プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
熊本
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正社員【生花装飾・配達】 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 221名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
以下各社共通 | |
職種 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 生花祭壇などのセレモニー生花商品の制作/企画/会場装飾/業務全般(運転業務有り) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】地域限定職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 東日本:岩手県盛岡市、宮城県仙台市、山形県天童市、福島県会津若松市 埼玉県朝霞市、東京都葛飾区、神奈川県川崎市宮前区・海老名市 長野県長野市・上田市、岐阜県岐阜市・中津川市 西日本:大阪府東大阪市、兵庫県宝塚市、岡山県倉敷市・津山市 福岡県北九州市小倉南区、熊本県熊本市南区・菊池市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】地域限定職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,500円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 (2)【正社員】地域限定職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:194,500円(一律手当含む) ※基本給:151,000円 |
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諸手当 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律生涯設計手当:43,500円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 年2回(夏・冬) |
休日休暇 | (1)【正社員】総合職
月7日、リフレッシュ休暇5日(公休)、元旦 年間休日90日 有給休暇:10日 ※以後毎年勤務年数に応じた日数を付与 半休制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】地域限定職 月10日 年間休日120日 有給休暇:10日 ※以後毎年勤務年数に応じた日数を付与 半休制度あり 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・退職金制度・従業員持株会制度 ・制服貸与:制服のほかに、ハサミ・ハサミケース・長靴を入社時にお渡しします。 ・健康診断・インフルエンザ予防接種受診 ・慶弔見舞金規程:慶弔見舞金あり。 ・お花を社割価格で購入できます:商品(アレンジや花束、供花)については、通常価格から割引価格にて購入できます。お花も仕入れたその日に単品購入できます。 |
試用期間 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | (1)【正社員】総合職
(2)【正社員】地域限定職 なし ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 8.9年(2024年1月31日時点)
【ビューティ花壇東日本】 8.9年
【ビューティ花壇西日本】 7.5年 |
平均年齢 | 39.0歳(2024年1月31日時点)
【ビューティ花壇東日本】 39歳
【ビューティ花壇西日本】 37.2歳 |
研修 | あり:・人事評価制度
・就業規則・就業管理・給与制度研修 ・持株会・確定拠出型年金 ・コンプライアンス研修 ・安全運転研修 |
自己啓発支援 | あり:◇資格取得奨励金あり(ユーキャン) |
メンター制度 | あり:◇1年間の実施:年齢の近い先輩が、新人社員のことを丁寧に指導いたします。
その他 ・総務人事課による入社後フォロー面談 ・コンプライアンス・ホットライン 社内窓口完備/社外窓口完備 |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
事業所により、屋外、屋内(地下)に喫煙スペースあり、分煙はされております。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。