株式会社太陽エージェンシー京浜
タイヨウエージェンシーケイヒン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社太陽エージェンシー京浜
リクルート求人広告代理店/Indeedシルバープラスパートナー
| 業種 |
広告
各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／出版／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・企画営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 108名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・企画営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
こういうタイプの人でなければ採用しない。
浪人や留年をしている人はちょっと……
営業だから、やっぱり体育会系の人がいいね。
学生時代、何に力を入れていたかが重要だ。
当社にはそんな採用基準は一切なし！
もちろん営業職なので、コミュニケーションスキルはあった方がいい。
幅広い分野の旬な情報に敏感なアンテナと
行動力があれば、それも強い武器になる。
でも、ひとつの型にハマった人だけを採用するつもりはありません。
私たちは、人柄基準の柔軟な採用を行います。
個性があって、自分なりのスタイルをもっていて、人間味のある人。
どんなにいい提案をしても、どんなにいい結果を出しても、
営業に魅力がなければ、お客様と本当の信頼関係は築けません。
太陽エージェンシー京浜に仕事をお願いしたいのではなく、
あなたに仕事をお願いしたい。
お客様にそういわれるくらい、人間力豊かな人を採用したいと考えています。
浪人や留年をしている人はちょっと……
営業だから、やっぱり体育会系の人がいいね。
学生時代、何に力を入れていたかが重要だ。
当社にはそんな採用基準は一切なし！
もちろん営業職なので、コミュニケーションスキルはあった方がいい。
幅広い分野の旬な情報に敏感なアンテナと
行動力があれば、それも強い武器になる。
でも、ひとつの型にハマった人だけを採用するつもりはありません。
私たちは、人柄基準の柔軟な採用を行います。
個性があって、自分なりのスタイルをもっていて、人間味のある人。
どんなにいい提案をしても、どんなにいい結果を出しても、
営業に魅力がなければ、お客様と本当の信頼関係は築けません。
太陽エージェンシー京浜に仕事をお願いしたいのではなく、
あなたに仕事をお願いしたい。
お客様にそういわれるくらい、人間力豊かな人を採用したいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業
新規顧客開拓中心の法人営業および顧客管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業
神奈川、熊本 備考： 【本社】 神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル8Ｆ （JR 「川崎駅」徒歩5分、京浜急行線「京急川崎駅」徒歩7分） 【熊本オフィス】 熊本県熊本市中央区花畑町4-3 太陽生命熊本ビル5Ｆ （熊本市電「花畑町電停」徒歩2分） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：13:00～16:00 備考：所定時間 9:30～18:30 ◎仕事に慣れるまでは所定時間の9：30～18：30勤務が中心ですが、 その後はコアタイムの13：00～16：00を除き、各自で始業・就業時間をマネジメントしていただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●企業に対してWEBメディア・オウンドメディア・情報誌等を活用した募集活動を企画・提案・コンサルティングする仕事です。募集ニーズは正社員・契約社員・派遣・アルバイトと様々、様々な職種を担当します。営業経験を通じて、仕事を身につけていきます。
●営業先は通常、企業の人事担当者ですが、場合によっては経営者と直接やりとりすることも少なくありません。それだけ「人材採用」は企業の将来がかかった重要な案件なのです。 ●最初は新規開拓が中心になります、実践である程度知識・スキルを身に付けていただいた後、先輩からお客様を引き継ぎます。新人研修は、社内研修として同期全員で受講していただきます。新人研修が終了した後も、定期的な勉強会に参加できますので、最先端の営業手法やマーケット動向を得ることができます。もちろん社内でも日々のOJTでばっちり指導いたします。 ●企業の求人ニーズは、いつ発生するかわかりません。ニーズが発生したときに真っ先に相談していただけるパートナーとなっていることが大切なのです。 ●営業活動の自由度が高く、自分が得意な業界や職種に自分の判断でアプローチする事も可能です。 ●経営者や役員など普段生活していたらなかなか接することができない方たちと人脈を築くことができます。いろんな話を聞けるので、人生勉強にもなります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは「リクナビ」からエントリーをしてください。
エントリー確認後、追って説明会のご案内を送らせていただきます。 【選考の流れ】 エントリー ↓ OpenESご提出・書類審査 ↓ 説明会（オンライン）/45分～1時間 ↓ 個別面接（ご来社）/30～40分程度 ※遠隔地にお住まいの方はオンライン参加もご相談ください ↓ 最終選考（役員面接・適性検査）/2時間30分程度 ※熊本オフィスは拠点にて開催 役員面接はオフィス内で川崎本社とWeb会議ツールで接続し実施 ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画営業
川崎本社勤務 大学 卒業見込みの方 月給：237,725円（固定残業代含む） 固定残業代/月：32,125円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 熊本オフィス勤務 大学 卒業見込みの方 月給：235,413円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,813円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画営業
川崎本社 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：8,000円 熊本オフィス ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：6,000円 ほか通勤交通費全額支給、役職手当、家族手当、資格手当、各種インセンティブ制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業
年1回 備考：弊社の昇給制度は賃金見直し型です。 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行（2017年度/バンコク、2018年度・2019年度/沖縄、2022年度/広島、2023年度/韓国）、報奨海外旅行、社員親睦会（納会等）、各種レクレーション活動（ランニング・ゴルフ等)、 東京都広告業健康保険組合加入（健康診断、契約保養所有り）、永年勤続報奨有り、クリスマスケーキ支給、他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.2年（2023年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.6歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・社内導入研修（2～3日）
・営業実務研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ビジネスマネージャー検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.6時間（2022年度実績）
※営業職のみ
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績）
※全社員
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員研修
各種研修・勉強会あり 社外研修制度あり |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科
※学部学科は一切問いません。 |
| 選考方法 | 複数回の面接及び適性検査を行います。
特に、面接での「コミュニケーションスキル」「高い行動意欲」「その人らしさ」を重視します。 事前の準備やエントリーシート、履歴書の提出は必要ありません。 |
| 取締役も全員「さん」で呼ばれます | 社長室などはなく、役員も同じフロアーで仕事をしています。
話をしたい時にすぐに声を掛けられるこの“距離感”は、 弊社の社風をよく表していると思います。 社長も、取締役も、全員「さん」で呼ばれます。 それほど大きな規模の会社じゃないから… と言ってしまえばそれまでですが、 壁のない、フラットで、本当に気さくな職場だと思いますよ。 |
| 社長になれるかもしれない会社 | 当社およびグループは、創業以来『非同族経営』を貫いており
グループ各社の社長および役員は、すべて新卒または中途で 入社した社員からの登用です。 つまり、あなたにも社長になれるチャンスがあるということ。 弊社は現実的な目標として「経営者」を掲げることができる会社です。 |
採用実績校
熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、駒澤大学、玉川大学、千葉商科大学、東京電機大学、日本女子大学、福岡県立大学、法政大学、明星大学、横浜商科大学、ルーテル学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 神奈川、熊本
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル8F
株式会社太陽エージェンシー京浜
担当/「リクナビ2025」担当
044-210-0213
株式会社太陽エージェンシー京浜
担当/「リクナビ2025」担当
044-210-0213
掲載開始：2024/01/29
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