株式会社ゆうちょ銀行
ユウチョギンコウ
株式会社ゆうちょ銀行
日本郵政グループ
| 業種 |
都市銀行・信託銀行
地方銀行／その他サービス／情報処理／政府系・系統金融機関
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2552名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2023年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■日本郵政グループ共通の求める人物像
「誠実」で「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材
上記「求める人物像」を基本に人物重視の選考を行っております。
「誠実」で「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材
上記「求める人物像」を基本に人物重視の選考を行っております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
本社等での企画業務に携わります。 (2)【正社員】エリア基幹職 採用エリア内の直営店を基点にお客さまの接客・応対を通じて金融サービスの提供に携わります。 キャリアプランによっては、支社機能を持つエリア本部等で企画・管理業務を行うなど、活躍の幅が広いことも魅力です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2019年4月～2022年3月 卒の方） ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2019年4月～2022年3月 卒の方） (2)【正社員】エリア基幹職 ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2019年4月～2022年3月 卒の方） ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2019年4月～2022年3月 卒の方） ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 （2019年4月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考： ●総合職 本社及び全国各地の事業所 ●エリア基幹職 応募エリア内の直営店、エリア本部等 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：原則として、1日8時間、1週40時間 なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●総合職
営業企画・推進、商品企画、経営企画、資産運用、リスク管理、情報システム等の企画・運営などに携わります。 ●エリア基幹職 ・個人のお客さま宅や直営店の窓口における、投資信託等の資産運用に関するコンサルティング業務 ・法人・事業所等における、業務効率化やコスト削減に向けた送金・決済等各種サービスの提案・サポート ・直営店の窓口における、貯金や送金等金融商品の取扱業務や、商品・サービスの提案 ・提携している住宅ローン商品等の提案・サポート ・支社機能を持つエリア本部等における、企画・管理業務 |
| 応募資格補足説明 | ●総合職
2019年4月から2023年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方 ●エリア基幹職 2019年4月から2023年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校（専門課程）を修了・卒業（見込み）の方 ※独立法人大学評価・学位授与機構が認定した省庁大学校（注）の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。 （注）防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ≪選考方法≫
●総合職 応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。 ●地域基幹職・エリア基幹職 会社・エリア・コース別に募集・選考します。 《応募・選考スケジュール（予定）》 ・ 会社・職種によって期限等が異なりますのでご注意ください。 ・ 各職種の応募・選考の途中で履歴書（自己PR）の提出があります。 ●総合職 応募（ES提出）（3月1日～） ↓ 適性検査・履歴書提出（3月1日～） ↓ 面接など（6月1日～） ↓ 内々定 ●エリア基幹職（ゆうちょ銀行） 応募（ES提出）（4月1日～） ↓ 適性検査（4月1日～） ↓ 面接など（6月1日～） |
| 注意事項 | ≪エントリーの注意点≫
日本郵政グループ新卒採用サイトにエントリーいただいた方に、マイページのＩＤとパスワードをお送りしております。 各職種の応募締切の1営業日前までにエントリーをしていただかないと、応募することができませんので、ご注意ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,500円～246,960円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：212,500円～238,000円 (2)【正社員】エリア基幹職 ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：177,200円～198,460円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：174,800円～195,780円 ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：172,300円～194,880円 備考： ※配属地域等によって異なります。 ※このほかに、諸手当が支給されます。 ※短大専攻科・高等専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。 ※既卒の場合は、最終学歴により新卒と同様に扱います。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職
諸手当：扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 ※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職
4週8休制 備考： 年次有給休暇・特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア）・病気休暇・育児休業・介護休業等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ●制度 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保険払込団体 ・社員持株会 ●諸施設 ・社宅（世帯用・独身用） ※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関（逓信病院） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職 期間：採用の日から6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.8%
3年以内女性採用割合：62.2% ≪職種別内訳≫
●2021年4月採用 ・総合職：（男性）32名、（女性）26名 ※うちクオンツ3名、デジタル4名 ・エリア基幹職：（男性）21名、（女性）68名 ●2020年4月採用 ・総合職：（男性）47名、（女性）41名 ※うちクオンツ1名 ・エリア基幹職：（男性）40名、（女性）102名 ●2019年4月採用 ・総合職：（男性）43名、（女性）40名 ※うちクオンツ2名 ・エリア基幹職：（男性）48名、（女性）103名 |
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| 平均勤続年数 | 19.9年（2021年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳（2021年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、
階層別研修、選抜研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育及びeラーニングの提供、会社が認めた資格について取得費用の補填 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：若手社員のフォローアップ研修時に、研修担当者によるキャリア等に関する相談を実施のほか、キャリアデザインを考える機会を提供。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.4時間（2020年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.4日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用予定数 | ●総合職 約80名
●エリア基幹職 約50名 |
|---|---|
| 採用学部学科 | 文系・理系問わず幅広い採用実績があります。 |
| 育児休業取得者数（男女別） | 男性156名 女性205名（2020年度実績） |
| 採用実績校 | 国公立私立問わず幅広い採用実績があります。 |
採用実績校
国公立私立問わず幅広い採用実績があります。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年4月～2022年3月卒の方）
詳細は応募資格の欄をご覧下さい - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
