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全国共済農業協同組合連合会　大分県本部

ＪＡ共済連大分

正社員

業種	共済生命保険／損害保険
本社	大分

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

地域総合職【四大卒】JA共済の普及を様々な立場で支える総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	35名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

地域総合職【四大卒】JA共済の普及を様々な立場で支える総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 4月内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、生命保険と損害保険の垣根を越えた「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、人々の暮らしを支えています。
この事業の目的は営利ではなく、相互扶助（助け合い）。
職員はみな、組合員・利用者や地域の人々のために汗を流している、という一般的な会社とは少し異なる組織です。
ですが、仕事への情熱やチャレンジする姿勢などは、むしろ旺盛かもしれません。
人々の暮らしを強く支えているという使命感と誇りがあるからこそ、
知恵を絞り、自分の意見を発信し、まわりと協力することをいとわない。
そんな職員が大勢働いています。

今後の個別セミナーや選考の案内はすべてＪＡ共済マイページから行います。
以下リンク右上からマイページを作成いただき、「プレエントリー（アンケート）」から大分県→地域総合職を選択してください。

https://ja-kyosai-recruit.jp/

皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

‥‥‥◆　ＪＡ共済連の「求める人材像」　◆‥‥‥
　
◎ＪＡ共済の理念に共感し自らの発想をもとに積極的に行動できる人
◎困難な課題に直面しても粘り強く最後までやり遂げることのできる人
◎自分の行動の及ぼす影響と相手の立場を理解して行動できる人

募集概要

職種	(1)【正社員】地域総合職
仕事内容	(1)【正社員】地域総合職 JA共済の普及を様々な立場で支える総合職主な業務内容・・・共済の普及推進活動の方針策定のほか引受審査、損害調査、支払査定など
応募資格	(1)【正社員】地域総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】地域総合職　福岡、大分　備考：大分県農業会館（大分市舞鶴町）、九州地区業務センター（福岡県）農業会館での勤務が主で、業務センターへは数年間の転勤の可能性があります。
勤務時間	(1)【正社員】地域総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間）　備考：※時間外の業務が発生した場合は、時間外勤務手当を支給します。
応募資格補足説明	原則として四年制大学を卒業見込みの者（採用予定）１名程度
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】地域総合職　大学卒業見込みの方　　月給：231,670円（一律手当含む）　　※基本給：189,350円　大学院卒業見込みの方　　月給：244,890円（一律手当含む）　　※基本給：202,570円
手当	(1)【正社員】地域総合職　一律ライフサポート手当（固定給に含む）　交通費・時間外労働手当は別途支給します
昇給	(1)【正社員】地域総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】地域総合職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】地域総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：120日　有給休暇：18日　※初年度18日、以降20日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　備考：変形振替休暇（1.5日／月）特別連続休暇（連続5日）　等
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：<制　　度>財形貯蓄制度、住宅資金貸付等 <施　　設>研修施設（幕張）、契約余暇施設（全国各地）
試用期間	■期間 (1)【正社員】地域総合職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%
2019年度	2人	0人	100.0%

（2023年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	1人
2021年度	1人	1人
2020年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0%

平均勤続年数

13.3年（2023年12月1日時点）

平均年齢

40.3歳（2023年12月1日時点）

研修

あり：部門ごとに専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修を実施しています。研修の多くは千葉県にあるJA共済幕張研修センターや全県をネットワークでつなぐTV会議などで行われています。

自己啓発支援

あり：□FP講座やさまざまなビジネススキルなど１００種類以上の通信講座を準備しています。さらに受講を修了した場合は受講料を全額助成しています。

メンター制度

なし：配属先でスムーズに成長していけるよう先輩職員が業務の支援や相談に乗ります。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

14.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.5日（2022年度実績）

部署ごとの職員間で調整を行い、有給を取得しやすい環境を整えています。
２０２３年度についても平均５日以上となる見込みです。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	7.1%

（2023年12月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

参考データ

採用ステップ	┏┓ ┗■ＳＴＥＰ1■一次選考（書類選考）ご提出いただいたエントリーシートをもとに書類選考を行います。 ┏┓ ┗■ＳＴＥＰ2■二次選考（適性検査＆人事担当者面接） SPIを受検していただき、人事担当者との面接を受けていただきます。 ┏┓ ┗■ＳＴＥＰ3■最終選考（役員面接）役員との面接を実施します。

採用ステップ

　
┏┓
┗■ＳＴＥＰ1■一次選考（書類選考）

ご提出いただいたエントリーシートをもとに書類選考を行います。

┏┓
┗■ＳＴＥＰ2■二次選考（適性検査＆人事担当者面接）

SPIを受検していただき、人事担当者との面接を受けていただきます。

┏┓
┗■ＳＴＥＰ3■最終選考（役員面接）

役員との面接を実施します。

採用実績校

愛知大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、岡山商科大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州保健福祉大学、京都女子大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、高知大学、駒澤大学、西南学院大学、西南女学院大学短期大学部、専修大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋商科大学、日本文理大学、広島大学、福岡大学、別府大学、別府大学短期大学部、武庫川女子大学、横浜商科大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系
主な勤務地: 福岡、大分
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
地域総合職の募集は４年制大学または大学院卒業見込みの新卒者に限ります。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

全国共済農業協同組合連合会　大分県本部
…………………………………………………
〒870-0044　大分県大分市舞鶴町1-4-15

管理部　総務管理課　採用担当／生田（しょうだ）
TEL：097-538-6427

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29