株式会社 井筒屋
イヅツヤ
2024

株式会社 井筒屋

【東証一部上場】
業種
百貨店
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/各種ビジネスサービス
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 267名

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇

当社グループで働く全従業員が共有する思い

「お客様が最も大切な存在です」
「お客様と接する空間である売場が最も大切な場です」
「お客様にお喜びいただくことが最も大切なことです」

に共感いただける方はもちろん、

「百貨店に興味のある方」
「何事も前向きに考え、様々な事に対して好奇心旺盛な方」


◇◆◇ 選考基準 ◇◆◇

人物重視の採用です。
面接で想いの丈を伝えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後まずは、「売場」で販売を経験しながら、お客様の井筒屋へのご期待を身をもって感じていただきます。

その後は、適性や希望を考慮し、売場責任者や後方部門で企画・管理などを目指してください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:40~19:10/10:40~20:10
*休憩90分
採用ステップ&スケジュール リクナビより、エントリーください。
  ↓
説明会
【プログラム(予定)】
・会社概要(企業理念、事業内容、取り組みなど)
・仕事紹介
・筆記試験(一般常識)
・適性テスト
  ↓
二次選考 : 面接
  ↓
三次選考 : 面接
  ↓
最終選考 : 面接
  ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
  月給:152,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:住宅手当、勤務地手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 交替制(週1日以上、7~10日/月)
 年間休日:114日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 2人 33.3%
2019年度 採用実績なし
2018年度 5人 4人 20.0%
(2021年11月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 2人 1人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 14.2年(2021年2月28日時点)
平均年齢 47.3歳(2021年2月28日時点)
研修 あり:新人研修、役割別研修、販売力向上研修など
自己啓発支援 あり:通信教育、各種資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:2年に1回 自己申告制度
社内検定等の制度 あり:日本百貨店協会主催の資格取得の推奨
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 28.0%
(2021年2月28日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
「【WEB説明会】井筒屋説明会のご予約はこちらから」よりご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大分大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、同志社大学、西日本工業大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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