大卒 : 生活相談員、理学療法士、介護 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士(3)【正社員】介護士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活相談員
利用者の介護保険申請や家族との面談、生活に関わるさまざまな相談への対応をおこなっていただきます。 (2)【正社員】理学療法士 入居者や通所者の運動機能改善やリハビリ指導などをおこなっていただきます。 (3)【正社員】介護士 当法人の施設において入居者の身体介助、食事介助、入浴介助などおこなっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士(3)【正社員】介護士
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士(3)【正社員】介護士
岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】介護士 【交代制】 実働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士(3)【正社員】介護士
短大/専門 卒業見込みの方 月給:160,800円(一律手当含む) ※基本給:150,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,800円 ※基本給:183,800円 |
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手当 | (1)【正社員】生活相談員
短大/専門 卒業見込みの方 一律通勤手当、一律特別手当、一律資格手当(社会福祉士)(固定給に含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 一律通勤手当、一律特別手当、一律資格手当(社会福祉士) 資格手当(社会福祉士月1万円・社会福祉主事月3000円) (3)【正社員】介護士 短大/専門 卒業見込みの方 一律特別手当、一律特殊業務手当(固定給に含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 一律特別手当、一律特殊業務手当 備考:夜勤手当5,000円/回 月6回程度(約30000円) 時間外手当全額支給、処遇改善手当、特定処遇手当、資格手当(医療的ケア)、夜勤手当、日祝日手当、年末年始手当 |
昇給 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士(3)【正社員】介護士
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士(3)【正社員】介護士
年3回 備考:4.5ヶ月(予定) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】理学療法士(3)【正社員】介護士
月9~11日(月の日数により変動) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(通院、看護、介護、子供の行事参加、地域活動参加、誕生日、親族の結婚式参加など→有給以外に年5日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月6日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 5.6年(2021年12月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.1歳(2021年12月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:施設内研修あり(接遇、マナー、介護技術、相談支援、医療的ケア実地研修施設)
施設外研修あり(階層別研修、資格取得のための専門学校での研修等) |
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自己啓発支援 | あり:所定の研修は受講費用を補助(初任者研修、実務者研修等) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:専任のOJT担当者が指導 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:ジョブカードによる職業能力評価 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月6日時点)
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |