株式会社エルマノ

私たちは、地域に根差した調剤薬局を運営しています。今後は薬局（店舗）という範囲を超え、患者様により近い調剤薬局、また介護と融合したハイブリッドなサービスをつくっていきたいと考えています。今後、介護関係の事業所を開設したり、介護と調剤薬局のワンストップサービスを開始したり、他社にはないサービスを開拓していく方針。「在宅」や「介護」に興味をお持ちの方は大歓迎です。総合職として、将来的に当社の未来を背負ってくださるような方とお会いしたいと思っています。地域医療に携わる者として、常に患者様の視点に立つというエルマノの考え（＝エルマニズム）に共感し、強い意志をもって働いてもらえる人財を求めています。

湘南・鎌倉地域を中心に調剤薬局を12店舗展開しています。訪問医師や訪問看護師と連携し、在宅医療にも取り組んでいます。今後は薬局の出店ペースを上げていくほか、“門前薬局”のスタイルだけでなく、在宅に特化したサービスを推進。ケアプランセンターや訪問看護ステーションも手掛けている強みを生かし、医療と介護のワンストップサービスを進めていきます。医療も介護も、地域の福祉を支えるインフラです。「地域包括ケア」が推進されている現在、調剤薬局と介護事業が融合した「次世代（第四世代）薬局」が求められています。質の高いサービスをワンストップで提供するため、医療従事者による“本当の意味での”連携を進めていきます。

今後のエルマノは薬局事業に加えて介護事業に本格進出し、在宅に特化した企業に変貌を遂げていきます。サービスの内容が大きく拡大するため、今までのような薬学や薬局経営に関する研修のほか、介護に関係する知識の向上が求められます。社内研修で補いきれない知識やスキルは、必要に応じて外部研修を積極的に活用。会社として個々のスキルアップを力強くサポートしていきます。総合職に求められるポイントを挙げると、例えば「患者様第一」で取り組めることです。ご年配の方と多く接するため、柔らかい雰囲気で人と接することは第一条件。また、医療・介護ともに法令やルールが頻繁に変わるため、新しいことへのチャレンジ精神も重要です。