市川総業有限会社

当社は2019年より「ICT施工」を積極的に行ってきました。その理由は、地域の社会インフラ整備を行う企業としてあり続けるために「働き方改革、少子高齢化による労働力不足」に備えるためでした。導入したICT技術は当社を大きく変えました。残業が減り休みが増え、若い社員も女性も増えました。そして、若手もベテランもイキイキと仕事をしています。技術が経験を補い、経験によって技術が生きる好循環が生まれています。インフラの老朽化と増加する自然災害。当社は、工事によって地域の安全を守り、災害の際には最前線で活躍します。皆が男女差なく働く環境を作るために、自己研鑽を積み飛躍し続けます。

当社の請負う工事の9割が公共土木工事となります。【施工管理の仕事】では、写真の撮影方法、測量の方法、関係機関に提出する書類の作成方法、工事の管理方法、必要ソフトの使い方等々を学びます。【現場作業の仕事】は、重機を運転するための資格取得後、重機の運転、トラックの運転等を学びます。当社の重機はICT対応重機となっているため若手社員の活躍のスピードアップにもつながっています。どちらの職種も大切なのは「安全」です。常に先輩社員と行動をともにしながら、安全の基礎から仕事の基礎を学んでいきます。我々と一緒に土木のプロフェッショナルを目指しましょう。

社長自ら若手育成に注力しており、現場に出て指導をしています。また、新しい技術を積極的に取り入れることで、業界のトレンドに常にアンテナを張り、先端的なサービスを提供することを目指しています。経験豊富なベテラン社員の支援もあり、未経験の若手社員でも安心して技術を身に着けることができます。当社では、資格取得の講習会やセミナーも実施しており、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。さらに、女性や文系出身の社員も活躍しており、多様性を尊重した働き方を推進しています。当社での成長を目指し、やる気とチャレンジ精神あふれる若手社員をが増えています。