東北電機鉄工株式会社
トウホクデンキテッコウ
2024

東北電機鉄工株式会社

【東ソーグループ】電気、計装設備・プラント設備・機械設備設計
業種
設備・設備工事関連
機械設計/建設
本社
山形
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(製造、設計、電気・計装) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 65名

モデルケース

総合職(製造、設計、電気・計装)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪ きれいな海が見える職場を是非見学ください! ≫

当社は、東ソー株式会社(東証一部上場/化学)、オルガノ株式会社(東証一部上場/機会)の子会社であり、そのエンジニアリング部門を担っています。
日々の仕事の中で、社内スタッフ以外にも関連会社や下請け会社、フリーランスの方々とコミュニケーションをとる場面が多く、一つのプロジェクトに関わる人数も多いです。その為、周囲とコミュニケーションのとれる方を募集しています。

また入社後の「資格取得支援制度」や「技術研修制度」にも力を入れており、毎年多くの社員が資格取得に挑戦し実績を残しています!
常に成長意欲を持ち、目標に向かい挑戦ができる方も大歓迎です。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
建築及び機械設計(プラント関係)
工事管理(建築・機械・電気設備・計装設備・配管設備)
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 山形
 備考:本社および各支店・事業所
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
WEB会社説明会(ZOOMによる開催)
 ▼
WEB一次選考会(ZOOMによる面接)
 ▼
二次選考(個別面接・小論文)

 ▼
内定

※選考都度、丁寧に結果をフィードバックいたします!
 「面接に自信がない・・・」、「自分に合う仕事がイメージできない・・・」
 そんな方も、まずはお話ししてみましょう。
 当社に限らず納得度高く入社できるよう、あなたの強み、やりたいこと等一緒に見つけましょう!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:167,400円
  ※基本給:167,400円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:177,900円
  ※基本給:177,900円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:194,200円
  ※基本給:194,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:214,200円
  ※基本給:214,200円
手当 (1)【正社員】技術職

 *時間外手当
*家族手当
*都市手当
*資格手当(月5,000円~、資格取得祝い金あり10,000~50,000円)
*通勤手当  他
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:一斉年休実施制度(2日/年)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、企業年金制度
教育制度:新入社員研修、階層別研修、各種外部研修、技術研修、フォローアップ研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:最長期間6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 14.0年(2020年5月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、各種外部研修など年間を通し様々な研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度 ほか
メンター制度 あり:先輩社員が寄り添い、丁寧に指導いたします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年5月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

神奈川工科大学、北見工業大学、芝浦工業大学、成蹊大学、大同大学、鶴岡工業高等専門学校、鶴見大学短期大学部、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、日本工業大学、日本大学、前橋工科大学、明治大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
宮城、山形、茨城、埼玉、東京、富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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