株式会社宮川建設

当社は、1964年の設立以来、札幌市に拠点を据え、60年あまりにわたって市内及び近郊を施工エリアに建築工事に携わってきました。社員数30名ほどの規模の企業ですが、医療施設・介護施設・児童福祉施設、マンション、事務所ビル、工場・倉庫等々、幅広い種別・用途の建築に実績を持ち、地場のゼネコンとして広く知られ、信頼をいただいています。なかもで、マンションの建設では道内でトップクラスの施工数を誇ったこともあり、そこで蓄積してきた技術力を活かし、さらに企業としての発展を目指すと同時に、日々の業務を通して次の世代に自社のノウハウをしっかりと伝えていきたいと考えています。

工事の段取り、スケジュール管理、作業スタッフの管理、品質管理などを担う施工管理職の仕事には、幅広い知識と技術が求められますが、基礎知識の有無に関わらず、先輩のフォローを受けながら、業務を通して自然に身につけていける体制を整えています。現場での補助業務をしながら工事の流れを覚え、作業をしている職人さんとのコミュニケーションを通して技術に触れていくところからスタート。建物のオーナーさんとも関わり、対応姿勢なども学んでいきます。また、毎週1回、役員との定例ミーティングを開き、課題や悩みの相談を通して不安を取り除くケアを行っているほか、自由に意見や提案を発信できる若手社員ミーティングも実施しています。

私たちがつくっているのは建築という「物」ですが、それを手がけるのは「人」＝従業員です。従業員が安心して、満足して働けなければ、質の高い建築はできないと当社では考えています。そのために、福利厚生の充実を図っています。たとえば、社員持株制度や住宅取得支援制度、結婚祝金・出産祝金、病気などの際の見舞金の支給など、資産づくりや生活設計に関わる制度を取り入れています。さらに、提携温泉施設の宿泊代を年間10万円、会社が負担し、リフレッシュ支えるという取り組みも実施。建築士や施工管理技士の資格取得の支援も行っており、スキルアップもフォロー。施工エリアは札幌圏のみで、転勤がないことも当社の特徴です。