アイオ株式会社
アイオ
2024

アイオ株式会社

教育/ナビ個別指導学院/個別指導塾/商社/教材開発
業種
商社(教育関連)
教育関連/出版/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
兵庫、福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
四大卒・営業職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

四大卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【会社説明会について】
現在、西日本地域中心に会社説明会を開催中!
どのような内容なのかは下記をご覧ください!

1.教育業界ってどんな業界?~業界について~
2.アイオのやっている事業は何?~事業内容について~
3.入社したら何の仕事をするの?~初任業務について~
4.先輩社員のリアルな声が聞けちゃう!?~座談会~
5.内定までどのくらい?~選考フローについて~
6.一次選考(希望者のみに行っております)

上記の流れで内定まで約1か月!
今回の説明会での目玉コーナーは「座談会」です♪
当日は現場で活躍している先輩社員に来ていただき
「仕事のやりがい」「大変だったこと」「活躍の秘訣」「活躍社員の特徴」などなど
皆さんの知りたいことが何でも聞ける時間となっております(^^♪
是非、説明会を通じて気になる事があったら聞いてみてくださいね(^^♪


【学歴・資格は問いません!】

私たちの役割は、
教育を通して、
子どもたちの夢を叶える為のサポートや、
将来の選択肢を広げること。

現在、活躍している社員の中にも、
『教育に関する仕事は初めて』
という社員もたくさんいます。

~成長したい~

素直な気持ちがあれば、始めてでも大丈夫です!
内定後・入社後の研修で皆さんの成長をサポートしてまいります!!

★子供の夢を応援したい
★色んな仕事にチャレンジしたい
★教育を通じて社会貢献したい
★仕事を通じて自己成長したい!


そういった想いを持った方、お待ちしております!!

募集概要

職種 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
仕事内容 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業)
ナビ個別指導学院のPR・広報、無料体験授業のご案内、学習スタイルの提案
(2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理
地域密着型の学習塾を展開。教室長として子どもたちへの指導・教室運営・成績管理を実施
(3)【正社員】その他内勤
イベントの企画・提案、ICT教材の開発、家庭教師事業 (学参)、教材・メディアコンテンツ企画・開発、管理部  
応募資格 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
 大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、長崎、熊本、鹿児島
 備考:※勤務地は内々定後に適性と希望を考慮して決定
勤務時間 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~21:00
(2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:00~22:00
(3)【正社員】その他内勤
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
職種・仕事内容の詳細 ●教育サプライヤー(提案営業)
ナビ個別指導学院のPR・広報、無料体験授業のご案内、学習スタイルの提案

●個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理
地域密着型の学習塾を展開。教室長として子どもたちへの指導・教室運営・成績管理を実施

●イベントの企画・提案
子どもたち参加型イベントの企画・運営・参加募集

●ICT教材の開発
タブレットやアプリ等を使用した教材の提案

●家庭教師事業 (学参)
子どもたち一人ひとりに寄り添った教育サービスの提案、講師の派遣

●教材・メディアコンテンツ企画・開発
自社テキスト教材の開発・制作。お客様のニーズに合わせた新しいメディアコンテンツの企画・開発

●管理部
総務・経理・人事・事務・営業本部・指導本部等

初任業務として教育サプライヤーを経験。
その後パーソナルブランディング制度を活用し、希望の部署へ異動が可能です。
初任業務後のキャリアアップの道は人それぞれ。
ぜひ皆さんには多くの経験をしてもらいたい。
自身の未来について迷うことなく突き進めんでもらえるよう、全力でサポートします。
応募資格補足説明 既卒は卒業3年以内、就業経験のない方(正社員・契約社員・派遣社員)に限る
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 【月給+マージン】
  月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:171,333円

  マージン

  固定残業代/月:30,750円/23時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 【月給+マージン】
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

  マージン

  固定残業代/月:32,250円/23時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【営業手当(固定残業代)】
※23時間相当の残業代分が営業手当として支給
大学卒・大学院了/32,250円
短大・専門卒/30,750円
固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍}
※残業がない場合も支給し,残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23.0時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給
既卒3年以内の未就業者は最終学歴により、上記条件と同様
手当 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:4,250円(固定給に含む)

 交通費支給、家賃補助手当、家族手当、退職金制度、慶弔手当 ※初任給とは別途に支給あり
昇給 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
 備考:能力による変動あり
賞与 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】教育サプライヤー(提案営業) (2)【正社員】個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理 (3)【正社員】その他内勤
 週休2日制(月8日以上)
日曜日を中心に月8日程度
※土日または日月休み(部署により異なる)

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
 備考:夏季・冬季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇等あり
(当社カレンダーによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅制度(借り上げ物件)
産前産後休暇、育児・介護休業制度、再雇用制度、時短制度
国内社員旅行、厚生会、成績優秀者の海外旅行招待制度、
保養施設、会員制リゾートヴィラ
災害物資支給、インフルエンザワクチン補助金支給
人事異動制度:【パーソナルブランディング制度】
自分自身のキャリアは自分自身で!
社員一人ひとりが自分の「個性」をブランディングし、最大限に能力を発揮できる道を自ら作り上げていくのがパーソナルブランディング制度です

年2回(夏・冬)に希望部署へ課題を提出
課題や普段の仕事ぶりが認められれば、希望部署へ異動が叶います
すべてはあなたの頑張りとやる気次第です
もちろんそのためにあなたの夢を会社もサポートします!
ベンチャー制度:企画書などではなく気軽に思い付いたアイデアを
サポートチームが形にしていくというもの。
事業として認められれば、あなたが部署の責任者として運営を行うことができます!!!
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.2年(2022年5月時点)
平均年齢 25.8歳(2022年1月時点)
研修 あり:職種別、階級別などに応じてさまざまな研修を徹底しています

※以下昨年研修実績※
【内々定後】
人事担当による個別面談、また内定者を集めた勉強会を実施(複数回)
選考ではお伝えしきれなかった仕事内容や会社について再度伝達、理解の徹底を促します。
また社会人マナー等の研修を予定。
不安なことや疑問点を人事担当が解決し、入社までサポートしていきます。

【入社直前(2022年3月)】
3日間の合同研修を実施。社会人基礎力向上のための勉強会や実務研修を予定

【新人研修 】
実地研修(同行研修)や各OJTでの研修等

【その他】
中堅社員に向けた研修、定期的な責任者訓練会、各種講習会、部署異動に伴う研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:【内定後】
人事担当と複数回の面談あり。
将来の夢や社会人・仕事への不安など、なんでも相談ください。

【入社後】
各営業所の先輩社員の他に、
人事担当が引き続き皆さんをサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:【パーソナルブランディング制度】
自分自身のキャリアは自分自身で!
社員一人ひとりが自分の「個性」をブランディングし、最大限に能力を発揮できる道を自ら作り上げていくのがパーソナルブランディング制度です。

年2回(夏・冬)に希望部署へ課題を提出。
課題や普段の仕事ぶりが認められれば、希望部署へ異動が叶います。
すべてはあなたの頑張りとやる気次第です!
社内検定等の制度 あり:優良な成績を修めた社員に向けての認定制度
また営業部にて優秀な成績を修めた社員に褒賞海外旅行あり
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

エントリー リクナビ2023のエントリーフォームからエントリーください。
(弊社公式HPからもエントリー可能)

エントリー後、会社説明会の予約が可能になります。
当社の選考は説明会参加から始まりますので、まずは説明会をご予約ください。
選考フロー 当社の選考には会社説明会参加が必須です。
リクナビ予約フォームからご予約をお願いいたします。

1、会社説明会
     +
  一次選考(筆記試験)
  ※選考を希望される方のみ、説明会後に筆記試験を実施
      ↓
2、適性検査(資質検査)
      ↓
3、2次選考(個別面接)
      ↓
4、最終選考(個別面接)
      ↓
5、内々定(説明会参加から1か月程度を予定)

※説明会・選考の参加地区と配属地との関係はございません。
  ご参加しやすい会場でご参加ください。
提出書類 二次選考時に以下の書類を提出
(学校の都合で発行が間に合わない場合は、次回以降お会いするときにお持ちください)

1、履歴書(写真添付あり)
2、学校書類 ※2022年4月以降発行のもの※
  卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書(今年度受診のもの)
内々定後の流れ 内々定
  ↓
人事担当との個別面談 ※複数回※
  ↓
内定者勉強会 ※複数回※
(他内定者と当社社員で実施)
  ↓
勤務地決定(冬)
  ↓
入社前研修(3月末)
  ↓
入社式(3月末~4月頭)

※あくまで予定です。変更がある場合がございます。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方へURLを当日までにお送りいたします。(Zoom使用)

採用実績校

宇部工業高等専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪府立大学、大手前大学、大原簿記公務員専門学校小倉校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、倉敷市立短期大学、久留米大学、県立広島大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、佐賀大学、志學館大学、四国大学、四天王寺大学、島根大学、就実大学、西南学院大学、西南女学院大学、創価女子短期大学、筑紫女学園大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、徳島大学大学院、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎大学、奈良教育大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、兵庫教育大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、専門学校ビーマックス、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡デザインコミュニケーション専門学校、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、別府大学、松山大学、美作大学、宮城大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、山口短期大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
既卒は卒業3年以内、就業経験のない方(正社員・契約社員・派遣社員)に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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