総合職 | 11~15名 |
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技能職 | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1823名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技能職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・研究開発職 ・生産技術職 ・管理スタッフ職 *総合職コースは「研究開発職」、「生産技術職」、「管理スタッフ職」の3職種に分けて採用し、配属を行いますが、 職種を超えた異動を実施する場合があります。 (2)【正社員】技能職 ・技術系技能職 ・事務系技能職 *技能職コースは「技術系技能職」、「事務系技能職」の2職種に分けて採用し、配属を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技能職 高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技能職
熊本 備考:本社/熊本事業所、菊池研究所、合志事業所、阿蘇事業所 *(1)【正社員】総合職において、グループ会社間の人財交流や営業部門の一部での各販社支援等のため、他県勤務の可能性あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技能職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:*製造部門の一部においては、シフト勤務の可能性あり。(この場合も実働8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
下記における高度・複雑な分析・判断・企画・折衝・実行 ・研究開発職 :研究・開発など ・生産技術職 :製造・品質管理・生産技術・エンジニアリングなど ・管理スタッフ職:総務・経理・人事・法務・広報・経営企画・情報システムなど 【技能職】 下記における定型業務と改善改良業務 ・技術系技能職:製造・品質管理・生産技術・エンジニアリングなど ・事務系技能職:総務・経理・人事・広報・情報システム・製造事務管理など |
応募資格補足説明 | 【総合職】
・研究開発職 :大学院/6年制大学(いずれも理系)卒業予定の方 ・生産技術職 :大学院/6年制大学/4年制大学/高専専攻科(いずれも理系)卒業予定の方 ・管理スタッフ職:4年制大学(文系)卒業予定の方 【技能職】 ・技術系技能職 :4年制大学/高専専攻科(いずれも理系)卒業予定の方 ・事務系技能職 :4年制大学(文系)卒業予定の方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:213,250円(一律手当含む) ※基本給:206,250円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,800円(一律手当含む) ※基本給:224,800円 備考:博士了 月給:262,150円 ※基本給:248,650円 *大学院(新卒)は修士了・6年制大学卒を指す。 *高専卒(新卒)は高専専攻科卒を指す。 (2)【正社員】技能職 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:187,180円 ※基本給:187,180円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,160円 ※基本給:195,160円 備考:*高専卒(新卒)は高専本卒を指す。 *大学卒(新卒)は4年制大学卒・高専専攻科卒を指す。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律資格手当(総合職のみ)(固定給に含む) 備考:*表記の資格手当額は、1年目本採用後の金額です。 扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、営業手当、育英手当 など (2)【正社員】技能職 一律資格手当(総合職のみ) 備考:*表記の資格手当額は、1年目本採用後の金額です。 扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、営業手当、育英手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技能職
年1回 備考:4月 *原則年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技能職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技能職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:128日 有給休暇:10日 ※入社1年目の場合 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:永年勤続休暇、その他あり ※年間休日日数は2021年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆諸制度…退職年金制度、出先勤務者の借上舎宅制度 ◆財産形成…財形貯蓄制度、個人年金支援制度、住宅融資利子補給制度 ◆健康管理…定期健康診断、産業医による健康管理、予防接種、生活習慣病予防検診 ◆施設…厚生会館(アスレチックルーム・ホール・喫茶ラウンジほか)、独身者用マンション 教育制度:新入社員研修、階層別研修、機能別研修、外部セミナー受講制度、自己啓発通信教育制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技能職 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.9歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、外部セミナー受講制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発通信教育制度、TOEIC受験補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT指導者制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用実績校について | ※一部抜粋
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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