株式会社エーティ・プランニング

はじめは若手社員の発案により開発された自社製品「G'Job(グッジョブ)勤怠24」。クラウドサービスを利用した製品に進化させ、お客様へ提供しています。このように社歴や経験に関係なくモノを言えて、アイディアが採用される風土です。社員の頑張りに応える表彰制度も多数あります。【お客様からの評価】や【売上貢献】といった努力には「月間MVP表彰」、年間の貢献度の高かったプロジェクトには「優秀プロジェクト表彰」があり、新入社員も受賞しています。そして、数年前には、新人の育成に大きく貢献したプロジェクトへ、新人を含めて受賞できる「新人育成賞」も新たに出来ました。このように様々な形で社員の頑張りを評価しています！

私は、当社を「日本で指折りの、世界で戦える技術者集団にする」ことを目指しています。「技術力」とは、単にITテクノロジーを指すのではなく、お客さまの潜在的な課題を見抜く力、本質的な原因を分析する力、解決策の創造力や提案力、解決に向けた組織的な行動力も含まれています。また、「進化する明日に、深化した技術を」というスローガンのもと、お客さまの期待を超え、関わる全ての人を笑顔にすることをミッションに据えています。そのため、当社で活躍できるのは、心の真ん中に感謝の気持ちを常にもち、相手の立場で考え、能動的に行動できる方です。ぜひ、ATPというステージであなたの夢をかなえてください。＜代表取締役社長／富山＞

当社は、銀行・生損保・官公庁などの業務に必要なシステムやアプリの開発、またITインフラの構築や運用保守、プロジェクトマネージメント支援など幅広く手がけます。特徴は、エンドユーザーや大手SIerと直接契約していることです。そのため企業の要望や評価をダイレクトに受け止めます。これまで開発したものには…メガバンク全店舗が使う営業店システムや基幹システム、保険会社コールセンターの業務支援システムや営業タブレット端末アプリなどがあり、ひとたびアクシデントが起こればビジネスが止まるような重要な基盤に携わります。大手企業のシステムに深く関わるなかで、当社ITエンジニアの技術力、ビジネススキルも高まっていきます。