SUS株式会社
エスユウエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

SUS株式会社

工場設備機器の設計・開発・営業販売/アルミ建築
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
精密機器/金属製品/建材・エクステリア/建設
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

設計開発職 1~5名
営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 123名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

設計開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『自らに挑み続ける人』
現状に満足せず、常に前進しようという思いを持ち続けること。


仕事や働くことについて、今はまだ何ができるか分からなくても、
以下にあてはまるような方は、SUSの言う「自ら挑み続ける人」になる芽を持っていると思います。
・自分なりに考えることが出来る人
・ものづくりが好きな人
・日々の生活を楽しくするために小さな工夫ができる人
・変化に柔軟に対応できる人
・学ぶことが好きな人
・「これでいいのかな?」と疑問を持てる人
・フットワークが軽く、チャレンジ精神のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発
FA(ファクトリーオートメーション)向け機器製品の設計開発/アルミを利用した建築構造体・部材、インテリア・エクステリアの、企画・開発・設計・現地施工管理
(2)【正社員】営業
・顧客訪問
・展示会の企画運営アテンド
・お客さまへの提案
・製品の納品・設置・搬入やアフターサービス
お客様のジャンルは車・電気電子・半導体など多岐にわたります
応募資格 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー・会社説明会参加
  ▼
(1) 書類選考
  ・履歴書またはOpenESを提出
  ・適性検査
  ▼
(2) 1次面接
  ▼ 
(3) 2次面接(開発職のみ)
  ・設計開発職の先輩との面接
  ▼ 
(4) 最終面接
  ▼ 
内  定

・基本の採用ステップは上記の通りです。
・進捗具合により、内容が前後すること等もございます。
応募資格補足説明 一次面接以降、就職活動に不安のある方には、希望者のみ個別面談を実施しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:194,000円以上
  ※基本給:194,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,500円以上
  ※基本給:215,500円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,500円以上
  ※基本給:227,500円以上
手当 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業

 ・通勤手当(定期券代また車通勤距離に応じて)
・残業手当
・スペシャリスト手当
・マネジメント手当
・職長手当
・役職手当
・海外赴任手当
昇給 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 年2回
 備考:7・12月
休日・休暇 (1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 週休2日制(土日、但し当社カレンダーにより月一回程度の土曜出社あり)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、有給休暇
・年間休日113日(2020年度実績)
・夏期休暇4日、年末年始6日(2020年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
補足:退職金制度、財形貯蓄、企業年金、社員会、産前産後休業、育児休業、介護休業
試用期間 ■期間
(1)【正社員】FA製品向け設計開発職/建築構造体の設計開発(2)【正社員】営業
 期間:入社後4ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 25人 3人 88.0%
2021年度 13人 2人 84.6%
2020年度 7人 2人 71.4%
(2023年10月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 19人 6人
2020年度 6人 4人
2019年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:73.8%
3年以内女性採用割合:26.2%
平均勤続年数 10.0年(2023年10月時点)
平均年齢 38.4歳(2023年10月時点)
研修 あり:新入社員導入研修、2年目研修、3年目研修、中堅社員研修、管理者研修、マネジメント塾、営業外勤研修、営業内勤研修、製品研修、開発研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援助成金制度、通信教育制度、受講料補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:QC検定
月平均所定外労働時間 24.0時間(2022年度実績)
全職種平均
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
全職種平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人6人
取得対象者数 23人6人
育休取得率 21.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.6%
(2023年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
東京事業所と本社には屋内に喫煙スペースあり。
他の拠点は、屋外に喫煙スペースあり。

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学/愛知工業大学/愛知淑徳大学/愛知大学/青山学院大学/亜細亜大学/茨城大学/茨城大学大学院/岩手大学/宇都宮大学/宇都宮大学大学院/追手門学院大学/大阪学院大学/大阪産業大学/大谷大学/お茶の水女子大学/華頂短期大学/神奈川工科大学/神奈川大学/神奈川大学大学院/金沢工業大学/金沢工業大学大学院/関西外国語大学/関西大学/関西学院大学/神田外語大学/九州国際大学/九州産業大学/京都外国語大学/京都産業大学/京都女子大学/杏林大学/近畿大学/久留米工業大学/群馬県立女子大学/群馬大学/群馬大学大学院/慶應義塾大学/工学院大学/皇學館大学/神戸大学/郡山女子大学短期大学部/国士舘大学/駒澤大学/埼玉工業大学/埼玉大学/静岡大学/静岡大学大学院/静岡福祉大学/静岡文化芸術大学/静岡理工科大学/芝浦工業大学/芝浦工業大学大学院/首都大学東京/尚絅学院大学/湘南工科大学/信州大学/信州大学大学院/上智大学/成蹊大学/成城大学/摂南大学/専修大学/創価大学/拓殖大学/玉川大学/第一工業大学/大同大学/千葉工業大学/千葉大学/中央大学/中京大学/中部大学/筑波大学/都留文科大学/帝京大学/帝塚山大学/電気通信大学/東海大学/東海大学大学院/東京外国語大学/東京経済大学/東京工科大学/東京工科大学大学院/東京工業大学/東京電機大学/東京都市大学/東京農業大学/東京理科大学/東京理科大学大学院/東邦大学/東北学院大学/東北大学/東洋英和女学院大学/東洋大学/常葉学園大学/常葉大学/鳥取大学/富山大学/同志社大学/獨協大学/長崎大学/名古屋工業大学/名古屋工業大学大学院/名古屋商科大学/名古屋女子大学/名古屋短期大学/南山大学/新潟大学/日本工業大学/日本大学/日本大学短期大学部/日本大学大学院/日本福祉大学/日本文理大学/浜松大学/一橋大学/福井工業大学/福井大学/福岡工業大学/福岡大学/福島学院大学/福島大学/富士大学/富士常葉大学/平安女学院大学/法政大学/北海道情報大学/前橋工科大学/明治大学/名城大学/明星大学/桃山学院大学/山形大学/山梨学院大学/山梨大学/山梨大学大学院/横浜国立大学/立教大学/立正大学/立命館アジア太平洋大学/立命館大学/龍谷大学/流通科学大学/流通経済大学/麗澤大学/早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、東京、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、兵庫、広島、佐賀、熊本、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

SUS株式会社
担当者:人事チーム 土屋・大宇根

〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F
T E L:054-202-2000(代)
T E L:054-204-0212(直通) ※お電話くださる際は、直通回線をご利用下さい。
H  P:http://www.sus.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。