株式会社ホンダモーターサイクルジャパン
ホンダモーターサイクルジャパン
2024

株式会社ホンダモーターサイクルジャパン

【本田技研工業(株)100%出資会社】
  • 株式公開
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)/自動車/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒(総合職)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年3月
大学卒業見込みの方
専門・高専・短大卒業見込みの方
※文系・理系文、学部・学科は不問です。
※既卒の方は卒業後2年以内の方、応募可能です。

<どの職種・どの部門でもバイク!>
当社では部門・職種を問わず、どこ行ってもバイクがついて回ります。
「大型自動二輪免許を持っている!」
「バイクに乗るのが好き!」
「バイクのメンテナンスが得意!」
「免許はないけど、バイクを見るのが好き!」
とにかく、バイクが好き、興味がある、そんな方なら大歓迎します!

<具体的には、以下のような素養のある方を歓迎します!>
◎「バイク好き」だけでなく、様々なことにチャレンジ精神旺盛
◎感受性が強い!
◎ロジカルシンキングができる!
◎新しいことを創り上げたい!
◎誰とでも明るいコミュニケーションを図れる
◎すぐに行動に移せるフットワークを持っている
◎人の意見を聞くことができ、自分の意思をしっかり言える

<新型コロナウィルス感染症対策について>
当社の採用活動は基本的にオンラインで実施しております。
(ご希望される方は、ご来社いただき対面で実施することも可能です。)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
仕事内容 (1)【正社員】営業・企画
・商品開発・企画
・販売施策や営業キャンペーン企画
・カスタマイズパーツの企画
・バイク販売会社へのルート営業・官公庁や大手企業への法人営業
(2)【正社員】管理業務
・総務・経理・情報システムなど、会社運営に必要な管理業務
(3)【正社員】アフターサービス企画
・バイクの整備技術研修
・ヘルメットやウェアなどのバイク用品の企画
応募資格 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 東京
 備考:東京都北区赤羽西6-36-2
※事業部により異なります。
※転居を伴う、転勤の可能性ありもあります。
勤務時間 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※一斉定時退社奨励日(ノー残業デイ)あり(毎週水曜日)
採用ステップ&スケジュール ■■ 3月1日以降の採用ステップイメージ ■■

Step1 【エントリー】
3月1日以降、まずはリクナビよりエントリー下さい。
エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。
 ▼
Step2 【説明会参加/エントリー書類提出】
 ▼
Step3 【筆記試験】
※SPI適性検査
 ▼
Step4 【一次面接】
 ▼
Step5 【最終面接】
 ▼

内 定

<追 記>
※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。
※選考時期や職種・地域によっては、採用フローが若干異なる場合もございます。ご了承ください。
※内定までは、1カ月程度を予定しています。

<対象>
2023年3月
大学卒業見込みの方
専門・高専・短大卒業見込みの方
※文系・理系文、学部・学科は不問です。
※既卒の方は卒業後2年以内の方、応募可能です。
※大型自動二輪免許は内定後からの取得でOKです。
提出書類 2023年3月1日以降

履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
※選考の目的以外には利用いたしません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:177,431円以上(一律手当含む)
  ※基本給:177,431円

 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:172,499円以上(一律手当含む)
  ※基本給:172,499円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:212,000円
手当 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画

 通勤手当(実費支給上限あり 10万円まで/月)
住宅手当(独立した生計を営む世帯主・準世帯主・独身に支給
家族手当(扶養家族のある従業員に支給)
時間外勤務手当
ほか
昇給 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 基本土日休みとした独自のカレンダーを毎年設定
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※入社初年度(入社から3か月後)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※有休カットゼロ取組/13年連続継続中
※半日単位で取得できる制度もあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業・企画(2)【正社員】管理業務(3)【正社員】アフターサービス企画
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
(2022年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 1人
2019年度 6人 2人
2018年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7%
平均勤続年数
平均年齢 49.4歳(2022年1月1日時点)
※再雇用従業員含む
研修 あり:・新入社員研修
・スキルアップ研修
・マネジマント力強化研修
・ステップアップ研修
・管理力強化研修
・管理職研修
・販売店スタッフ研修(必要に応じて)
・専門性特化研修(必要に応じて)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

全国の国公立大学、私立大学、整備専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
埼玉、東京、三重、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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