業種 |
建材・エクステリア
建設/建設コンサルタント/セメント/商社(化学製品) |
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本社 |
東京
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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大卒・技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 603名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職、技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職、技術職
営業職:提案営業(提案・見積・契約・納入) 技術職:設計(構造計算、配置図・配筋図作成)、開発(新製品開発・研究)、生産管理(製造管理・品質管理) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職、技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職、技術職
営業職 北海道、宮城、山形、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、福岡 技術職 茨城、埼玉、千葉、東京、富山、福井、静岡、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取 備考:設計:東京、福井、大阪 開発:東京、福井 生産管理:茨城、埼玉、千葉、富山、福井、静岡、三重、滋賀、京都、兵庫、鳥取 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職、技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) 備考:生産管理のみ 8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職(学部学科・専攻内容不問)
◎営業:顧客であるゼネコン・官公庁・設計事務所のニーズに合わせ、設計・生産管理と連携し、弊社製品の提案~納入まで行います。 <先輩社員に聞いた営業職のやりがい> 提案したものが形になり社会を支えていること! ■技術職 ◎設計: 顧客であるゼネコン・官公庁・設計事務所のニーズに合わせて、営業・生産管理と連携し、弊社製品の構造計算・提案図面の作成を行います。 ◎開発:大学・ゼネコンと連携し、新製品や新工法の開発を行います。 ◎生産管理:営業・設計と連携し、自社工場内で製造工程の管理・品質管理(骨材試験・出来高検査等)・設備管理・出荷管理などを行います。 |
採用ステップ&スケジュール | step1 説明会 ※WEBにて開催
▼ step2 書類選考(OpenES+SPI受験) ▼ step3 一次面接 ▼ step4 最終面接 ▼ step5 内々定 4月下旬~ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職、技術職
高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職、技術職
時間外手当、通勤交通費、家族手当、単身赴任手当 ※各手当の支給対象者は当社規定によります |
昇給 | (1)【正社員】営業職、技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職、技術職
年3回 備考:夏季、冬季、期末 過去実績:6.8か月分の賞与 2021年3月実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職、技術職
週休2日制 基本は土日祝休みになります! 年間休日:126日 有給休暇:11日 ※計画有給2日間を含む 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度(確定拠出年金制度、確定給付年金制度)、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得報奨金制度、保養施設あり ●借り上げ社宅 家賃の60%会社負担! (例)東京 家賃90,000円×60%⇒54,000円分負担! 補助額が多く、安心して一人暮らしができます! ●働き方 ・テレワーク導入 ・フレックスタイム制導入予定 ※2023.4/1~開始 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職、技術職 期間:3か月(最長6か月まで延長有) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職、技術職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(若手・管理職等)、アカデミック研修、コンプライアンス研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度、資格取得費用補助 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:現在検討中 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に数回のキャリア面談(過去・将来のキャリアについて話し合う場)
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2021年度実績)
「働き方改革」推進中
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
各事業所において対応が異なります。
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください!
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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