愛媛トヨタ自動車株式会社
エヒメトヨタジドウシャ
2024
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/商社(電機・電子・半導体)
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.97 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 5.00

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 726名

モデルケース

大学卒 営業

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
○自ら考え、発言し、行動し、反省する
○行動4原則「大きな声で・きびきび行動・自分から挨拶・明るい笑顔」の実践
○感謝の心


<応募資格>
■会社説明会や会社訪問等の企業研究を通じて、愛媛トヨタで働く意義を見出していること
■2023年3月末までに普通自動車免許MT取得予定であること<応募時にAT限定であってもOKです。入社するまでに限定解除いただる方>

募集概要

職種 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント
ショ-ル-ムの司令塔として、ご来店いただく全てのお客様のご用命を把握し、エンジニアや営業スタッフ、事務スタッフと連携を図ってお客様の課題解決に貢献する仕事です。
(2)【正社員】営業スタッフ
自動車の販売・営業・アフターフォローをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
 愛媛
 備考:店舗所在地 <松山市、四国中央市、西条市、今治市、大洲市、宇和島市>

【四国Uターン積極採用】
【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【愛媛県へのUターン歓迎】
勤務時間 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:前半出勤 8:30~17:30 または 後半出勤 11:00~19:30
職種・仕事内容の詳細 ■カスタマ-アテンダント
ショ-ル-ムの司令塔として、ご来店いただく全てのお客様のご用命を把握し、エンジニアや営業スタッフ、事務スタッフと連携を図ってお客様の課題解決に貢献する仕事です。
・点検や整備、車両購入などあらゆるお客様のご用件に関する受付、中間報告等の接客
・ショールームの美化管理、季節や訴求を加味した店内演出
・インスタグラム等のSNS発信
・店舗イベントの企画 など

■営業スタッフ
営業スタッフの仕事は、”お客様担当”として、【お客様の車のある豊かな生活にパ-トナ-として寄り添うこと】です。その手段として、販売やアフターサービスがあるというのが愛媛トヨタの考えです。

お車の状況や生活スタイル、将来の暮らし設計など個々のお客様によって、ニーズは異なります。そうしたお客様のニ-ズを信頼関係構築の過程で対話を重ね、正確に把握し、お一人おひとりにマッチしたお役立ちのあり方やスタイルを考え、提案していきます。
その積み重ねで担当するお客様は「生涯のお客様」となるだけではなく、ご家族やご友人、地域の方々等幅広い人間関係のネットワークの中で、自身はもとより愛媛トヨタの成長を支えて下さる存在になっていくことでしょう。

<ご提案内容(一部)>
安全な運転操作について情報提供
個別複合的メンテナンスアドバイスの提案
生活スタイルにマッチした自動車保険の提案
車の機能・装備とその価値効果についての説明
お客様の暮らしや生活設計に合わせたご購入プランの提案
など・・・お客様の豊かな暮らしに貢献できる提案、安心してご相談いただける信頼関係を構築するための活動全般が私たち愛媛トヨタの営業活動といえます。

自分の存在がお客様とご家族の幸せな人生に確かに貢献している・・・営業スタッフの仕事はその実感と喜びの機会の連続といえます!
採用ステップ&スケジュール ≪企業研究≫
事前の企業研究については、当社HPをご覧ください。
http://www.ehimetoyota.jp/ 


≪採用ステップ≫
******************************************************
         「相互理解重視」の選考です!

 採用プロセスの中で、あなたも当社を見極めてください!
******************************************************
※変更になる可能性もありますのでご了承ください。

【リクナビからエントリー】
エントリー頂いた方に、愛媛トヨタ自動車に関する情報をはじめ、
就職活動や仕事についての情報やスタッフからのメッセ-ジ等をお送りします。
   ▼
【各種セミナ-や個別訪問など】ご自身の就職活動や企業研究の進捗等に合わせてお選び下さい^^
愛媛トヨタという会社について、また愛媛トヨタで働く先輩たちの人となりについて、ざっくばらんな交流を通じて感じていただく少人数での交流型セミナ-を実施致します。
   ▼
【適性検査・OpenES提出】
受検方法や所要時間などの詳細につきましては、改めてお知らせいたします。
   ▼
【人事面接】(60分~90分程度)
ざっくばらんな雰囲気で、本音で語り合えればと思っています。
ここで、適性検査の結果のフィードバックもさせていただきます。
自分の強み・弱みを知り、今後の就職活動に活かしてください!
   ▼
【体験入社】(1日)※任意 相談の上
スタッフの仕事に密着していただき、仕事理解や会社理解を深めるために行います。
「こんな風に働きたい」「こんな人と働きたい」と思えるかどうか、自分の目で確かめてください。
希望があれば、延長可能です!
    ▼
【面接】(1~2回)・【作文】
幹部社員・役員との個人面接です。
愛媛トヨタで働く意義を見出せているかどうか、お互い納得いくまで話しましょう。
※面接受験前に作文を書いていただき、メ-ルにて提出をお願いします。
    ▼
【内定】
おめでとうございます!愛媛トヨタで、私たちと一緒にがんばりましょう!!
不安なく入社を迎えられるよう、同期や先輩社員と親睦を深めていただく機会を
たくさん設けていますので楽しみにしていてください。 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:154,180円

 大学 卒業見込みの方
  月給:163,490円

 大学 卒業の方
  月給:163,490円
  ※基本給:163,490円
(2)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:154,180円

 大学 卒業見込みの方
  月給:163,490円

 大学 卒業の方
  月給:163,490円
  ※基本給:163,490円

 備考:上記に加え、営業スタッフ全員に車両に関する補助(年式等によって異なりますが、毎月平均24,500円程度)、販売報奨金が支給されます。

手当 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律教育手当:12,000円
 一律職種手当:16,000円

 通勤手当、家族手当、住宅手当等
※入寮者の家賃は45,000円まで会社負担、駐車場代は全額会社負担
(2)【正社員】営業スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律教育手当:12,000円
 一律職種手当:16,000円

 通勤手当、家族手当、住宅手当等
※営業スタッフはガソリンチケットにて社用走行全額補助
※入寮者の家賃は45,000円まで会社負担と駐車場代は全額会社負担
昇給 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
 年3回
 備考:6月、12月、3月/2021年度実績4.5か月
休日・休暇 (1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
 火曜定休
 年間休日:100日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇(各1週間程度)、地方祭休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:■社員寮
(全拠点近くに寮をかまえています。家賃は45,000円まで会社負担、駐車場代は全額会社負担)
■社員旅行
 (2007中国/北海道 2012グアム/沖縄/北海道 2014バリ/沖縄 2017沖縄/石垣島 )

福利厚生2:■社員車両購入制度
(社員及び親族には車両購入・点検整備の際の割引制度が適用されます)
■社内サークル制度
(野球・サッカ-・剣道・ゴルフ・バ-ベキュ-・釣り・ランニング・アグリカルチャ-など様々な社内サ-クルがあります。3人以上集まれば、誰でもサ-クルを立ち上げることができ、活動費は一部会社負担があります。)
■書籍購入費補助制度
年間10,000円まで申請可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カスタマ-アテンダント(2)【正社員】営業スタッフ
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2021年12月2日時点)
営業スタッフとカスタマ-アテンダント合算のデ-タです。
2017年度採用者の離職1名はグル-プ会社への転籍です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 2人
2019年度 1人 3人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
営業スタッフとカスタマ-アテンダント合算のデ-タです。
平均勤続年数 13.2年(2020年12月11日時点)
平均年齢 36.3歳(2020年12月11日時点)
研修 あり:営業スタッフ・カスタマ-アテンダントともに入社後3ヵ月は集合研修を行います。企業理念や行動指針、社会人、企業人としての基本的な考え方や専門知識、お客様対応などを座学、ロ-ルプレイング、店舗実習などを通して段階的に学んでいきます。
配属後も定期的に集合し、教育担当者や同期とともに目標進捗や現場での悩みなど共有する機会をもちます。
自己啓発支援 あり:図書購入費補助制度 年間一人1万円まで申請可能
メンター制度 あり:配属先の年齢の近い先輩社員がメンタ-となって、業務の進め方や商品知識など仕事のことはもちろん、プライベ-トも含めて安心できる相談相手となります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:トヨタ業務認定制度
(仕事に対する取り組み姿勢や人間的魅力を高め、お客様や仲間から信頼されるスタッフの育成を目的とした制度です。お客様対応や仕事の計画の立て方、関係づくりのポイントなどを段階的にウェブ研修や実践教育を経て学習していく制度です)
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
営業スタッフとカスタマ-アテンダント合算のデ-タです。
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2020年12月11日時点)

その他の情報

参考データ

試用期間 有 入社後3カ月 条件は本採用時と変更なし
採用学部学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考基準 私たちは、社員一人ひとりが自ら考え、自ら行動し、
それぞれの仕事を通じて人間的成長をし続ける集団を目指しています。

そんな人財の育成にあたり、当社の風土も加味し、
求める人財像として下記のような項目を挙げさせていただきます。

■能力的側面
○自ら考え、行動し、反省する
○他者の感情や意向を汲み取り、言動でこたえることができる
○粘り強く物事に取り組む
  
■人格的側面
○素直さ・感謝の心
 上記をもって行動できる方。

以上の基準をもって、各選考試験にて厳正に選考させていただきます。
採用担当者から、学生のみなさんへのメッセージ 受験までには、私たち愛媛トヨタの考え方や理想、
そして現状を充分にご理解いただけるよう努めてまいります。

学生の皆さんにおかれましては、
あらゆる機会を前向きにご利用いただきたいと存じます。
学生の皆さんの人生にとって有意義な私たちでありたいと考えます。

「大切なものは目に見えない―」

私たちとの直接的なふれ合いの中で、愛媛トヨタを肌で感じていただきたいと思います。
▼企業研究方法▼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■個別会社訪問 会社説明会とは別に、少人数(1名~)で個人個人対応をさせていただきます。
“就職活動って何をすればいいの…?”
“社会と学校の違いって?”
“仕事って何なんだろう…?”
“営業の仕事って…?”等々

就職活動の進捗に応じて、
疑問に思うことや知りたい情報が次々と出てくると思います。
私たち愛媛トヨタでは、回数の制限なく、会社訪問の受付を行います。
多くの先輩社員が、皆さんとの対話を楽しみにしています!  
■会社説明会(対面&オンライン) 愛媛トヨタという会社について、また愛媛トヨタで働く先輩たちの人となりについて、ざっくばらんな交流を通じて感じていただく少人数での交流型セミナ-を実施致します。
■その他、会社行事等のへの参加 愛媛トヨタの各行事に参加していただけます。
詳細はエントリーされた方に随時ご案内します。

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山大学、沖縄大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州情報大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知工科大学、高知大学、国際武道大学、国士舘大学、四国学院大学、下関市立大学、城西大学、聖カタリナ大学、創価大学、千葉工業大学、中京大学、帝京大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島大学、福岡大学、別府大学、松山東雲女子大学、松山東雲短期大学、松山短期大学、松山大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
既卒募集は営業職のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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