日本ホテル株式会社
ニホンホテル
2024

日本ホテル株式会社

JR東日本グループ/東京ステーションホテルなど
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/不動産/ブライダル・冠婚葬祭/旅行
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2357名

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【自らが主体となって行動できる仲間とともに、新しいホテルビジネスを創造していきたい】
「夢を実現させたい」「もっと良くしたい」という強い意志が、自身を成長させ、会社の発展にもつながります。自分や会社、社会の未来のために何をすべきか、課題に対しどう取り組むかを考えながら行動し、より良いホテルづくりを行っていきましょう!JR東日本グループの一員であり、「豊かさを起点とした価値の提供」を担う日本ホテルで、お客様の期待を上回るサービスを提供していきませんか?

■2022年4月~2023年3月に大学・大学院を卒業予定の方
■学部学科は不問です

<求める人物像>
・ホテル・旅行業界に興味がある方
・心からのおもてなしができる方
・自ら考え行動できる方
・夢の実現に向けて努力できる方
・物事を改善する力がある方
・学生時代に接客業やホテルでのアルバイト経験がある方
・英語などの語学力を活かして働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
当社が運営するホテルにて、下記業務を担当します。
■ホテル業務全般(宿泊、宴会、レストランなど)および営業、販売促進、管理部門など
■ホテルの調理部門における業務全般
※適性を考慮して配属します
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:当社が運営する首都圏のホテルのいずれか
東京ステーションホテル/ 東京都千代田区
メズム東京、オートグラフ コレクション/東京都港区
メトロポリタンホテルズ/東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、長野県
JR東日本ホテルメッツ/東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県
ホテルドリームゲート舞浜/千葉県浦安市
ホテルファミリーオ/千葉県館山市、群馬県利根郡みなかみ町
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間40分
 備考:■1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間40分)
※配属部署により泊まり勤務あり
職種・仕事内容の詳細 <プロフェッショナル人材へ成長できる環境>
当社の最大の特徴は、「東京ステーションホテル」「ホテルメトロポリタン」「JR東日本ホテルメッツ」など、活躍できる場所がたくさんあること。それぞれコンセプトが違い、個性豊かなホテルの業務を横断的に経験していくことで、着実に成長していけ、確実なキャリアステップにつなげていくことができます。さらに、OJTや各種研修を基盤とする人材育成に注力しているため、学部・学科に関係なく、成長していくことが可能です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会
3月、4月にオンラインまたは対面式での説明会を実施予定です。
日本ホテルに興味のある方は、まずは説明会にご参加ください♪

■選考会申し込み ※内容が変更となる場合もございます

≪1次選考≫4月下旬~5月上旬頃 ※予定
オンライン面接

≪2次選考≫5月中旬頃 ※予定
オンライン面接



複数回面接後、内々定となります。
スケジュールの詳細は説明会にて詳しくお知らせいたします。


※コロナウイルスの影響により、内容が変更・延期となる場合がございます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,200円(一律手当含む)
  ※基本給:195,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:202,200円(一律手当含む)
  ※基本給:197,200円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤手当全額支給、時間外手当全額支給、深夜早朝手当、住宅手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制(月9~10日休み)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※勤続3ヶ月後:3日、6ヶ月後:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、仮眠室、社員食堂、JR持株会、JRホテルグループ割引、財形貯蓄制度、JR東日本カフェテリアクラブ、インフルエンザ予防接種補助、資格取得報奨制度、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 158人 38人 75.9%
2019年度 152人 49人 67.7%
2018年度 131人 60人 54.1%
(2022年1月時点)
※2021年度は大卒の採用実績なし
※採用数は(大卒、短大・専門、調理、高校)の合計数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 54人 104人
2019年度 45人 107人
2018年度 45人 86人
3年以内男性採用割合:32.6%
3年以内女性採用割合:67.4%
平均勤続年数 9.4年(2021年6月時点)
平均年齢 37.0歳(2021年12月時点)
研修 あり:
【大卒研修プログラム】
将来の日本ホテルを担う人材を目指すべく、さまざまな経験を積み視野を広げる為のプログラム
入社1年目に、宿泊特化ホテルやシティホテルの各部署(宿泊、料飲、宴会)、また管理部門などの仕事内容を経験し、年数回実施予定の大卒研修にも参加

【階層別研修】
・新入社員研修:社会人としての意識を醸成、ビジネスマナーや立ち居振る舞いなどの習得
・入社2年目研修:今までのキャリアの振り返り、職場での自分の役割・期待の再確認、キャリアビジョンの構築
・管理職研修:経営理念の具体的な行動を戦略的にチーム内に推進させるスキルを習得

【選抜研修(職種別研修)】
・JR東日本ホテルズ階層別研修/JR東日本グループ研修:JR東日本ホテルズ、グループの一員としての役割認識・スキルの習得
・外部機関研修:公開講座への参加、異業種交流などを通したホテルマネジメントやホテルビジネスに関する実践方法の習得

【CS向上プログラム】
・電話応対研修:個々の課題を抽出し、それに応じた研修の実施
・英会話研修:業務で使用する基本的な英会話を中心に習得

※内容は変更・終了となる場合がございます
自己啓発支援 あり:資格取得褒賞制度、通信教育など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人48人
取得対象者数 28人48人
育休取得率 3.5%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.9%
(2021年6月時点)

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、杏林大学、駒澤大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京平成大学、東京外国語大学、東京女子大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学
※順不同、一部のみ記載

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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