業種 |
建設
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
大阪、東京
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プラントエンジニア/大卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など) |
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仕事内容 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
お客様から設備に関する課題や要望をヒアリングして設計図・見積を作成した後、機器の発注や協力会社への指示、スケジュール管理、品質管理など、ひとつの現場が完了するまで一貫して携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
茨城、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 大手有名メーカーの工場内で、環境設備、空調、給排水、衛生、水処理など、ものづくりに欠かせない様々な設備を支える仕事をお任せします。
お客様から設備に関する課題や要望をヒアリングして設計図・見積を作成した後、機器の発注や協力会社への指示、スケジュール管理、品質管理など、ひとつの現場が完了するまで一貫して携わっていただきます。 【充実の研修制度で技術、ノウハウをしっかり指導】 入社後は理念教育やマナー講習を受けた後、安全を確保した環境での危険体感などを経て、約2カ月間の現場研修へ。大阪をはじめ、様々なエリアでの研修を通じ、お客様層の違いや請け負う仕事の違いなどを学び、各拠点・現場に配属されます。一定期間は上司、先輩がしっかりサポートするので安心して仕事に取り組んでいただけます。 早ければ入社1年目で一つの現場のリーダーを任されることも。頑張って成果を上げた分はしっかりと報酬に還元するのでやりがいも十二分!意欲次第で新しいことにどんどんチャレンジできる風土があるので、自分の力を試してみたいという方にはまたとない環境です。 【サイボウズKintoneアワードでグランプリを受賞】 中島工業は少数精鋭企業ですが、IT環境は大手にも決して引けを取りません。最新のITシステムで情報を一元管理し、全社員で共有。出先でもモバイル端末を使ってリアルタイムで情報共有しながら、スピーディーな施工を実現することができます。こうした当社のIT化への取り組みはグループウェアNo.1のサイボウズ社から評価され、グランプリをいただきました。 【設備管理のその先へーお客様設備のDX】 中島工業がお客様の製造現場で培ってきた長年の運用ノウハウを活かし、IoTによる可視化からAIによる分析、さらには予知保全、自働化を行うクラウドサービスを開発しました。 中島工業の熟練メンテナンス技術と最新IT技術を組み合わせて、お客様の現場の問題のみならず、社会課題の解決に挑戦していきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ】
1. リクナビよりエントリー 2. 会社説明会 3. 面接(個別)2回実施予定 4. フォローアップ面談 5. 内々定 |
提出書類 | 【選考時】
履歴書は不要です。選考時、webフォームにて質問項目を入力いただきます。 【内定後】 履歴書、卒業証明書、成績証明書、健康診断結果、身分確認書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:303,167円(固定残業代含む) ※基本給:265,000円 固定残業代/月:38,167円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:通勤手当、住宅手当(条件あり) |
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昇給 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など)
完全週休2日制(土日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 ※6ヶ月勤務後、10日付与。以降、毎年増加し最大20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プラントエンジニア(設計・施工管理・技術営業など) 期間:4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.9%
3年以内女性採用割合:13.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:制度あり
【新入社員研修】 ビジネスマナー研修(講師によりマナー講習) 現場研修(OJTによる現場研修) 技術講習(高所作業者、玉掛け、酸欠) 危険安全体感 【社員】 ロジカルシンキング研修 職能別研修 技術勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:★資格受験費用:全額会社支給
★研修参加費用:全額会社支給 【在籍社員の主な保有資格】 管工事施工管理技士 土木施工管理技士 建築設備士 建築士 電気工事施工管理技士 さく井技能士 消防設備士 給水装置工事主任技術者 冷媒フロン類取扱技術者 液化石油ガス設備士 地質調査技士 ボイラー技士 下水道排水設備工事責任技術者 危険物取扱者 HACCPコーディネーター 等 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:資格取得支援制度
具体的には施工管理技士等の業務に必要な資格を取得する際の、費用負担を行います。また資格によっては報奨金も支給致します。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEBにて説明会を開催いたします。 |
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【採用フロー】 | 説明会→一次面接→二次面接→最終面接 (最短2週間で内々定) |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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