株式会社エーティ・プランニング
エーティ・プランニング
2024

株式会社エーティ・プランニング

独立系/システム開発/インフラ/クラウド/金融・保険・公共
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(大学・大学院・専門・短大卒) 6~10名
IT営業(大学・大学院・専門・短大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア(大学・大学院・専門・短大卒)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

IT営業(大学・大学院・専門・短大卒)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※学部・学科不問※
「システムエンジニア」「IT営業」を募集しています。
選考中に志望職種を確認していき、
内定時は職種を指定してご提示となります。

-----------------
■当社では以下のような方を求めています!
 ・様々な人とコミュニケーションがとれる人
 ・目標に向かって、自ら考え、行動を起こせる人
 ・新しいことにチャレンジをしていける人

新卒採用は今年で27年目!
27年前からプログラミング未経験者の採用もしています。
【人が大切】と考えている当社では、新卒採用を始めた当時から【人物重視】です。

面接では、じっくりとお話を聞き、どういう方かを教えて欲しいと思っています。
選考は、皆さんの日程に合わせ調整をしていきます。
何でもお気軽に相談をしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)
プログラマとして基礎的な知識を習得していき、技術やお客様の業務知識を深め、要件定義から設計、開発、運用・保守と全ての工程に携わるシステムエンジニアとして徐々にスキルアップしていただきます。
(2)【正社員】IT営業(本社採用)
既存お客様へを中心に営業活動をしていただきます。
1年間は先輩同行を通して、仕事の仕方や営業の基本学んでもらいます。2年目に既存のお客様の担当をし、3年目くらいで新規開拓もしてもらう予定です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社または東京近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)
(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 東京
 備考:本社
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 入社後、全員、2カ月間の新入社員研修(マナー、技術)を受けます。

【システムエンジニア】
 新人研修後、既存のプロジェクトチームに入り、先輩の下、プログラマーとしてOJT研修に入ります。大手企業様のシステムに携わることがほとんどです。技術やお客様の業務知識を深めながら、徐々に責任のある仕事に携わっていただきます。その後、スキルアップをし、要件定義から設計、開発、運用保守と全工程に携わる「システムエンジニア」として活躍していただきます。将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャでの活躍を期待しています!

【IT営業】
 新人研修後、1年間は教育期間として先輩に同行してお客様先を訪問していきます。ここで営業の仕方や基本を学んでもらいます。2年目には、既存プロジェクトの担当となり、先輩のサポートを受けながら、お客様の課題をヒアリング、提案等をし、契約まで行います。数年後には、新規プロジェクトの契約にも携わっていただきます!
 当社の営業は、やみくもにテレアポをしたり、飛び込みを行うことはありませんので、その点が気になる方はご安心ください!お客様は、トップページの「主要取引会社」をご確認ください。
採用ステップ&スケジュール 【システムエンジニア】
リクナビよりエントリー
 →WEB説明会→適性検査→個別面接→最終面接→内々定

【IT営業】
リクナビよりエントリー
 →WEB説明会→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→内々定

※書類選考なし※
・最終面接は社長と面接です。
・内定時、社員と面談の時間を作りますので
 いろいろと話を聞いていただき、ご検討いただけます!
・内定からお返事までの期間は、他社の選考に応じて日程を調整しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
3月からWeb説明会、選考を開始しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:231,800円(一律手当含む)

 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:231,800円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)

 ・ライフプラン手当/一律44,000円
・扶養手当/扶養親族がいる場合に支給
・資格手当(資格合格祝金、月額資格手当)
     /国家資格、ベンダー認定資格など、当社指定の資格取得時に支給
・時間外手当/全額支給
・通勤手当/全額支給
・その他/役職手当、年末年始出勤手当 等
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 年2回
 備考:7月、12月。ただし、1年目は年1回(12月)。
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:15日
 ※初年度15日(試用期間中(3カ月)の使用制限あり。前年分持ち越しあり)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:慶弔休暇は、結婚休暇、配偶者出産休暇等があります。産前・産後・育児休暇は、女性・男性エンジニアも取得実績があります!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生、表彰制度:・資格取得支援制度(資格取得祝金、月額手当、受験費用補助)
・社内FA制度
・新人育成表彰
・月間MVP表彰
・優秀プロジェクト表彰(年2回)
・永年勤続表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社または東京近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)
(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 東京
 備考:本社
■勤務時間
(1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】システムエンジニア(本社採用)(2)【正社員】IT営業(本社採用)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:222,410円(一律手当含む)

 備考:基本給のみ95%の支給となります。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 3人
2020年度 4人 1人
2019年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
2022年度入社 男性5名、女性2名
平均勤続年数 8.1年(2020年時点)
平均年齢 37.4歳(2021年12月時点)
研修 あり:・新入社員研修(マナー研修・技術研修/2カ月間)、新人フォロー研修
・昇格者研修
・外部研修(ビジネススキル、技術スキル)/全社員対象
・OJT
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格の受験費用補助、合格時の手当金支給
(国家資格、ベンダー資格を含め100資格以上あり!)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.8%
(2021年12月時点)
女性管理職は29名中4名です。

その他の情報

参考データ

新入社員研修 入社後、マナー研修・技術研修で2カ月間行い、約半年後にはフォローアップ研修を行っています。
<入社後研修>
・マナー研修(約1週間)
  ビジネスマナーを学びます。
  座学だけでなく、ロールプレイ形式やゲーム形式等でも行っていきます。
・技術研修(約1.7カ月)
  Java言語の研修を行います。
  コンピュータやネットワークの基礎から開発実習まで行っていきます。

<フォローアップ研修>
・半年間の振り返り
・参画プロジェクトの発表   など
採用実績学部 工学部、情報科学部、情報環境学部、情報学部、情報工学部、農獣医学部、メディア学部、理学部、理工学部、生物資源科学部
外国語学部、家政学部、経済学部、経営学部、社会学部、商学部、商経学部、心理学部、体育学部、人間学部、人間関係学部、法学部、文学部、流通情報学部   他

採用実績校

麻布大学、亜細亜大学、アルスコンピュータ専門学校、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、京都外国語大学、国立音楽大学、熊本電子ビジネス専門学校、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、札幌大谷大学、札幌情報未来専門学校、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋工学院専門学校、新潟国際情報大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、HAL東京、バンタンゲームアカデミー東京校、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道情報専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、武蔵野大学、明治大学、明星大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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