大学院、首都大学東京大学院、崇城大学、千葉大学、筑波大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京農業大学大学院、東京理科大学大学院、徳島大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、兵庫県立大学、広島大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JCRファーマ株式会社
人事企画部
〒659-0021　芦屋市春日町3番19号
（0797）32-8591

会社トップ採用情報

掲載開始：2023/01/30

ＪＣＲファーマ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ＪＣＲファーマ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます！

会員登録無料

ログイン

業種別ランキング

※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました

現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください

プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。

会員の方はこちら: ログイン

まだ会員でない方は: 会員登録（無料）

採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。