プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
商社(スポーツ用品)/専門店(自動車関連) |
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本社 |
福岡
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大学院/大卒 : 営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 116名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
様々な業種の法人お客様に提案をしていただきます。新規開拓や飛び込みは一切なく、既存のお客様に提案をするルート営業になります。 (2)【正社員】販売職 タイヤセレクトで個人のお客様に接客販売をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:各営業所および直営店 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 (2)【正社員】販売職 タイヤセレクト店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:30 タイヤランド店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【勤務地】
各営業所および直営店 □本社 福岡 □支店 福岡、西九州、大分、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 □営業所 福岡中央、福岡西、福岡南、久留米、大牟田、北九州 八幡、筑豊、大分、中津、別府、日田、佐伯、長崎県央、佐世保 佐賀、唐津、熊本、八代、熊本東、天草、鹿児島、川内 鹿屋、国分、宮崎、都城、延岡、沖縄 □直営店 タイヤセレクト/鹿児島 タイヤランド/福岡、若宮インター、鳥栖、大野城、小倉東、大分 熊本阿蘇大津、高鍋、日向 □配送C 行橋、鹿児島北、志布志 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会(対面・WEBをご用意しています) ▼ 一次選考(※SPI3およびエントリーシート提出) ▼ 二次選考(一次面接) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職
社宅を利用しない場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:189,000円(一律手当含む) ※基本給:174,000円 大学 卒業見込みの方 月給:194,200円(一律手当含む) ※基本給:179,200円 社宅を利用する場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,000円(一律手当含む) ※基本給:174,000円 大学 卒業見込みの方 月給:187,200円(一律手当含む) ※基本給:179,200円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職
社宅を利用しない場合 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) 家族手当・店舗手当・単身赴任手当・通勤手当・時間外手当・出向手当 社宅を利用する場合 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:8,000円(固定給に含む) 家族手当・店舗手当・単身赴任手当・通勤手当・時間外手当・出向手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職
年2回 備考:6月・12月 特別賞与(業績に応じて) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職
週休制(日曜・祝日+交代休) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇、裁判員休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福岡市共済制度、慰安旅行、退職金制度(確定拠出年金・企業年金基金)、資格支援制度(必要に応じて、中型自動車免許・防火管理者 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・住友ゴム工業主催の階層別研修・職種に応じた社内研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:REVICビデオライブラリー・通信教育講座 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に1回上司との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:住友ゴム工業主催の研修に応じた社内資格制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
店舗によって異なり、屋外喫煙可能場所になる可能性もございます。
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【WEB説明会】 | 説明会は対面・WEBどちらもご用意しています!! |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。