業種 |
商社(食料品)
スーパー・ストア/食品/陸運(貨物)/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2023/09/19)
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直近の説明会・面接 |
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ルートセールス職 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 769名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス職
■東京都/■埼玉県/■愛知県/■千葉県/■静岡県 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2023年3月 卒の方) ■神奈川県 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルートセールス職
フローズン事業部(東京) 東京 フローズン事業部(神奈川) 神奈川 フローズン事業部(埼玉) 埼玉 フローズン事業部(愛知) 愛媛 フローズン事業部(千葉) 千葉 フローズン事業部(静岡) 静岡 (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 神奈川 備考:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルートセールス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~16:00(休憩:1時間) 備考:※営業所・部署により変わります (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ---職種・仕事内容---
◆ルートセールス職 2tトラックでアイス・冷凍食品をお届けし、売場管理を行う仕事です。 地域の特性や売れ筋商品、お客様の意向、消費者動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくりあげます。それには、お得意先である店舗のスタッフさんとしっかりとコミュニケーションを取り、あらゆる情報を収集することが不可欠です。ルートセールスの経験を積むことにより、各営業所を管理する統括部門やメーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部といった各部門で将来的に活躍することが可能となります。 【あせりは禁物】 トラックの運転も重要な仕事。とにかくあせりは禁物です。運転だけでなく、お得意先店舗内ではお客様やスタッフさん、商品などにも注意を払いながら台車に乗せた商品を売場へ搬入しなくてはなりません。アイス・冷凍食品は「速さ」が勝負ですが、あせりではなく先を見越した動きが必要となります。 【お届けするのは1日平均5~8店舗程度】 入社後から秋口までは先輩のトラックに同乗して一連の業務を働きながら学び、身につけていきます。運転技術、お届けする店舗ごとの搬入ルール、トラックへの商品の積み方、トラックから台車への降ろし方などをじっくりと覚えていけます。その後、秋から冬にかけて一人で業務を完了できるように準備をして、いよいよひとり立ちデビューとなります。 ◆スーパーマーケット販売職 当社運営のスーパーマーケット『スーパー生鮮館TAIGA』の店舗運営業務を行います。ひとつの売場担当からスタートし、業務の流れや店舗運営の基礎知識などを身につけていきます。将来的なキャリアアップについては、売上・シフト・予算などの管理能力の習熟度によって、店長やバイヤーなどへの途があります。 【1年を通して季節のイベントを把握していく】 ご存じの通り、スーパーマーケットは季節の移り変わりによって次々とお店の顔が変わっていきます。正月、節分、ひなまつり、花見、こどもの日など、1月から5月だけでもこれだけのイベントが。それぞれで催事と呼ばれる店内イベントが企画され、売場がつくられていきます。入社1年目はこれらの催事を経験しながら、どのような商品があるのかを把握していただきます。 【大きな失敗も小さな失敗も大歓迎】 人が成長する際に不可欠なのが「失敗」と捉える当社は、どんどんトライ&エラーをして欲しいと考えています。そこから気づき、学んでもらうことが成長の近道ですし、取り返しのつかない失敗が起きそうな場合は上司、先輩がきちんとフォローしますので安心してチャレンジしてください。 【売場・店舗を任されることで経験値を増やしていく】 スーパーの仕事は地域特性に合わせた売場展開や接客が求められるため、対応力・分析力を日々磨くことが出来ます。青果・精肉・鮮魚・日用品など多くの部門の中から担当部門を決めているため、1つの売場の専門的な経験・知識が増えていくことを日々実感できます。また同じ担当部門でも別店舗では違った動き方が求められる面白い仕事でもあります。 ---勤務地--- ・本社(横浜市) ■フローズン事業部 希望考慮の上、下記いずれかの配属になります。 ・岩槻物流センター(さいたま市) ・神奈川営業所(横浜市) ・厚木物流センター(厚木市) ・横須賀営業所(横須賀市) ・立川営業所(立川市) ・千葉物流センター(船橋市) ・浜松営業所(浜松市) ・富士営業所(富士市) ・焼津営業所(焼津市) ・名古屋営業所(名古屋市) ・名古屋緑営業所(名古屋市) ・春日井営業所(春日井市) ■スーパーマーケット事業部 浜松店を除く神奈川県内勤務のみになります。 ・永田店(横浜市) ・岡津店(横浜市) ・芹が谷店(横浜市) ・南林間店(大和市) ・海老名下今泉店(海老名市) ・海老名ビナウォーク店(海老名市) ・座間店(座間市) ・藤沢石川店(藤沢市) ・藤沢白旗店(藤沢市) ・浜松店(浜松市) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆ルートセールス職◆
4年制大学卒/月給250,000円 大学院了/月給250,000円 高専・専門・短大卒/月給236,000円~ ※固定残業代 東京都42~53時間 55,560~69,560円 神奈川県42~53時間 55,733~69,733円 埼玉県58~70時間 70,293~84,293円 愛知県59~70時間 70,466~89,466円 千葉県59~71時間 70,813~84,813円 静岡県68~80時間 77,746~91,746円 ※実際の残業時間ではありません ※高専・専門・短大卒は固定残業代の左側の数値となります 上記含む ※残業時間については36協定の範囲内で適切に運用しています ※固定残業時間を超えた場合、別途支給いたします。 ※実際の残業時間とは異なります。(残業時間:月平均40時間程度) ※試用期間(1.5カ月) その間の給与は、時給制(一律1,050円、残業代別途支給)となります。 OJT期間中は月給204,000円となります。 ⇒安全に独り立ちできるまでが研修期間となります。(最長6か月※延長あり) ※残業代は別途支給します ◆スーパーマーケット販売職 短大・専門・高専卒/月給206,000円 四年制大学卒・既卒/月給226,000円 大学院了/月給226,000円 ※固定残業代含む。19~35h(25,733~45,733円) ※高専・専門・短大卒は固定残業代の左側の数値となります ※実際の残業時間ではありません ※超過分は別途支給します |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルートセールス職
■東京都/■神奈川県 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,187円/37時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:64,187円/47時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■埼玉県 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:64,920円/52時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:78,920円/63時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■愛知県 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:65,093円/52時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:79,093円/64時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■千葉県 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:65,440円/53時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:79,440円/64時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■静岡県 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:72,373円/61時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:86,373円/73時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:206,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,187円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:226,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,187円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ルートセールス職
通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(上限30,000円/月) 家族手当(上限12,000円/月) 特別家族手当(上限13,000円/月) ※家族手当、特別家族手当は合わせて上限25,000円/月 新卒引越費用補助(一律200,000円支給) 新卒運転免許取得費用補助(全額支給) ※条件あり (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 通勤手当(上限30,000円/月) 家族手当(上限12,000円/月) 特別家族手当(上限13,000円/月) |
昇給 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職
年2回 備考:7月、12月 ※(基本給の4ヶ月分+評価給)×2回 2020年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルートセールス職
9月中旬~6月/週休2日制(月8~9回) 7月~9月中旬/週休1日制(休日出勤手当支給) ※夏場の週休1日制は一部営業所のごく一部社員のみです(全体の数%) 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇 備考:年始、有給、特別休暇 (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 週休2日制(月8~9日 シフト制) 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇 備考:年始、有給、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度 永年勤続表彰 優秀社員表彰(年1回※売上実績、売場クオリティ、勤務態度、お客様満足度などにより社員を表 彰し、金一封を支給) 転勤引越し費用補助 従業員持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職 期間: 1.5ヶ月 (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 期間: 1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】ルートセールス職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 時給:1,072円 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職 期間:最長6か月※延長あり (2)【正社員】スーパーマーケット販売職 期間:- ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】ルートセールス職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:204,000円 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.8%
3年以内女性採用割合:8.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(1週間)
実技研修(3か月~半年) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:【OJT研修】
入社後は年の近い先輩によるOJTにて、 仕事の進め方を学んでいただきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 34.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | 2パターンのWEB説明会を実施しています。
どちらのパターンでも選考の有利・不利はございませんので、ご都合に合わせてお選びください。 だいたい半々程度の比率で皆様にご応募いただいております。 ■パターン1.ライブ形式WEB説明会 オンラインで行う、リアルタイムでの説明会です。何でも聞ける座談会も同時開催!詳細と予約はリクナビ上の「説明会・面接画面」からお願いいたします。 ■パターン2.動画視聴型WEB説明会 24時間いつでも視聴可能な動画形式WEB説明会も開催中です。 下記URLをコピペしてご視聴ください!視聴後はリンク先から次のステップへ進めます。 https://www.iceco.websetsumeikai.net/ |
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選考方法 | ※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は【WEB選考フロー】のみとさせていただいております。
対面(リアル)の説明会開催については目途がつきましたらご連絡致します。 ■WEB選考フロー 【ES・書類選考・筆記試験なし!人物重視の選考フローです】 ・リクナビよりエントリー ・ライブ形式説明会参加or動画説明会視聴 ・一次選考(グループ選考) ・最終選考(採用責任者個人面接) ・内定 |
内定までの所要日数 | 会社説明会から二週間程度で内定をお出しします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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