社会福祉法人旭ヶ丘学園
アサヒガオカガクエン
2024
業種
教育関連
福祉・介護/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
保育士・保育教諭 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

保育士・保育教諭

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【同期・仲間と協力し助け合える方、大歓迎です!】

当法人は「職員同士が協力し合う」ことを何よりも大事にしています。
それは、子どもたちにとって充実した生活の場を提供するためにも、
職員全員が笑顔で働くためにも非常に重要なことだと信じているからです。

実際に複数担任制や職員同士の情報共有会を実施しているため、
「自分に保育教諭が務まるだろうか?」
そんな心配は要りません。
ベテラン・年の近い先輩の丁寧なサポートも含め、フォローできる環境を用意しています。
わからないことがあったら、何でも相談してください。

園全体で、職員一人ひとりの成長を見守っていきたいと思っています。


【育児と仕事を両立させている、先輩たちがたくさんいます!】

当法人では結婚と仕事を両立させている先輩たちがとても多いです。
だからこそ、自分が結婚をした時も、
「結婚しても、この保育園で働きたい」と思うことができました。
自分が育児をする際も、不安を感じることはないだろうし、
仕事と育児を両立している先輩たちに相談したり、働き方を真似たりすると思います。

また、協力しあう文化が園に根付いているので、育児を最優先にできると感じています。

制度だけではなく、先輩の存在や協働の文化によって、
「長く働くことができる」安心感を得ることができています。

(4年目/瀧川:2017年入籍)


【同期と一緒の園で働けます!】
私の同期は法人内で5人、そのうち一緒の園で働いている同期は3人います。
同期の大切さは、保育士として働きはじめてから、より感じるようになりました。
残業がないので、シフトが合えば同期と一緒に帰宅。
園児ひとりひとりの成長や仕事のこと、プライベートについても相談できる大切な時間です。
悩みや不安はまだありませんが、落ち込んだ時は帰り道で同期に相談しようと思っています。

(3年目/近藤)

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士・保育教諭
仕事内容 (1)【正社員】保育士・保育教諭
かわいい乳幼児の成長を促す援助をします。ご家庭と連携し、子育てを楽しみながら、子ども達の成長を保障するため、教育保育目標を設定し、そのカリキュラムに基づいた教育保育活動を展開します。
応募資格 (1)【正社員】保育士・保育教諭
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】保育士・保育教諭
 大阪
 備考:
■旭ヶ丘学園/大阪府吹田市朝日が丘1-5
JR東海道本線「吹田駅」徒歩7分
阪急千里線「吹田駅」徒歩15分

■きたの旭ヶ丘学園/大阪府大阪市北区兎我野町3-10
JR東海道本線「大阪駅」徒歩7分
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩7分
勤務時間 (1)【正社員】保育士・保育教諭
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 年間総労働時間:2,080時間
 備考:
通常…8:30~17:15(実労働時間 8時間)
早番…7:00~15:45(実労働時間 8時間)
遅番…10:15~19:00(実労働時間 8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

5月28日(土)10:00より説明会も開催予定です!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士・保育教諭
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,330円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:222,300円

 短大/専門 卒業の方
  月給:210,330円~222,300円

 大学 卒業の方
  月給:222,300円~234,300円
手当 (1)【正社員】保育士・保育教諭

 時間外手当
通勤手当
早遅番手当
処遇改善手当
育児手当(子どもが18歳になるまで)
昇給 (1)【正社員】保育士・保育教諭
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】保育士・保育教諭
 年2回
 備考:7月、12月:4ヵ月分
※1年目の方は3.26ヵ月分の支給となります。
休日・休暇 (1)【正社員】保育士・保育教諭
 土曜(年間27日休暇)
日曜・祝日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(8月13~15日)
何松年始(12月29日~1月4日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:退職金制度あり
福祉医療機構、大阪民間共済会加入
住宅手当:住宅を借りる方に対して
国の社宅補助制度採用
園の所在する市内、71,000円まで補助(R2年度実績)
研修・福利厚生:勤続5年で海外研修へ派遣
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士・保育教諭
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 11人 4人 63.6%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 6人
2018年度 0人 11人
2017年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:海外研修
外部研修(全国保育協議会、大阪府保育協議会等)
園内研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
平均消化率80%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪青山大学短期大学部、大阪健康福祉短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪樟蔭女子大学、大阪信愛女学院短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、大阪人間科学大学、華頂短期大学、関西学院大学、京都文教短期大学、甲子園短期大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学短期大学部、滋賀短期大学、島根県立大学短期大学部、聖和短期大学、相愛大学、園田学園女子大学、園田学園女子大学短期大学部、鳥取短期大学、東大阪大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、湊川短期大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部
<大学>
大阪青山大学 、 大阪樟蔭女子大学 、 大阪人間科学大学 、 関西学院大学 、 神戸常盤大学 、 相愛大学 、 常磐会学園大学 、 武庫川女子大学
<短大・高専・専門学校>
芦屋学園短期大学 、 大阪こども専門学校 、 大阪信愛女学院短期大学 、 大阪成蹊短期大学 、 大阪千代田短期大学 、 関西女子短期大学 、 甲子園短期大学 、 四天王寺大学短期大学部 、 聖和短期大学 、 園田学園女子大学短期大学部 、 常磐会短期大学 、 南海福祉専門学校 、 東大阪大学短期大学部 、 平安女学院大学短期大学部 、 湊川短期大学 、 武庫川女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、教育系、生活科学系、医療・保健系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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