株式会社　阪技

私たち阪技は、生活に欠かすことのできない電力に関わる仕事をしています。発電に必要な原動機（タービン）の設計を主とし、設計開発から生産技術、品質技術、システム開発のトータルソリューションサービスを提供している会社です。また、お客様が持つ工場の生産性を高めるようなシステムの開発も行っています。現在はAiやIoTを駆使し業務効率化を図るツールの開発にも挑戦しています。ただ依頼された仕事をこなすだけではなく、「阪技に頼んでよかった」と、お客様に感動してもらえるようなサービスが提供できるよう社員全員が日々業務に励んでいます。

私たちの事業は多岐に渡っており、それぞれの事業で高い専門性が求められるからこそ、業務を担当する社員にも高い能力が求められます。そこで、新しく入社したみなさんには、まず専用の教育センターにて基礎研修を受けていただきます。約3～5カ月の基礎研修では、ビジネスマナーなどの研修から、業務に使用する技術研修まで、幅広い研修を受けることができます。また、基礎研修修了後は、OJT研修に移行しより専門的な内容を学び、その後に個人の適性や希望などにもとづいて配属されます。こうした濃密な研修制度により、実際に業務を担当することになっても不安がなく、安心して仕事に取り組めます。

私たちの会社では、男女関係なく責任のある仕事が割り当てられ、それぞれの立場や勤続年数に合わせた仕事を担当します。性別や年齢に縛られないたくさんの経験を通して着実に成長でき、多くの人との繋がりを作ることで、自分だけの役割を持つ社員へとステップアップが可能。そのため、自分から積極的にチャレンジしていける、ポジティブな人ほど活躍できる人材へと成長できるでしょう。また、社内に保育所を設けるなど、ライフスタイルが変化しても働き続けられる体制を拡充。無理なく長く努められる働きやすい職場づくりにも力を入れて取り組み、社員一人ひとりが仕事に集中できる環境を作っています。